この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に一度必ず９日間の休みを取る。そのほか事前に有休申請をすれば承認される。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな災害や事件などが発生...続きを読む(全137文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日本放送協会の通信インフラ設計・構築・設置の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全4件）
日本放送協会の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
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3.1
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4.1
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-
2.5
- 社員・管理職
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3.4
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3.6
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.8
日本放送協会の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.9
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
3.4
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.1
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.1
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.4
- 入社難易度
-
3.9
- おすすめ度
-
3.6
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日本放送協会の 全ての評判・口コミ一覧
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件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の取材した取り組みが、ローカルから内容次第では全国放送まで展開することは大きなやりがいにつながる。誰のために働いているのか、自分の放送で誰...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
物事を分かりやすく伝える。相手の立場になって考える力は、放送制作という性質上、社員に共通して高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は適切だと思う。ボーナスに反映される査定も分かりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
受信料ビジネスの限界（少子高齢化・社...続きを読む(全186文字)
全4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日本放送協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2013年頃
投稿日：2024年7月15日在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年7月11日- 回答者：
-
- 30代前半
- 女性
- 2年前
- プロデューサー・AP
- 非正社員
- 業務委託
【良い点】
男女関わらず個人の仕事ぶりを評価されているかと思いました。
男性だから女性だからなどはあまり耳にしなかったです。続きを読む(全62文字)
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月10日- 回答者：
-
- 40代後半
- 男性
- 1年前
- プロデューサー・AP
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
社員の育成には力を入れている印象です。仕事をしながら大学で学び直しMBAを取得できる、その支援をしていたりします。続きを読む(全63文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
日本放送協会の 会社情報
| 会社名 | 日本放送協会 |
|---|---|
| フリガナ | ニッポンホウソウキョウカイ |
| 設立日 | 1950年6月 |
| 資本金 | 1億6337万5000円 |
| 従業員数 | 10,333人 |
| 売上高 | 7485億4300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前田晃伸 |
| 本社所在地 | 〒150-0041 東京都渋谷区神南2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 0570-00-3434 |
| URL | http://www.nhk.or.jp |
| 採用URL | https://www.nhk.or.jp/saiyo/ |
NOKIZAL ID: 1574333
