この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスで働く事が出来るのでメリハリをつけて働く事ができます。コアタイムがあるので、朝少し遅く出社して、夜遅く帰宅する方法をとっていました。...続きを読む(全172文字)
日本システム技術株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
フレックスで働く事が出来るのでメリハリをつけて働く事ができます。コアタイムがあるので、朝少し遅く出社して、夜遅く帰宅する方法をとっていました。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
当時はGAKUENと技術者派遣の二枚看板だったが現在は商品も増えて安定したと感じる。社内の人間関係も良好で働きにくい環境だとは思わなかった。上...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
人が基本的にみんな良い人なので人間関係で悩む事などはなかった。仕事をする上でお互い強力して頑張ろうという雰囲気がある。いい意味で切磋琢磨出来る...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
上司と部下で関係もキッチリしていて、よく言えば仕事の関係として理想だけど、悪くいえばカッチリしすぎていて、一部の上司は部下をたしなめたりもして...続きを読む(全252文字)
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規模の割には近い関係にあると思います。基本的に役職ではなく、「さん」付けで呼ぶような風習があるので、親近感があると思います。飲み会でもラフに接することがで...続きを読む(全160文字)
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配属される部署・現場によりますが、基本的には週休2日(土日祝)は守られるので、プライベートのバランスは取れます。しかし、平日が忙しすぎる故に週末は寝るだけ...続きを読む(全178文字)
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新規事業の展開はあまり有りません。というよりは、既存顧客に定着する傾向にあります。ですので、部署によりますが、新たな案件を次々に経験したいという方には向か...続きを読む(全172文字)
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女性でも部長クラスに昇進することは過去に有りましたが、やはり男性の方が多いということが実情です。また、企業は女性の労働環境を向上させるために何かしてくれる...続きを読む(全152文字)
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待遇は同じIT業界で考えると悪くない方ですが、やはり東証二部上場に留まっているからか、満足でも有りません。労働環境・仕事内容は配属先によります。開発サイク...続きを読む(全151文字)
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配属にもよりますが、運が良ければ新規開発も担当できる場合があります。要件定義から設計・製造・テスト・受入までトータルで携われる可能性があります。しかし、運...続きを読む(全155文字)
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給与は基本的に残業した分だけもらうことができますが、80時間以内が原則です。賞与は2ケ月半出ますが、あまり増減することは有りません。昇進は3年ごとに可能性...続きを読む(全151文字)
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研修はあまり充実しているとは言えません。テーマが毎回異なるのみでグループワークがほとんどです。一度習得したプログラムを扱う現場にしか配属されませんし、プロ...続きを読む(全169文字)
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業務内容・稼働状況によりますが、有給休暇は割と思うように取得できます。前日までに上長に承諾を得れば問題ありません。稼働が低い時期であれば2連休も不可能では...続きを読む(全193文字)
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入社を決めた理由は事業内容の幅が広く、色々な仕事ができると聞いていたからです。入社後のギャップとしては、社風として人が良く活気のある雰囲気を主張していまし...続きを読む(全194文字)
会社名 | 日本システム技術株式会社 |
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フリガナ | ニホンシステムギジュツ |
設立日 | 1973年3月 |
資本金 | 10億7600万円 |
従業員数 | 1,847人 |
売上高 | 261億8300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平林武昭 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島2丁目3番18号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 621万円 |
電話番号 | 06-4560-1000 |
URL | https://www.jast.jp/ |
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