ＩＮＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
給料はいいと思う。ただずっと受電などはしなくてはいかなかった。やる気がある人ない人の差は激しいかなと思う。成績が良ければインセンティブなども...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人宅への新電力の営業でしたので、その点について成長性は感じられませんでした。
法人営業部については常に売り上げ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者はおりませんでした。
そもそも、女性の方で継続して働きつづける方がいない環境のように思います。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に特殊な福利厚生もなく、普通でした
女性のみ、女子会のお代を月に1度負担する福利厚生があった気がします。続きを読む(全73文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
新電力の営業をインバウンドで行っておりましたが、社内では「家族にもできる営業を」といったポ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
同期が全員辞め、役職のない先輩もほとんどみんなやめました。
退職率が高すぎる状況をどうにか...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は毎日22時ごろまで残業をしていた記憶があります。
責任や怒られる回数が増えるだけで、給料もそこまで上...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当初は「社員に還元」とインセンティブについてかなり高待遇である説明で入社しましたが、
インセンティブの単価がどん...続きを読む(全126文字)

【良い点】
一般的なコールセンターの仕事、という感じかと思います。受電がメインなので、繰り返し同じことをやることが苦痛でなければ良いと思います。
【気に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
コーヒーや水が飲めるのは良いところだと思います。フリードリンクになっていて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休み時間の...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思いますが、核を担う業務は派遣元の社員が行うため、個人のスキルアップは限定的だと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
軽くPCは触れるが事務経験がなかったが、周りのサポートが強かった。
PCの知識が全くないと少し厳しいかもしれない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

【良い点】
キャリアについては社員の意思を尊重してくれるため、とても成長できる環境にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度自自走力が求...続きを読む(全131文字)

【良い点】
相談、提案はしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由が、スキルアップが必要になり、研修を求めましたが、今は難しいとい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
警備員としての基礎は採用されてすぐに基本教育があるので、しっかりしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては、...続きを読む(全100文字)

【良い点】
スキルという面では、やりたいと思う声を自らあげたり自ら学ぶ姿勢があれば教えてくれる先輩がいたり、学ぶ機会を与えてもらえたりするのでいいと思う...続きを読む(全254文字)

【良い点】
スキルアップはたしょうはできる。えいぎょうりょくはみにつくはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアといいながら、でんぴょう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
研修がよくある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に紐づいていない。
時間の無駄だけな研修がとても多いが、誰も改善しよ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場に行かない一般事務や営業事務を希望するならば特別なスキルや資格などは求められないと思います。分野としては専門的な仕事ですが単純なシステム...続きを読む(全255文字)

【良い点】
どんどん勉強したいという方は向いているとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい技術を覚えることを急かされるため、マイペースに...続きを読む(全88文字)