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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三井住友海上火災保険の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全187件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友海上火災保険株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に三井住友海上火災保険株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三井住友海上火災保険の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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三井住友海上火災保険の 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

三井住友海上火災保険の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
187件中26〜50件表示

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

災害が多いので利益が伸びるか不安要素があるが潰れることはない

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

損害保険は無くなることはないだろうし経営が悪化してもどこかと統合して存続していきそう

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

将来性はあると思う。独自の技術を持っているため、生き残っていけると思う。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年06月18日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

日本においてのプレゼンス力は落ちていくだろう。海外においてはまだまだ余地あり。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

損保は無くなることはないので、将来性はある。また新しい保険や海外にも積極的なので将来性はいい。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

新しいビジネスチャンスに携わることができるため、将来性は高い

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月31日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

財閥系で規模感の大きい会社なので無くなることはないと考えます。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

市場の拡大は難しく保有マーケットの維持がメイン。新しいリスクに対応した商品の開発が今後の課題。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

保険はある程度の需要があり、大きく業績が上がることもなければ、下がることもない安定した業界だと思う。クレーム対応や営業などの感情面が大きく出る仕事が多いた...

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

保険会社として得たデータを活かす事業にも力を入れているため将来性は高いように感じた。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

国内の損保市場はある程度埋まっていて、且つ同業の東京海上などに比べると、海外に弱いから(実際に海外での売り上げ比率が東京海上の方がたかいです)。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問

今後国内市場や自動車事故の数が減っていく中、ASEAN一位のシェアとベンチャー投資に力を入れてるのが強み。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

将来の日本の人口減少を考えると、海外に目を向けることが必要となってくる。そのため、今が勝負の時期であると言える。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

メガ損保の一角であり、高い信頼性があると感じる。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

国内だけの業務だけではなく海外展開もしているので海外での収益も見込めるので将来性はあると思う。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
60代前半
男性
2年前
その他の事務関連職
社員クラス
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業だが思考が旧態依然している。何につけても形式的。
そもそも業界自体がぬるま湯体質で見通しは悪いと感じる。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

自動運転の車が主流になる中でどのように自動車保険を広げていくかが課題であると思う。一方でASEAN地域での圧倒的なプレゼンスもあるため、そこを伸ばすことが...

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会
選考

従来の保険の方にとらわれない柔軟な事業への挑戦を積極的に行なっており、将来性はかなりある。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ASEAN地域に対しての売上高が多く、インドに関しては人口が爆発的に増加しているので追い風になると考えている

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

損害保険は新しいものが生まれるたびに保険をかけられるため絶対になくならない

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

日本の人口が減っていること、自動車の安全運転に関する技術が向上したことなどにより国内市場を大幅に伸ばしていくことは難しいと思う。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

自動運転など保険商品が重要となる度合いが年々増しているため、将来性が高まっていると考えられる。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年05月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ブランド力と先取性がかなりあるので将来性は強いと思います。アジアとベンチャーに強いので今後業界の中での順位が逆転する可能性もあると思います。

187件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三井住友海上火災保険の 他のカテゴリの口コミ

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業は忙しいと聞きますが、完全週休ですし、有給も使えます。有給が使えないことはないし、使えないとしたら上に相談した方が迅速に解決できます。
...

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分自身、退職は円満です。もちろん、退職までに引き継ぎはきちんとやりますが、例えば、ハラスメントなど嫌なことがあって退職を決めた際でもやめら...

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出産しても働けます。当たり前です。ただ、出産ギリギリまでがんばって働いていた人を見ましたがかなり無理してました。無理はせずに。

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ルーティンなので、覚えれば楽しくなるはずです。忙しさはありますが、ちゃんと仕事をしている満足感は高いです。
【気になること・改善したほうがい...

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に良い人が多く、めちゃくちゃひねくれている人は少ない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも社員数が多いので、...

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒15年程度の課長代理(評価は中の上)で、年収は1200万円を超える。
ただし、税金や社会保険もそこそこ引かれるので、あまり高年収の実感が...

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・定時が9〜17時と他業種と比べて短い
・就業時間の記録はPCのログオンとオフの時刻で管理するのがデフォルト
・17時退社を励行し、経営目標...

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職種と部署によります。
私が退職してから大幅に社内の制度などが見直され、今はノー残業デーがあり、ちゃんと残業せず帰れているみたいです。
また...

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やらがいはあまり感じられなかった。無形商品のため、差別化ができにくく、口が上手ければ数字がとれます。保険料で勝負...

三井住友海上火災保険株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の女性も増えてきており、働きやすくなっていると思います。
産育休も男女ともに取得していました。
【気になること・改善したほうがいい点】...

金融(損保)の事業の成長・将来性の口コミ

日新火災海上保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手がとれない戦略を取っている
【気になること・改善したほうがいい点】
ホールセールを手放してリテールに特化しているが、人口減少が進む中で成...

共栄火災海上保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
JAの基盤があるため、多少のことでは、揺るがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
JAに頼りすぎている。苦しんでいる代理店を助けよ...

損害保険ジャパン株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

損害保険事業は無くなることがないですし、グループ会社には介護事業を行う会社もあるため、成長性はあると捉えます。

日本漁船保険組合の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他にはない事業なので、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢化や不漁から年々契約数が減っており、今後も増えることは...

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月23日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン

日本の人口はこれからも減り続けていくと予想されているので、それに伴って規模の縮小は免れないと思う。

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

大手であり、世界にも広く進出しているため、将来性は高いと思う。

アクサ損害保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年01月21日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン

世界のブランド価値ランキング44位。保険会社でいうと世界二位であるため将来性あり。

東京海上日動火災保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

今後、保険という商品に対する社会の意識が変わると危ういが日本人の性格上ほぼないと思われる。

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

保険という商材は廃れることがない。今後も4大損保の立場は崩れることはないだろう。

SBI損害保険株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安さを売りにしており増収は継続している。顧客目線では良企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままでは人員不足が更に常態化...

回答者別の学生からの評判・口コミ

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。