【衛生革命を起こす！】【24卒】 花王プロフェッショナル・サービス 総合職の内定ES(エントリーシート) No.121686（非公開/非公開）（2023/8/18公開）

私は将来、安心して外食できる日常を作りたいという目標を持っています。飲食店の衛生状態を改善したいと考えるようになった理由は三つあります。一つ目は、飲食店で二年間アルバイトをしていた経験です。店舗では、衛生点検がある前日だけ清掃を行い、想像以上に雑な食器洗浄や、抜けのある衛生管理が日常茶飯事で、そのことに不信感を覚えました。二つ目は、福岡の屋台に立ち寄った際に、店主から、運べる物資が限られる屋台における衛生管理の難しさを聞いたことです。三つ目は、近年、動画配信アプリで投稿された飲食店の衛生状態に不安を抱くコメントを目にして、外食が危惧される状況があると考えたからです。不信感を排除し、安心して外食を楽しめるようにしたいという思いから、食品業界に向けて業務品事業の企画から販売までを担い、清潔を提案、提供する貴社を志望しました。現場の声に寄り添い、運搬、使用が簡易な製品を提案提供することを目指します。 続きを読む

花王ウェイを軸とした企業文化が根付いている会社であると思います。花王グループの会社として、法律に則って安心安全にという意識の下、慎重に進められる業務は、慎重派であり物事に根気よく取り組むことができる私の性格に調和すると感じています。また、貴社の説明会でイメージが変わった点が二つありました。一つ目は、ワークライフバランスについてです。フレックスタイム制度や、毎週末旅行に行くと仰っていた社員さんの話からも、ワークライフバランスの良さを感じました。二つ目は、アジア進出やアメリカの会社に市場を広げていることです。B to Bの企業ということもあり、耳にしたことがなかったのですが、海外にも事業展開を進めていることは、海外に興味がありT O E I Cの勉強をしている私にとって、良い意味でのギャップと期待が膨れました。 続きを読む

私は、周りを巻き込みながら、物事を良い方向に進めることができます。高等学校で所属していた吹奏楽部では、通常の練習以外に、自由参加の朝練にも参加し、努力の人という信頼を得ました。その結果、悩みや不満を打ち明けてくれる部員が増えたため、そこに対策を講じ、部活を過ごしやすい雰囲気にすることで、次年度の新入部員数を前年より31人多くしました。このように、私は信頼に厚い人間として、営業職で活躍したいと思います。貴社の説明会に参加した際、お客様にとって、あったら良いものの商品を考え、心に響くマーケティングをすると仰っていたことが印象的でした。あったら良いものが何なのかを明らかにするには、現場の生の声が必要です。私は営業先に根気よく接近し、信頼のある関係を築くことで、さらに深い部分の悩みや生の意見を聞くことで、商品の企画販売に貢献します。 続きを読む