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三井住友海上火災保険株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上火災保険の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全287件) 6ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.4

三井住友海上火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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3.7
福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.4
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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三井住友海上火災保険の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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287件中126〜150件表示

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

損害保険は無くなることはないだろうし経営が悪化してもどこかと統合して存続していきそう続きを読む(全42文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

将来性はあると思う。独自の技術を持っているため、生き残っていけると思う。続きを読む(全36文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本においてのプレゼンス力は落ちていくだろう。海外においてはまだまだ余地あり。続きを読む(全39文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年6月6日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

損保は無くなることはないので、将来性はある。また新しい保険や海外にも積極的なので将来性はいい。続きを読む(全47文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年6月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

新しいビジネスチャンスに携わることができるため、将来性は高い続きを読む(全30文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月31日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

財閥系で規模感の大きい会社なので無くなることはないと考えます。続きを読む(全31文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

市場の拡大は難しく保有マーケットの維持がメイン。新しいリスクに対応した商品の開発が今後の課題。続きを読む(全47文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月29日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

マーケットの競争が激しい企業であり、苦難の道だと思う続きを読む(全26文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

保険はある程度の需要があり、大きく業績が上がることもなければ、下がることもない安定した業界だと思う。クレーム対応や営業などの感情面が大きく出る仕事が多いた...続きを読む(全114文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

保険会社として得たデータを活かす事業にも力を入れているため将来性は高いように感じた。続きを読む(全42文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月24日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

国内の損保市場はある程度埋まっていて、且つ同業の東京海上などに比べると、海外に弱いから(実際に海外での売り上げ比率が東京海上の方がたかいです)。続きを読む(全72文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

ネット損保が台頭してきており、保険料の安さでは劣る。続きを読む(全26文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年5月23日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

今後国内市場や自動車事故の数が減っていく中、ASEAN一位のシェアとベンチャー投資に力を入れてるのが強み。続きを読む(全53文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

将来の日本の人口減少を考えると、海外に目を向けることが必要となってくる。そのため、今が勝負の時期であると言える。続きを読む(全56文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

メガ損保の一角であり、高い信頼性があると感じる。続きを読む(全24文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内だけの業務だけではなく海外展開もしているので海外での収益も見込めるので将来性はあると思う。続きを読む(全47文字)

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年5月17日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 3年前 その他の事務関連職 社員クラス その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だが思考が旧態依然している。何につけても形式的。
そもそも業界自体がぬるま湯体質で見通しは悪いと感じる。続きを読む(全76文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 会員登録(無料)して閲覧する

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    自動運転の車が主流になる中でどのように自動車保険を広げていくかが課題であると思う。一方でASEAN地域での圧倒的なプレゼンスもあるため、そこを伸ばすことが...続きを読む(全94文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    座談会
    選考

    従来の保険の方にとらわれない柔軟な事業への挑戦を積極的に行なっており、将来性はかなりある。続きを読む(全45文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ASEAN地域に対しての売上高が多く、インドに関しては人口が爆発的に増加しているので追い風になると考えている続きを読む(全54文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月14日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    損害保険は新しいものが生まれるたびに保険をかけられるため絶対になくならない続きを読む(全37文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2024年5月10日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    日本の人口が減っていること、自動車の安全運転に関する技術が向上したことなどにより国内市場を大幅に伸ばしていくことは難しいと思う。続きを読む(全64文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動運転など保険商品が重要となる度合いが年々増しているため、将来性が高まっていると考えられる。続きを読む(全47文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    将来的にはあいおいニッセイ同和損保と合併し、より大きな会社となることが予想できるため。また、合併後の待遇も、三井住友海上側の社員はやりやすいのではないか。続きを読む(全77文字)

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問
    選考

    ブランド力と先取性がかなりあるので将来性は強いと思います。アジアとベンチャーに強いので今後業界の中での順位が逆転する可能性もあると思います。続きを読む(全70文字)

    287件中126〜150件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三井住友海上火災保険の 他のカテゴリの口コミ

