日本放送協会の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全204件） 7ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の能力が低い人でも年功序列で管理職に昇進できており、適切な人事評価が行われていないと感じた。
【良い点】
夫の...続きを読む(全178文字)

とても働きやすい職場でした。
女性のみの職場でしたが、上司の方のフォローがとてもよかったので、恵まれていた環境だったかもしれません。
残業などもほとんどな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
派遣スタッフで事務の仕事をしていました。ポジションによって違いがあるかもしれませんが、自由な環境で温厚な方が多くとても働きやすかったです。一...続きを読む(全189文字)

産休、育休は取得をしやすいでしょう。女性は多くが取得できています。職場復帰も比較的、かんたんなのではないでしょうか。ブランクを埋めるのは個人的な努力が必要...続きを読む(全158文字)

制度としては法定を上回る育休制度が整備、育児短時間勤務制度やベビーシッター補助制度もあり、男性も同様に取得することができる。ここ数年で制度の取得も増えて、...続きを読む(全197文字)

≪女性のはたらきやすさやキャリアについて≫まず第一に、女性のはたらきやすさについてですが、職員さんに関しては、産休・育休をみなさんとってらっしゃいます。何...続きを読む(全156文字)

言われているような年収の高い企業では全然ない。実際30歳で400万そこそこ。部署によっても金額や手当の付き方が全く違う。報道の人間には手厚い。営業は数字で...続きを読む(全155文字)

女性にとって文句なしに働きやすい環境であったかと問われると……何とも言葉に詰まってしまいます。そもそもが男組織であるということもあり、ディレクターや記者に...続きを読む(全165文字)

女性の働きやすさを向上させていこうという社風が全体としてあるように感じます。育児の際は上司と話し合い仕事の進め方について自ら決めることができますし、その上...続きを読む(全171文字)

女性もがんばっています。
育児も出産も好きにできます。。
キャリアパスは女性も活躍してることからわかりますよね?
そうです。完璧です。完璧なのです。...続きを読む(全157文字)

私は派遣社員だったので、特に優遇してもらうことはありません。ただ、一緒に働いている女性局員の方は、時短勤務、部署移動などを考慮してもらっています。とてもう...続きを読む(全236文字)

出産・育児をしても働きつづけたいという女性は、当たり前のように、産休・育休を取得し、復帰する風土がある。女性だからといって、昇進や仕事内容で差別を受けるこ...続きを読む(全155文字)

女性も男性と同じように働いている。むしろ女性のほうが有利な場面さえある(取材や感性を要する仕事など)。ただし逆に言うと女性だからといってハンデが許されるわ...続きを読む(全162文字)

産休などをきちんと取らせてくれる会社でした。職員ではなく局契約のスタッフでも嫌なかおひとつせずに取らせてくれました。またそういった人には仕事の時間やシフト...続きを読む(全212文字)

男女関係なくやりがいのある仕事をできます。それは間違いないです。しかし、転勤があるため(全国勤務)適齢期をすぎると、家庭を持てないのではないか、このままこ...続きを読む(全172文字)

私が勤務していた時、女性の正社員の方は産休制度を利用していました。産休後も戻りづらいといった様子はないように思いました。その点では、国営ということもあって...続きを読む(全151文字)

基本的に女性差別はない模様。管理職に女性もたくさんおり育児制度もしっかりしている。ただ報道系のディレクターは現場と両立しながら子育ては結構大変なのかもしれ...続きを読む(全160文字)

働きやすい会社であるとは思う。出産後は育児休暇を取る人も多く、時短勤務も多い。しかしそれが各職場のほかの人へのしわ寄せになってしまっているのも事実。時短で...続きを読む(全200文字)

報道や制作(記者・ディレクター)を志すのならば、結婚や出産は障害になるといってよい。NHKは数年に一度(若いころは6年程度、中堅以上は3年程度)必ず転勤が...続きを読む(全169文字)

正職員は産休育児休暇は普通に取れると思う。自分は契約スタッフだったが、スタッフは産休と育児休暇自体があるのかも知らない。結婚妊娠した人はいたがそれをきっか...続きを読む(全154文字)

仕事が面白く、続けたくても全国転勤という仕組み上、ひとつの地域で腰をすえて仕事をするという希望はほとんど通らないため、女性職員もその点で悩んでいる人が多い...続きを読む(全199文字)

女性で管理職についている方もいたので、キャリアアップが望めると思います。また、女性も男性も仕事内容に違いがない(女性も男性も同じ業務をする)ので、女性だか...続きを読む(全153文字)

仕事をする上で、男女の垣根が無いため、女性でも働きやすい職場のように思います。
産休や育児休暇も取りやすい体制が整えられているようで、子どもを産んでも生...続きを読む(全174文字)

育児には全く理解のない会社でした。産休とは名ばかり。元々男性社会な会社であり、女性へのシステムはありません。とってもつらいんです・・・・。
若い女性をど...続きを読む(全155文字)

女性には超オススメの職場。産休育休はたっぷりとれるし、当たり前の雰囲気あり。そこはリベラル。ただ男の育休はやはり普及してない。出世を無視すればガンガン取れ...続きを読む(全157文字)