この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員と管理職の関係で満足している点:業務上、問題が起こった時、一方的ではなく互いに話し合いの場がもうけられること。
・社員、管理職と働く中で、どのよう...続きを読む(全181文字)
株式会社日本カストディ銀行 報酬UP
株式会社日本カストディ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
・社員と管理職の関係で満足している点:業務上、問題が起こった時、一方的ではなく互いに話し合いの場がもうけられること。
・社員、管理職と働く中で、どのよう...続きを読む(全181文字)
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女性の多い職場なので、出産・育児休暇は2年と長め。
復帰後も、復帰以前の部署で同じ役職に戻れるので女性社員には働きやすい会社だと思います。
復帰直後は...続きを読む(全161文字)
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育児に対しては時短勤務、子供が急に病気になった際にとれる休暇等があり、女性が働き安い職場が提供されています。また、オペレーション部門には若い女性が多くいる...続きを読む(全160文字)
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これは完ぺき部署によって違う。
定時に帰れるところと、
大幅に残業しなきゃいけない部署とある。
日本の休日でも海外の市場はやっているから
連休中とか...続きを読む(全177文字)
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出産後に復帰している人が多い。
時短勤務も出来るから、働きやすいと思う。
家族が病気とかでも休めるし、
ペットを病院に連れていくってことでも休める。...続きを読む(全170文字)
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育児休暇に人事部が非常に熱心。たいがいの要望はまず間違いなく通る。女性が多いため取りやすい雰囲気もある。最近では男性も取得する例をちらほら聞くようになって...続きを読む(全154文字)
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女性が多い部署で、管理職も女性でした。産休明けに復帰して、育児と勤務を両立する社員も多かったです。
残業が少なく、休暇が取りやすい環境で、福利厚生も充実...続きを読む(全151文字)
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私がこの会社を選んだ決めては、資産管理業務という専門性が求められており、経済の深い知識を身につけことができると思ったからです。入社してただ業務をこなすので...続きを読む(全179文字)
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有給取得を奨励し、かつ管理職も積極的に取っているため非常に取りやすい環境であると思う。
残業も、業務負荷に応じ適切に管理するように管理職・非管理職ともに...続きを読む(全162文字)
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食事補助ではないが同じビル内に食堂があり、500円あれば十分おつりが出る、
住宅補助も一定の要件があればでるようです。ただし補助の期限があるのでその点は...続きを読む(全193文字)
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給与については世間一般から見れば中程度から上位に値するものと思われる
なお、システム会社との統合により評価制度も整理されつつあり、一定の期待はされる。
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派遣で勤務しておりましたが、社員の方が休暇の日程がメインになる為取りたい時に取得できない。社員の方はとても待遇がいいので勤務しやすと思います。女性がとても...続きを読む(全165文字)
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ワークバランスがとてもよかったと思います。月に一度は休みを皆さんとっていたので仕事とのバランスがとてもいいように思えました。残業は多いようでしたが、手当が...続きを読む(全174文字)
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女性がとても多いです。私が勤務していた時は、管理職も女性の方いました。女性の人もやれば、やるだけ認められるようでしたが勤務していた当時は育児休暇中という方...続きを読む(全158文字)
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細かい処理の連続であるが、それが日本の年金制度の一翼を担っていると考えると会社の重要性を認識できる。でも、何といっても事務なので、細かい作業が苦手とか大雑...続きを読む(全164文字)
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女性にとっては働きやすい職場なのではないかと感じる。もともと女性も多いし、産休・育休を取っている人も少なくない。福利厚生で何らかの援助もあると思われる。
...続きを読む(全206文字)
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給与・賞与はあまり高くないと感じている。残業代はちゃんと出る。はっきり聞いたことはないが、役職がつけばそれなりにもらえるらしい。福利厚生はまぁまぁなんじゃ...続きを読む(全161文字)
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上司に関しては、ほぼ出資行からの転籍者のため、とにかく技術レベルが低いというか無いに等しい(一部を除く)
技術的なレベルが高い社員は、大体中途採用。
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給与については、良くも悪くも年功序列。
管理職になるには、出資行からの人物が優先されるため、かなり厳しい状況。
残業に天井がないため、残業することが当...続きを読む(全173文字)
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福利厚生については、他の銀行と変わらない。
ベネフィットワンの会員であるが、いまいち利用する機会がない。
住宅補助については、独身で35歳までであれば...続きを読む(全165文字)
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モチベーションは自身で高めるという割り切りが必要。
会社が高めてくれるような期待は持たない方がよい。
仕事で評価されているものに対しては、それなりのポ...続きを読む(全166文字)
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社員食堂あり
住宅補助:実家からの通勤時間が2時間以上の社員に対して最大5万円補助あり。また、4か5年くらいかけて支給額も低減される。役職者(主任級)以...続きを読む(全165文字)
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賞与査定のための評価が年2回。
期初にその期の目標を4つ程度設定し、その達成度により15段階で評価。
上位者でも評価13であり、7、8程度の評価が一般...続きを読む(全189文字)
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私が勤務していた頃は、女性がともても多い職場です。その分グループができやすいと思いますが、何かと助けてもらえる環境です。女性でも管理職の方がいるので、キャ...続きを読む(全159文字)
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こちらは、社員さんや出向の方々が多くとても仕事が、派遣では働きにくいですが社員の方々は優先的に休む日を決めたり出来、とても働きやすいと思います。ただ出身銀...続きを読む(全156文字)
会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
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フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 580億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋正裕 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6220-4000 |
URL | https://www.custody.jp/ |
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