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株式会社Francfranc 報酬UP

【22卒】 Francfranc 店舗正社員の通過ES(エントリーシート) No.47909(中央大学/女性)(2021/6/7公開)

株式会社Francfrancの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年6月7日

22卒 本選考ES

店舗正社員
22卒 | 中央大学 | 女性
Q. あなたが「企業」を選ぶ上で重視するポイントを優先度の高い順に、簡潔に記入してください。(最大3つまで)     
A.
①企業理念に共感できる、②自分の好きな商品に関わることができる、③新しい価値を創造できる  続きを読む
Q. 【1】を選んだ理由をそれぞれ140文字以内で記入してください。
A.
①切磋琢磨できる環境で働きたいと思っているからです。私は、チームで目標を達成するには、同じ信念を持って努力することが大切だと思っています。これは、中高の運動部での励まし合っての練習や、売上を上げるために皆で協力したアルバイトの経験を通じて感じました。 ②自分の好きな商品に関わることが、やる気につながり、商品知識を楽しく学べるからです。私は、成長するためには「楽しさ」も必要だと考えています。楽しいからこそ、本当の笑顔でお客様と接することができ、結果的にお客様からの信頼を得ることにつながると思います。 ③私の就活の軸である「人々の日常に小さな幸せをもたらす」ことを実現できると考えたからです。現状のままでは辛いと感じる人々に、新しい価値を提供することで、明日へのモチベーションにつながる仕事をしたいと考えております。そのため、多様な活動を行なっている企業に魅力を感じます。 続きを読む
Q. あなたの学生時代の取り組みについて以下①~④を教えてください。 ※その際の文字数は合計600文字以内で記載すること ①学業/アルバイト/サークル活動などの学生生活の中で掲げた目標(一つ)  ②目標達成のため取り組んだ内容  ③結果(よかったところ・わるかったところを併記)  ④結果を受けて、改善点の提案(必須)800文字まで
A.
①飲食店のアルバイトにおいて、空いている平日と混んでいる休日とで点数に差が出ていたので、休日の覆面調査100点を目標にしました。  ②私はホールスタッフとして、お客様目線に立った接客を意識しました。具体的には、お得なクーポンやその場で安くなる特典があるので、SNSの友達登録をお願いしました。ポップを置いておくだけだと、気が付かないというお客様も多くいるので、直接ご登録を呼びかけました。また、お客様の会話が盛り上がっている時や、お急ぎの方には話しかけすぎないようにするという配慮しました。その分、常連のお客様には「いつもありがとうございます」とお礼を言いに行き、喜んでいただけました。  ③その結果、99点を取りました。良かったところは、上記のお客様対応の他にも、2階にしかいないキッチンスタッフが1階の様子を見ることができない中、料理を運ぶエレベーターのボタンを鳴らす回数に意味を持たせるなど、キッチンとホールの意思疎通を早くした点があります。また、お客様からは「飲む物を覚えていてくれるし、すぐ来てくれるから嬉しい」と言っていただけました。そして、SNSの友達登録によって、リピーターのお客様も増えました。悪かったところは、1階で1人でホールを回している時に、お客様をお待たせしてしまった点です。どの卓のオーダーに時間がかかるかの予想の精度をもっと上げるべきだと感じました。 ④お客様の人数や、誰と来ているか、そして初来店かどうかを見て、各卓にかかる時間を予測しようと思います。また、優先順位をつけ、効率のよいラウンドを心掛けます。そして、時間がかかってしまった場合には、「お待たせして申し訳ありませんでした。」という一言を大切にするような、誠実な対応が重要だと感じました。調査の点数はお客様の満足度を示すものであるので、これからもお客様の気持ちになって行動することを大切にします。 続きを読む
Q. Francfrancを志望する理由を教えてください。 ※その際の文字数は200文字以内で記載すること。(必須)200文字まで
A.
私の夢である「人々の日常に幸せをもたらす」ことができると考え、志望しました。貴社の、商品をただ売るのではなく、お客様のライフスタイルを提案するという考え方を魅力的に思いました。私は、コロナ禍で日常を不安に過ごす人々に、貴社のデザイン性・機能性に優れたインテリアで喜びを感じて欲しいと思っています。入社後は、自ら学びにいく姿勢と多様な価値観を大切にし、人々の暮らしを豊かにしていきたいです。 続きを読む
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21卒 | 関西学院大学 | 女性
通過
Q. 自己PR
A.
私は、先を見据えて計画的に物事を進めることができます。第一志望の大学に落ちた際に原因を考えると、自分の「計画性の無さ」に気づきました。その時の気分や勢いに任せて勉強していたことにより、どれもが中途半端になってしまっていたのです。この経験から、具体的な計画を立てて物事を行うことの大切さを学びました。この教訓をもとに大学の定期試験においては、苦手だと思う科目や、覚えるのに時間がかかりそうなものは、テストの2週間前から往復4時間の通学時間を使って徐々に進めておきました。1週間前になると、往路・復路の通学時間、帰宅後にそれぞれ何をどこまでやるのかを、毎日書きだし管理するようにしました。その結果、半数の人が落としてしまうような科目も9割近い点数を取り、専門科目を1単位も落とさず卒業までに必要な単位を全て取り終えることができました。貴社の業務においても、計画性を持って誠心誠意取り組む所存です 続きを読む
問題を報告する
公開日:2020年6月26日
19卒 | 明治学院大学 | 男性
通過
Q. 「学生時代に本気で行動したこと」をご記入ください。※複数の行動についてご記入いただいても構いません。
A.
フットサルチームの設立 大学入学後サークル立ち上げの誘いを受け、14人のメンバーで活動が始まった。設立時の目標は2つ。 ① 在籍人数が200人以上の超人気サークルにすること ② 学内対抗フットサル大会で優勝すること イベント係・練習係を担当した私は、自分の働きが目標に直接影響するポジション。当時学内にはフットサルサークルが4つ、サッカーサークルが2つあり、目標を達成するにはこれらの団体と差別化を図り、魅力的なサークルにする必要があった。 まずは①達成に向けて毎月イベントを開催し積極的な活動をアピールするが、始めのうちは人数が集まらずに中止、楽しくないのでもう来ないというコメントをもらうなど人数が集まらずサークル存続が危ぶまれる時期もあった。しかしイベント発表の時期を早め、バイトのシフトと被らないようにする、係の中だけでなく企画をメンバーにも見てもらいアイデアをもらうなど工夫をした結果、SNSなどで話題となり創立3年目在籍人数が230人を超えた。 ②ではフットサルサークルというと飲み会などがメインで、しっかりとした練習はできないというイメージがあり、上手な新入生はサッカーサークルに流れてしまう傾向があった。そこで学外の大会に2か月に1度参加、大会実績などで積極的な活動していることを新入生にアピールした。結果その年の1年生チームが学内対抗戦で優勝したのである。 この経験を通じて、目標達成に向けて戦略を考えて行動する力や、チームで1つのものを作り上げていく難しさややりがいを感じることが出来た。 続きを読む
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公開日:2019年4月5日

Francfrancの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Francfranc
フリガナ フランフラン
設立日 1990年7月
資本金 1億円
従業員数 1,840人
決算月 8月
代表者 髙島郁夫
本社所在地 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号
URL https://www.francfranc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131037

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