ＣＲＩ・ミドルウェアの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収は他社と比較しても低いと言っている人が多かった印象です。続きを読む(全36文字)

【良い点】
基本的にトップダウンの人が多い印象でした。若い人の意見を取り入れるというより、逆に上の人と違う意見を言うと社内では居心地悪くなりました。続きを読む(全74文字)

【良い点】
コーポレート本部で働いていた女性社員にはお子さんがいらっしゃっる方がおり、時短勤務で働いていたようだった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
入社前は、人数が少なくベンチャーっぽい雰囲気があると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーのような柔軟さはなく、典型...続きを読む(全93文字)

【良い点】
自分が研修を受けた時は、優秀な方がメンターとして指導してくださっていたので、とても勉強になりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全116文字)

【良い点】
入社した当時は、キャリアモデルとなる人がいてやりたいことを仕事としてできた。続きを読む(全44文字)

【良い点】
ゲーム向けミドルウェア開発・販売・サポート事業を売上の主軸としている。老舗といってもいい。国内ユーザとなる開発会社にはリピーターも多いため、よ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
収入は安定している。大きく増えることは無いが減ることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が無いに等しい。半期の境目で...続きを読む(全262文字)

【良い点】
聞けば答えが返ってくる環境。質問を嫌がる人は多くない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に教育体制が整っていない。入社後1ヶ月の研...続きを読む(全183文字)

1998年当時は、京王永山のCSK本社内にCSK総合研究所(CRI)としてオフィスがあり、MPEG Sofdec等をSEGAのドリームキャストに技術提供す...続きを読む(全275文字)

【良い点】
特に挙げられるような良い点は何もなかったような。今走りませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆するような福利厚生は何もなかった...続きを読む(全83文字)

【良い点】
阪急阪神ブランドゆえ、一般的な福利厚生はすべて整っている。メニューが豊富でお得なカフェテリアプラン制度もある。続きを読む(全61文字)

【良い点】
生命保険、自動車保険の社内割引や、カファテリアなどが充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
パークアンドライド制度なども有るが...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業がオッケーでした。副業をやっている人は、たくさんいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は大手のほうが充実しているかも。続きを読む(全78文字)

【良い点】
住宅手当や交通費の支給など一般的なところはそろっていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるというほどではないが一般的な福利...続きを読む(全93文字)

【良い点】
高田馬場の本社は周囲にレストランが多くなく、また、人数が多いため、昼ご飯時は割と大変。あらかじめ食事を用意する方がいいかも・・・。続きを読む(全71文字)

【良い点】
食事は安くておいしい
【気になること・改善したほうがいい点】
普通の事務員よりもずっと目を使う仕事なので、
異常に視力が悪くなります。
せめて...続きを読む(全139文字)

【良い点】
雀の涙のような在宅手当がある。申請は必要だが、副業可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サービスがなくなった。社割の広告があ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ホテルニューオータニに隣接するオフィスビルなので交通アクセスはいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒3年目までは住宅補助が出るが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
資格手当も少ないが出るものもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や家族手当などもない。
東京の新卒３年以内であれば、住宅補...続きを読む(全86文字)