【未来を拓くエネルギー】【23卒】りゅうせきの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.34234（非公開/男性）（2022/7/28公開）

他社と比べて待遇が悪いこと、営業職としてやっていけそうになかったため辞退した。

なし

最終選考後、選考辞退の連絡をした際に引き留められる形で内定をもらったが、他社の選考状況や辞退の理由をいくつか聞かれた。

県内外のエネルギー業界を広くみておいて、業界の現状や今後の動向について、自分なりに考えをまとめておくとよいと思った。媒体はＷＥＢを中心として、地元新聞も見ながら企業についての最新のニュースは常にアップデートしておいた方が良い。また、自分は企業研究については他社と比べてほとんど行っていなかったので、面接は人物重視なのだと思う。大学で学んだことを堂々と話して、それが入社後どのように活かせるか話すことができれば、内定はもらえると思う。

入社後、原則として全員が営業職として配属されるということもあり、コミュニケーション能力と、精神的、体力的なタフさを持った体育会系が求められていると感じた。面接で元気よくはきはきとしゃべることは大事だが、その中で差別化を図ることが内定を得るために必要だと感じた

当社はエネルギー事業を主軸として多様な事業を通じ多角経営を行っており、そこがアピールポイントではあるが、多くの受験者がそれを志望動機に織り交ぜるので、入社後のキャリアプランを詳細に述べたり、事業と自分のマッチ度をアピールするなどの差別化が必須だと感じた

内定者は面談などの案内などがあるようだが、辞退したため不明