この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<福利厚生>
住宅補助は対象者にのみ支給され、年次があがると減らされていく。
社員食堂があり、種類も多く値段も安いので大半の職員が利用する。個人的にも...続きを読む(全172文字)
株式会社日本カストディ銀行 報酬UP
株式会社日本カストディ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
<福利厚生>
住宅補助は対象者にのみ支給され、年次があがると減らされていく。
社員食堂があり、種類も多く値段も安いので大半の職員が利用する。個人的にも...続きを読む(全172文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産・育児休暇は取りやすいと思う。複数回取得している人もいる。
また、復帰した後も時短勤務を取得して続ける人もおり、子供の体調不良でも休暇取得や早退を申...続きを読む(全193文字)
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非常に特殊な業務なので参入障壁が高く、会社の安定度は全く問題無い。信託財産管理業界ではトップクラスなので深い知識を身につけることができる。法令対応、制度対...続きを読む(全161文字)
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銀行であるため、非常に硬い考え方で仕事に取り組まなくてはならず、面白みに欠ける。また出資向(親会社)の事務作業を切り離したような会社であるため社会とのつな...続きを読む(全188文字)
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新卒で入社した場合、給与は普通に仕事をしていれば5年間程度の間は毎年上がる。あとは成果が見えやすい部署に配属され、かつ上司に気に入られて普通に仕事をこなす...続きを読む(全185文字)
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転勤もなく、業務自体も部署にはよるがまったりしており、実家暮らしや女性にとっては大変働きやすい環境であると思う。尚、他県出身者には社宅補助制度なるものがあ...続きを読む(全153文字)
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配属先の上司によるが、私の上司は月に一回は有給を使うように指導していた。上司自身も休暇をとっていたので、休みやすかった。忙しい部署は、12時まで働いている...続きを読む(全150文字)
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研修はキンユウ、ワード、アクセス、エクせル、といろいろありました。上司は丁寧に指導してくれる人もいれば、部下に全く興味を示さない人もいるので、運だと思いま...続きを読む(全166文字)
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部署によるかもしれないが、うちの部署は7時ましで残る社員はいませんでした。仕事が終われば、すぐ帰る空気で、上司まちとかありませんでした。
住宅補助は新卒...続きを読む(全172文字)
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資産管理専門の信託銀行は、現在JTSBのほかに、MTBJ、TCSBの3社しかなく、参入障壁は非常に高いので、いわゆる寡占状態にあるといえる。株主もメガバン...続きを読む(全162文字)
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社員は、プロパーの社員(新卒・中途・転籍)と出資行(住友信託、中央三井信託、りそな)の出向者にわかれる。会社設立当初は、出資行からの出向者が多かったが、徐...続きを読む(全209文字)
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女性にとっては概して働きやすい職場だと思う。職員の半数ほどは女性であるし、育児休暇も取れて、職場復帰している女性も多い。業務は主に事務職なため、女性には人...続きを読む(全174文字)
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給与は一般銀行並みだが、残業代が繁忙期になると月100時間程になり、残業代がしっかりと付く。15分単位でPCの電源を切る時を終了時刻としていいので、かなり...続きを読む(全172文字)
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女性は育休取得や時短勤務で働いている方が多くみられ、子どもの体調不良でも休暇が取得しやすい雰囲気がある。また、男性でも育休を取得しているケースがあり、周囲...続きを読む(全154文字)
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収益の大幅な増加は見込めないが、持続性のある事業内容であるため、安定性はある。しかしながら、管理監督体制の厳格化や取扱商品の多様化に伴い、業務コストの増加...続きを読む(全176文字)
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育児休暇は必ずとれました。
私の先輩職員も一年間、育児休暇を取得した後に、短時間勤務で、朝は一時間遅れ、午後は3時くらいに帰社していました。
個人より...続きを読む(全169文字)
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新卒で入社しましたが、入社試験は「業務内容はわからなくても大丈夫」といった感じでした。
入社後は、社員の半分が派遣社員で、正社員よりも派遣社員の方が経験...続きを読む(全154文字)
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ワークライフバランスについては、年に一回必ず5連休取得しなければならないので
そこで長期の旅行などいけてリフレッシュできる。
有給取得状況は部署により...続きを読む(全175文字)
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評価は事務職の特性として、なかなか
数字に現れないため、どうアピールするかが評価につながる。
それでも事務の改善によりコスト削減、リスクの極小化を
...続きを読む(全194文字)
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案件対応で繁忙な日々を送っているなか、その大変さを上司がちゃんと認識してくださってその案件を推薦してくださり、賞を受賞することができた。毎期ごとにやればや...続きを読む(全151文字)
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身につけられるスキルは、証券業務、銀行業務、システム開発の基本的な知識。身につけるには、担当業務、外部研修、OJT、社内勉強会がある。外部研修の予算は半期...続きを読む(全162文字)
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基本給、賞与に残業代(月平均40時間程度)を含みの年収には満足しております。普通のSierの年収と比較しても高水準であると思う。昇進昇給については、評価制...続きを読む(全156文字)
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ユーザ系IT企業のため、若いうちから小規模の案件リーダの立場で仕事が出来る。
その結果、入社2~4年目の期間で、要件定義~リリースまでのシステム開発全工...続きを読む(全163文字)
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派遣社員も利用できる社員食堂があり、カレーが220円で食べれるなど非常にお財布に優しかった。女性の職員やスタッフが多いためか、サラダバーや小鉢も複数あった...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
家庭の事情で退職となりました。若い女性が多く、産休を取得後多くの人が職場に戻ってきて、時短勤務をしながら仕事を続けていました。仕事でばりばりキャリアを築く...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社日本カストディ銀行 |
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フリガナ | ニホンカストディギンコウ |
設立日 | 2000年6月 |
資本金 | 510億円 |
従業員数 | 962人 |
売上高 | 580億円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 土屋正裕 |
本社所在地 | 〒104-0053 東京都中央区晴海1丁目8番12号 |
電話番号 | 03-6220-4000 |
URL | https://www.custody.jp/ |
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