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三井住友海上火災保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上火災保険の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全295件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.3

三井住友海上火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友海上火災保険の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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295件中76〜100件表示

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

損害保険そのものが無くなることは無いと思う。しかし不祥事問題があり少し不安。続きを読む(全38文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月24日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

2027年に合併を迎えるが、インターンや選考の中でも合併による組織体制への説明が少なく不安があると感じた。続きを読む(全53文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

海外展開に積極的で将来性を感じた一方、国内の保険市場が頭打ちであることが課題として挙げられていた。また、あいおいニッセイとの合併も不安要素の一つ。続きを読む(全73文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月22日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会

非常に将来性があると思う。会社としても今後業界No.1として進んでいくというようなことを言っていた。続きを読む(全50文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人口が減っていくのでマーケットも縮小傾向。続きを読む(全21文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:1993年頃

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 32年前 一般事務 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
損害保険は生活になくてはならないものですし、その知識はいまでも役に立つものなのでそれに対しては不満はありません。続きを読む(全62文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

損害保険はなくならないと思う。挑戦には必ずリスクが潜むので、そのリスクを取り除くことはいつの時代も必要なこと。続きを読む(全55文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
選考

事故発生後の補償の枠を超えた取り組みに力を入れている続きを読む(全26文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

火災や事故だけでなく、サイバーや宇宙に対しての保険など本当に幅広い保険商品があるから将来性はあると思う続きを読む(全51文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年4月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

自動運転などがこの先普及してきたら、保険が必要のない可能性が出てくる可能性がある。続きを読む(全41文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会

4代損保としての地位があり、信頼度もあるため将来性はあると感じた。続きを読む(全33文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

自動車保険が大きな収益率を占めるので、事業拡大やグローバル展開が求められている。続きを読む(全40文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

自動運転技術の向上による自動車保険市場の衰退が懸念。続きを読む(全26文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

あいおいニッセイ同和損保との合併を通して、さらに力を持つ会社になると思う。続きを読む(全37文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問

あいおいと合併するということで、初任給は上がったものの給料の伸びは将来的に悪くなるのではないかという噂が内定者の中で囁かれています。実際に合併後のそれぞれ...続きを読む(全101文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月14日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

保険金支払いの機会が自然災害の増加で増えてはいるが、損害保険がなくなることはないため将来性はある。続きを読む(全49文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年4月13日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

損害保険業界の将来がどうなるかは不透明だが、海外進出や合併によって生き残っていく戦略を立てている。続きを読む(全49文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自然災害や新リスクへの対応が求められ、デジタル活用も発展途上。職場体験でお話を伺ったところ、競合他社との事業の差別化や、保険会社の構造的課題は常に抱えてい...続きを読む(全84文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年4月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後、ニッセイ同和損害保険との合併も控えてますし、ますます、安定するのでは。社員たちも、ゆとりを、感じます。続きを読む(全60文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

商品の性質上なくなることはないので安心できると思う続きを読む(全25文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年4月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自動車だけでなく、農業・宇宙など新たな分野に事業を拡大しているから。続きを読む(全34文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

損害保険は需要が途絶えることはないとインターンシップの説明で伺ったそのことから、業界大手の本社はあ㎜艇的であると考える。続きを読む(全60文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

ニューリスクにも対応した保険を提供しており将来性は高いと感じた。日本初の宇宙保険など先進的なものに取組んでいて、将来性は高い。続きを読む(全63文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

損害保険はビジネスにおいて必要不可欠な存在である為、将来性は持続的にあると思う。続きを読む(全40文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年3月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

保険や損保は安心を支える上でこれからも必要な領域だと感じた。ただ、単に保険サービスを増やした所で顧客のニーズを掴まないと意味がないため、時代の流れを敏感に...続きを読む(全97文字)

295件中76〜100件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友海上火災保険の 他のカテゴリの口コミ

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 9年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員が多く、家庭との両立を自然と受け入れる雰囲気が整っていたため、非常に働きやすい環境でした。育児や家庭の都合に理解のある職場で、無理な...続きを読む(全210文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直に言うと、三井住友海上の年収にはかなり満足しています。月給だけを見ると「めちゃくちゃ高い」という印象はないですが、年収ベースで考えると話...続きを読む(全594文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人の意識が高いので、とてもよい会社だと思っていた。
転勤で頻繁に社内のメンバーが入れかわるので活性化する。嫌な人がいてもいつかは雰...続きを読む(全164文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与が大きいです
総合職は高給でした
当時一般職の月給は仕事内容に少なかったですが賞与があったので多かったです。全体的に言えば給与水準は高い...続きを読む(全149文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在は女性の登用に力を入れていると聞いています。当時に一緒に働いていた方が役職ついていたり、女性の支店長が誕生して増えています続きを読む(全70文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
引っ越しのため
全国に支店があるため空きがあれば異動することも可能です。うまく異動先の手配ができず退職しました
【気になること・改善したほう...続きを読む(全84文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が非常に多かった
今は改善されていると思う
時間でPCや電気が消えると聞いています
趣味と仕事を両立されて、充実されている方も多いです。...続きを読む(全138文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5連休が時期を問わず取得出来る。
当日の突発休暇も取得可能。
人数が多いため予定休暇の調整も要らない。続きを読む(全57文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産育休が取りやすい。
時短勤務も定時でパッと帰れる。
いわゆる5時ダッシュも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの際のフォロ...続きを読む(全103文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職制ごとの研修は参加型のものも多く面白い。
泊りがけが基本のため、小さいお子さんがいる方は大変だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)

金融(損保)の事業の成長・将来性の口コミ

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リーディングカンパニーであることに誇りを持っているため、世の中の動きを先頭に立って改善していこうとするため、デジタル化も早めに進めていること...続きを読む(全154文字)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エッジの効いた自動車保険を中心に独自路線と囲い込みを図っていた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
指標があいまいかつ、評価について...続きを読む(全103文字)

楽天損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務時間や有給などはとても融通が効くので、子供がいる人も働きやすいですし家庭との両立もしやすいと思います。自分のペース配分を上手くコントロー...続きを読む(全121文字)

ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

デジタル化、dx化に合わせて進化している。業界の中でも有名なので独占率が高く、将来性があり安泰である。続きを読む(全51文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月13日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

自然災害増加や企業リスクの高度化により保険ニーズは拡大しており、新規の保険も多く販売している点から将来性はあると思います。続きを読む(全61文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

損害保険業界で1番ではあるが、少子高齢化が進んでいるため保険の利用者が減る可能性が高い。続きを読む(全44文字)

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
保険代理店ビジネスがこの10年でどのように変化していくのか、AIが普及する中で、営業アシスタントの仕事は無くなる...続きを読む(全89文字)

アニコム損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本の人口減少にともなって、ペット数も少なくなってゆくのかもしれません。早目に高付加価値商品にシフトしたほうがよいかも。続きを読む(全66文字)

セコム損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少しづつではありますが、契約は伸びてゆくのではないしょうか。遠い将来的にはどうなるかまではわかりませんが。続きを読む(全59文字)

AIG損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
AIGの事業構造は、主に賠償保険や企業向け代理店業務に収益源を絞る戦略を取っています。これらの分野は法人需要が安...続きを読む(全273文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
売上高 3兆8859億3500万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。