    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社理由は、自宅から通いやすくワークライフバランスを保ちやすい環境だと感じたことに加え、知人が勤務しており事前に職場の雰囲気を聞いて安心感を...続きを読む(全179文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員の雰囲気はとてもよかったです。わからないことは聞けば教えてもらえます。プライベートでも仲良くしてもらいました。
    【気になること・改善した...続きを読む(全109文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    やりたいことが他にあったので、退職時は心良く送り出してもらいました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に気になる点、改善点はありません。続きを読む(全79文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスがとりやすいです。残業もそこまでないです。有給も1週間ほど夏休みは取得可能でした。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全121文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司はいい人が多く、雰囲気はとてもよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいに関してはあまり期待しない方が良いです。大...続きを読む(全86文字)

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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育休産休明けに復帰している女性社員は多かったです。管理職にも女性を採用することに力を入れていました。続きを読む(全56文字)

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      実際の働き方
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はあまり良くないと聞いたことがあります。年功序列のため、社内制度は若手はあまり活用できていないイメージで...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    三井住友海上では
    ①基礎的な保険ビジネス力 → ②実務遂行力 → ③専門性・戦略性
    という順でスキルが積み上がる設計がされています。


    ...続きを読む(全416文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内教育制度など、制度面はさすが大手企業であり整っている。人事部の中にも能力開発チームがあり、人事部として社員教育には力を入れていきたいとい...続きを読む(全318文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    会社の中で何か新しいことをやりたいときに会社の規模が大きいのでちゃんとした基盤をもとに挑戦ができる点が魅力である。続きを読む(全57文字)

    金融(損保)の事業の成長・将来性の口コミ

    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 2年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人向け保険は、やはり安心感があり、意義があると感じる、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    個人向け保険は、ダイレクト系に押されており...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アニコム損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月1日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 財務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ペット保険ナンバーワンのシェアがあり、業績に非常に安定感があること。ペット関連商材、フードなどの新規事業が成長中であること。
    【気になること...続きを読む(全104文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日新火災海上保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員全員にアンケートを取ったりなどして改善できる点は改善していく社風がありましは。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    グループ会社の意...続きを読む(全90文字)

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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自動車マーケットに強い。
    合併して業界最大手になる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    三井住友海上と合併する為、三井住友 海上主導になる。続きを読む(全79文字)

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    ソニー損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 16年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    できて10年目だったので、ペーパレス化などにも積極的だったのが好印象でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車保険だけでなく、...続きを読む(全97文字)

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    AIG損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムが他社と比べて劣っている印象。システム開発にもう少し力を入れてほしい。システムに関しては営業や損害サービ...続きを読む(全90文字)

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    あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    自動車の保有台数が減ってきている時代に保険契約者数をキープするのは至難の業、競合する同業他社と勝負して勝てるよう...続きを読む(全102文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    まず 損害保険の中で東京海上日動火災保険は非常にポテンシャルのある会社として有名です。 なので 将来的には ここに入っておけば 食いっぱぐれ...続きを読む(全188文字)

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    東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    絶対になくならない業界。更に業界内では常にトップを走っていたため、将来性は間違いなく有る。業績も、世間の情勢にあまり左右されず安定しているの...続きを読む(全82文字)

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    株式会社NHSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の将来性はない。年々電話でアポを組むのがキツくなっている。そのため、成果が上がらず、入社した人も限界を感じて...続きを読む(全145文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三井住友海上火災保険の 会社情報

    基本データ
    会社名 三井住友海上火災保険株式会社
    フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
    設立日 1918年10月
    資本金 1395億9500万円
    従業員数 12,093人
    売上高 3兆8859億3500万円
    決算月 3月
    代表者 舩曵真一郎
    本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
    平均年齢 42.2歳
    平均給与 812万1000円
    電話番号 03-3259-3111
    URL https://www.ms-ins.com/
    採用URL https://www.msig-saiyou.com/
    NOKIZAL ID: 1130284

    三井住友海上火災保険の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。