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株式会社CRI・ミドルウェア

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CRI・ミドルウェアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CRI・ミドルウェアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CRI・ミドルウェアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CRI・ミドルウェアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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入社後のギャップ
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退職理由
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3.9

CRI・ミドルウェアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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CRI・ミドルウェアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 商品企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はゲーム、遊戯機業界がメインでしたが、いまは自動車業界にも広がっていて、可能性が大きいと感じます。続きを読む(全57文字)

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム向けミドルウェア開発・販売・サポート事業を売上の主軸としている。老舗といってもいい。国内ユーザとなる開発会社にはリピーターも多いため、...続きを読む(全201文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CRI・ミドルウェアを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月25日
回答者:

【良い点】
自社サービスを持ち、クリエイティブ領域に関わりながら専門性を活かせる点に魅力を感じました。
また、転職サイトや面接での説明から、意見や提案が比...
続きを読む(全257文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年9月20日
回答者:

【良い点】
面接で思った通り、上司との相性は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の定着率は良いと聞いていたが、部署により出入りが激しい...
続きを読む(全84文字)

回答者:

【良い点】
幹部社員でもモチベーションが低い方が多く、安定志向の方が多い印象です
【気になること・改善したほうがいい点】
独身者は30歳まで少し家賃補助も...
続きを読む(全101文字)

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CRI・ミドルウェアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の上司がものすごくいい人で、この部署から離れたくないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場後会社の規模を大きくしようと...続きを読む(全124文字)

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 商品企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと言ったことは取り組ませてくれる環境なので、やる気のある人、勉強しながら取り組める人は伸びていきやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全136文字)

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 商品企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もともとゲーム制作も行っていたこともあり、みんなゲーム好きで好きな方ならすぐに馴染むことができます。続きを読む(全56文字)

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 商品企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事好きな方は、とことん働いてる印象があります。有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで働いてる方もそこそ...続きを読む(全82文字)

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 商品企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
製品が採用されたゲームソフトの貸し出しサービスがあり、ゲーム好きにはたまらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は学...続きを読む(全92文字)

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2025年8月17日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 商品企画 主任クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ゲーム向けの技術を基盤にした新しいサービスの企画ができ、実績を出せば裁量はどんどん増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が研修を受けた時は、優秀な方がメンターとして指導してくださっていたので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

株式会社CRI・ミドルウェアの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社した当時は、キャリアモデルとなる人がいてやりたいことを仕事としてできた。続きを読む(全44文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

株式会社GA technologiesの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
近年業績が伸長しており、主力の中古ワンルームマンションに加えて戸建てや一棟マンションへと商材を拡大し、さらに米国展開など成長に向けた投資も進...続きを読む(全165文字)

株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ソフトの内容には最低限だけしか触れず、情熱で売ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発ではないので、名称が違うソフトが他社...続きを読む(全130文字)

ソフトウエア興業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 男性 22年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時月給はかなり高めの水準だったことが挙げられる。
仕事も豊富にあり、人と人の繋がりも各課内は頻繁にミーティング等もあったのでよかった。当時...続きを読む(全180文字)

株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は成長性は全く感じられなかったが、最近は上場するなど、当時と比べ勢いはある模様。給与面も少し改善傾向だそう。続きを読む(全76文字)

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 70代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定はしていると思います。ほとんど年功序列のような形になっているので、ただし実力のある方は不満があるかも続きを読む(全58文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社がとにかく巨大なので、会社が倒産するとか売上下がるとかはまずないと思います。安定思考の方はいいかも。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

株式会社HERO innovationの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関向けのWebや予約システム、MEOなどを扱っているので、市場自体は安定していてニーズも継続的にある分野だと思います。高齢化も進んでい...続きを読む(全384文字)

株式会社アイ・シー・エスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
これから発展するかはわかりませんが、大きい企業ではないのでどうなっていかわかりません。ただ会社の体質を変えていく...続きを読む(全120文字)

CRI・ミドルウェアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CRI・ミドルウェア
フリガナ シーアールアイミドルウェア
設立日 2001年8月
資本金 7億8490万4000円
従業員数 173人
売上高 34億4800万円
決算月 9月
代表者 押見 正雄
本社所在地 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20番1号
平均年齢 39.5歳
平均給与 609万円
電話番号 03-6823-6853
URL https://www.cri-mw.co.jp/
NOKIZAL ID: 1655668

CRI・ミドルウェアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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