【ヒューマンスケールで彩る魅力】【20卒】 Ｆｒａｎｃｆｒａｎｃ 総合職の通過ES(エントリーシート) No.30689（千葉大学/女性）（2020/1/30公開）

私は、人との和を大切にして、物事に取り組む力に自信があります。大学では総勢100名のダンスサークルに所属し、予算600万円約1000人動員の引退公演では、60名が参加する作品の振付者となりました。ダンスの作品作りでは、振付、音響、スケジュール管理など考えるべきことが多いのですが、どんなことでもリーダーの私と他3人の担当者の4人で集まり、意見をすり合わせました。途中意見が割れる場面でも、議論を妥協しないように意識しました。また、OBOGの先輩方との反省会を2週に1度に企画し、完成度の高い作品に仕上がるように試行錯誤しました。さらに60人のメンバーのモチベーション管理にも注力し、スキル向上のためだけの練習のみだけではなく、練習中にコミュニケーションを図る 時間を作り、信頼関係の構築に努めました。結果、作品は各方面から過去最高との評価を得ました。これからも仲間との信頼関係を大切にしながら、高い目標に挑戦し続けます。 続きを読む

私が学生時代に最も力を注いだことは、所属するダンスサークルでの活動です。大学で総勢100名のダンスサークルに所属し、サークル主催のイベントや毎年秋に行う予算600万円 約1000人動員の3年生引退公演に向けて、日々練習をしていました。私は小さい頃からダンスを続けており、自分のダンスには自信を持っていました。しかし、大学で入ったダンスサークルにはレベルの高い人がたくさんいて、自信を失いかけると同時に悔しさを感じました。そこで、自分が踊っている動画を何回も繰り返し再生し、どこをどのように意識して直せば良くなるかを分析しました。また、プロのダンサーさんのレッスンに積極的に参加し、自主練だけでは身につけられない感性やスキルを身につけました。結果、3年生の時の引退公演では努力が認められ、参加人数60人の作品の振付者となることができました。この経験から、現状に満足せずに上へ目指して努力することの大切さを学びました。 続きを読む

【ブランド力】 “Francfranc”というブランドが確立されているところ。Francfrancらしさというものを大切にされており、Francfrancの商品を通じて、多くの人のライフスタイルを豊かにするというこだわりが感じられるところ。【ジョブ ローテーション】SPA方式により、商品開発から販売まで、様々な角度からFrancfrancの商品を通じたライフスタイルの提供に関わることができること。色々な立場で経験を積むことによって、市場価値の高い人間になることができること。【鮮度】自社開発によって、シーズンごとに多くの新商品を生み出している。ニーズを掴み、それを反映させた商品を作ってすぐに提供することによって鮮度を保っているところ。 続きを読む

《1位》人の生活にヒューマンスケールで彩りを与えられること【理由】大学で建築を学び、日々安心安全・快適な生活の実現について考える中で、構造や街づくりなどの大きなものではなく、よりヒューマンスケールで人の生活を彩ることが出来るものに関わりたいと思いました。特に、その人らしさを反映し、自分らしいライフスタイルの充実を提供できる企業を志望しています。《2位》入社後にやりたいことや目標が明確にイメージできること【理由】入社後も目標を持って将来を見据えて働き、高いモチベーションと成長意欲を維持して、市場価値の高い人間になっていきたいです。具体的に貴社では、店舗で経験を積み、将来はVMDとしてブランドの世界観に合った売り場作りに携わっていきたいと考えています。 《3位》一緒に働く人と場所に愛着を持って働けること【理由】学生時代の経験から、チームで何かに取り組むことにやりがいを感じています。自身が成長するためにも、共に働く人と場所を好きになれて、周囲の人々と一生懸命になれる環境が大切であると考えています。 続きを読む