ＣＲＩ・ミドルウェアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
夏ボーナスは5月に一ヶ月分、冬ボーナスは11月に二ヶ月分に人事評価が反映される。昇給は11月で、その月のボーナスから反映される。評価が良けれ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
国内では非常に珍しい立ち位置の会社だと思う。技術畑の人が多く在籍している上、この分野では他に類似した会社はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
自分の上司がものすごくいい人で、この部署から離れたくないと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場後会社の規模を大きくしようと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
もともとゲーム制作も行っていたこともあり、みんなゲーム好きで好きな方ならすぐに馴染むことができます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
仕事好きな方は、とことん働いてる印象があります。有給はとりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜遅くまで働いてる方もそこそ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
当時はゲーム、遊戯機業界がメインでしたが、いまは自動車業界にも広がっていて、可能性が大きいと感じます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
製品が採用されたゲームソフトの貸し出しサービスがあり、ゲーム好きにはたまらないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は学...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ゲーム向けの技術を基盤にした新しいサービスの企画ができ、実績を出せば裁量はどんどん増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
入社前は、人数が少なくベンチャーっぽい雰囲気があると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのような柔軟さはなく、典...続きを読む(全93文字)

【良い点】
入社した当時は、キャリアモデルとなる人がいてやりたいことを仕事としてできた。続きを読む(全44文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人を育成できる環境、制度、先輩が不在なため、成長できるかどうかは個人次第。重要ポジションは中途社員に依存してい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人員が多いため、経験や実績が積み重なっており視覚に関する知見や情報が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を勧められる割に、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
教育体制は整っていたと思います。基本新卒採用しか行っていない会社で、文系や理系、経験の有無を問わず皆横一線のスタートとなります。大体5年程度...続きを読む(全393文字)

【良い点】
仕事にかかわる資格の受験料を会社が支払ってくれるのでとても助かっています。合格すると２万円がもらえるためモチベーションが上がります。購入した...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人がいいので聞いたら詳しく教えてくれたり親身になって教えてくれたりはする。
スキルを見て仕事を割り振ってステップアップさせながら教えてくれる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
指定された資格を取ると資格手当といった臨時ボーナスが支給されます。
社内での勉強会は特にありませんでした。
新卒入社の方への研修はかなり手厚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
プライム案件が多いので、顧客対応する営業やPMは経験が積めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベルを上げるのならば...続きを読む(全115文字)

【良い点】
ファインデックス株式会社にて医療機関向けITソリューションの導入・運用支援に従事し、顧客ごとの業務フローに合わせたシステム設定や調整を行いま...続きを読む(全218文字)

【良い点】
導入システムを通じて、飲食店のオペレーションを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度・資格取得支援は会社として...続きを読む(全84文字)

【良い点】
第二新卒として入社後、2ヶ月間の研修を受講しました。内容は社会人基礎に加え、C言語とJavaの学習が中心です。基礎からしっかり学べる環境が整...続きを読む(全219文字)