日本カストディ銀行の評判・口コミ一覧（全376件） 13ページ目

【良い点】
残業の有無で年収が大きく変わる。
残業の多い部署に配属されると、嫌という程残業があり、給料は満足した金額になる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同業他社が限定されており、新規参入も難しい業態のため会社の安定性は抜群である。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の裏返しになって...続きを読む(全245文字)

【良い点】
部署によってだが既婚者に非常に理解がある。有休産休育休取りやすい。またお子さんの急な体調不良でも周囲の理解がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全220文字)

【良い点】
派遣で入社。派遣が全体の半数くらいをしめている。社食がある所は助かる。社内の雰囲気は閉鎖的で少々息苦しいが、深い人間関係を求められないので、コ...続きを読む(全176文字)

【良い点】
一般事務職としては高めな給与だとは思います。チームによりますが有給も月1程度なら問題なく取れます。カレンダー通りの休みで休日出勤等もほとんどあ...続きを読む(全259文字)

可もなく不可もなくといったところか。銀行という業種は関係なく、他企業とくらべ特別働きにくいとか働きやすいとかいうことはない。また女性が働きやすくするといっ...続きを読む(全110文字)

銀行なので雰囲気は硬く風通しは悪い。また業務の特殊性故、安定性があるとは言いがたい。この業界では当然のことだが、よくも悪くも成績あるのみ。しかし、その割に...続きを読む(全155文字)

福利厚生は良くないと思います。
住宅補助も5万円から徐々にさがります。
都内に実家がある場合に、1人暮らしても一切補助は出ません。
カフェテリアプラン...続きを読む(全151文字)

給料は安定している。他者と比べ低すぎるとか高すぎるとかいったことはないように思える。評価に関して部署によってまちまちだが、私がいたところでは、それなりに正...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇は繁忙期でない限り、比較的通りやすい。早帰りの気風もある。(必ずしも早帰りできるわけではないが)
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全154文字)

社内は女性が多く、有給休暇が比較的とり易く、社員の方は残業がありますが月1日は休暇と別に取得されていましたので、比較的にバランスはいいと思います。年齢層も...続きを読む(全156文字)

給料は低いが安定している。安定して微小な昇給をするが、家賃補助も安定して下がる。残業代は上司次第だが、ちゃんと出るチームが多いところは評価できる。出世につ...続きを読む(全185文字)

やる気のないオバサン、出向社員、大人しいプロパーが多いため、会社全体として成長しようという意思を感じられない。業務はOJTで習得するが、OJT担当者の指導...続きを読む(全190文字)

配属されるチームによって待遇は大きく異なる。毎日定時に終わるチームもあれば、毎朝早くから業務を開始し、夜10時まで働かざるを得ないチームもある。時間外勤務...続きを読む(全162文字)

増加する業務量に反比例して、人材は削減され残業も抑制するよう強いられる。現場職員と部長席の意識の乖離が甚だしいように見られる。業務の重要性とは裏腹に、親会...続きを読む(全157文字)

派遣社員で働いていましたが、仕事を教えてくれる社員の方も親切でした。仕事内容が合わなくて辞める事になってしまいましたが、働きやすさは大変良かったと思います...続きを読む(全201文字)

上席からの評価を気にしなければ自由度は高い。(=給料はあがらないよ)
基幹しすてむの再構築時期にさしかかりつつあり、10年近く「どうつくるか」悩んでる部...続きを読む(全168文字)

JTSBはちょっとダルイ。役員等の会社上層部はシステムの素人なので、わかってる人がすくない。
仕事できる人ほど忙しく、評価されにくい。ラクして適当に仕事...続きを読む(全181文字)

派遣社員として働いていましたが、仕事はきっちりと教えてもらえます。私のいたチームに関して言えば、すごくきつい・嫌な性格の人は居ませんでした。仕事は覚えるの...続きを読む(全210文字)

・もともと女性比率が多い会社。産休/育児休暇は周囲に同様の状態の女性が多いため。非常に取得しやすい環境といえる。また復帰後の大きなデメリットもなく時短にて...続きを読む(全157文字)

女性社員が多く、産休・育休を取得する社員は多いが、その分周りの人間の負担が非常に大きい。
全体的に仕事をしない女性管理職が多く、出資行からの出向者もとに...続きを読む(全152文字)

給与は非常に低く、不満である。銀行業界の中では、かなり低い水準であると思われる。そのため、他社に転職する者が多いのが現状である。会社の評価制度は役席者が多...続きを読む(全155文字)

有給休暇等の休暇は事前に根回しすれば、希望通りに取得しやすい環境です。バックオフィス事務が中心の職場なので、女性が中心となっている職場です。女性の管理職も...続きを読む(全167文字)

福利厚生は、退職慰労金制度・カフェテリアプラン・社員食堂などがもうけられていてとても便利でした。
社内研修制度が充実しており、新人職員研修(派遣社員も対...続きを読む(全172文字)

どんな職場にいっても様々な人がいるとは思うが、なかなか個性的な人が多いように思う。カラーの異なる出資行からきた人が管理職になっているということもあるだろう...続きを読む(全151文字)