【22卒】スターツピタットハウスの冬インターン体験記（文系/総合職）No.17406（横浜市立大学/女性）（2021/8/15公開）

スターツグループの名前、ロゴは良く聞くようになってきて、興味があったから。なんとなく有名な企業の話を聞いてみたくなった。私は不動産業界をみていたので、スターツグループの中でもピタットハウスを志望していた。

座談会が中心のインターンシップだったので、積極的に質問するなど、主体性が求められると考えていたため、面接ではそのような姿勢を示した

面接はとにかく人を見ていると思うし、実際人事の方もそう言っていた。

エントリーシート → 最終面接

ご自身を漢字1文字で。/あなたが学生時代に最も力を入れて取り組まれたことは何ですか？

Webで入力

採用サイトのマイページから提出

人を大事にする会社とHPに載っていたので、人柄をアピールした

ワンキャリに載っている、この企業のエントリーシートを参考にして、自分が元々書いたのを改善していった。

ワンキャリ

URLから入室

調も物腰の柔らかい感じだった。本当はグループ面談で学生3人、人事1人でやるはずだったところ、学生2名が欠席し、結果1対1の面接になった。

学生3人中2人が欠席するというイレギュラーな事態だったため、社員の方も若干時間配分に困っていた。一人になっちゃったからとにかく深掘りされたので、そこにしっかりと答えられたのが大きい。

学生時代一番力を入れて取り組んだことを教えてください

これを集団塾の講師のアルバイトに力を入れました。最初は生徒と距離があったため、生徒に適したアプローチを行い会話の機会を設けました。まず授業後に校舎前で見送りをし、話し好きな生徒と雑談しました。更に話す事が苦手な生徒の為、小テストにコメント欄を作り会話をしました。結果、60人全員から1度は個別に相談をしてくれるまでになりました。関わる全ての人の為、努力を続けます。

就職活動において大切にしていること・企業を選ぶ軸はなんですか？

大きく分けると2点あります。1つ目はやりがいです。やりがいを持ち主体的に仕事することは、自身の成長、そしてお客様のためになると考えています。アルバイトの経験から、仕事をする上で、1人1人に向き合い努力して信頼を得ることを何よりもやりがいに感じています。そこで企業選びの際にも、お客様の為に仕事が遂行できる環境が整っていることを大切にしています。2つ目は誠実さです。自分自身がお客様に対し常に誠実であるために、説明会や社員座談会などで、会社や社員の方から誠実さを感じることも大事にしています。

なし

なし

座談会を中心としたインターンシップ

会社説明会後、座談会。スターツグループはグループ会社が多いので、5つくらいのグループ会社の話を聞けた。

スターツグループの理念と事業

スターツグループ全体の座談会インターンシップ

1日目にやったこと

会社説明会後、座談会。スターツグループはグループ会社が多いので、いろんな会社の社員から話を聞くという会だった。結果、5つくらいのグループ会社の社員から話を聞けた。

なし

座談会なので、とにかく話をいっぱい聞けた。若い人事の方が多かったが、仲には入社30年のベテラン社員の方からも話を聞けた。「お客様だけでなく、社員も大事にする」という話をしていた。

グループ会社それぞれの事業と方向性を把握する企業研究が大変だった。正直、そこまで志望度が高い会社ではなかったため、数十あるグループ会社を把握するのは難しかった。把握しないと、質問もできないため、そこは困った。あとはそれに伴って、会社説明がとにかく長かった。グループ会社が多いから致し方ないが、もっと工夫してほしかった。