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スターツピタットハウス株式会社

【地域密着の魅力を探る】【23卒】スターツピタットハウスの夏インターン体験記(文系/夏インターン)No.26765(非公開/女性)(2022/6/2公開)

スターツピタットハウス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒 スターツピタットハウスのレポート

公開日:2022年6月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年8月 下旬
コース
  • 夏インターン
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

不動産仲介業のアルバイトをしていたことから不動産業界に興味を持ち、中でもグループ会社であるピタットハウスの働き方を知りたいと思ったから。地域密着型の不動産とはどのようなものか興味が湧いたことから志望した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に説明会に参加し、どのような人物を求めているのか雰囲気を掴んだ。また、説明会にてどのようなポイントに注意してGDに挑んだら良いのか教えていただいた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

GDで笑顔を欠かさず、意見を言うときは〇〇さんに賛成でなどのように他者の名前を言葉にする点に気を付けた。

選考フロー

説明会・セミナー → グループディスカッション

説明会・セミナー 通過

実施時期
2021年07月 中旬

グループディスカッション 通過

実施時期
2021年07月 下旬
実施場所
WEB選考会

形式
学生8 面接官1
1グループの人数
8人
時間
50分
開始前のアイスブレイク
なし
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

WEB選考会だったためzoomで待機していた。

テーマ

真冬にアイスクリームを売るには

進め方・雰囲気・気をつけたこと

1つの意見にまとめなくて良いので、各々思いついた意見を出すように言われた。コミュニケーションが取れているか見られていたように感じた。最後にフィードバックをいただくが、自身の意見を述べる前に〇〇さんに賛成で~などのように名前を出したことが良かったと言われた。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

はきはきしているか、他者の意見を聞いているか、他者の意見に対してどう感じたか表現できているか、うなずき

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
支店
参加人数
40人
参加学生の大学
1日目は、店舗に配属されるが、1店舗1学生の配属だったのか1人だった。2日目はオンラインで各々どのような学びがあったか学生同士での報告があったが、学歴の差を感じることはなかった。
参加学生の特徴
不動産業界を目指していると言っている人が多かった印象。はきはきと発言する人がほとんどであった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

1日目は現場同行の仕事体験、2日目は説明会や座談会のようなインターンシップ。

インターンの具体的な流れ・手順

1日目は現場同行の仕事体験、2日目は説明会・座談会。

このインターンで学べた業務内容

実際にどのような業務内容があるか、普段の働き方や地域の方との交流などを学んだ。

テーマ・課題

現場社員に同行する仕事体験

1日目にやったこと

女性社員の方の現場同行をし、物件を3~4件ほど車で見に行った。物件資料をいただき実際にお客さんに話をしている姿で案内をしていただいた。なんでも聞いていいと言っていただけたので説明会で聞けなかったことやリアルを知ることができた。

2日目にやったこと

1日目で何を学ぶことができたかを学生同士で報告しあった。グループ会社であるためいくつかの会社の説明を聞き、それぞれの社員の方々との座談会があり、様々な質問をすることができた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

実際に働いていてどのような場面でやりがいをかんじるかや、入社するまでにどのような取り組みを行ったなど就職活動のアドバイスをいただくことができた。また、入社前と入社後のギャップが生じないように様々な会話をした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

実際に働いている方に話を聞くことはとても貴重なことであるので、聞きたいことをリストアップして臨んだものの考えていた以上に会話の時間が多く、最後は何を聞こうか迷う場面があった。グループ会社であるので説明会は少し長く、あまり興味のない会社の説明を聞くことが大変であった。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

1日目は、関わりがなかったため昨年の学生の話を伺うことができた。2日目は、グループに分かれて各々の学びを共有した。

インターンシップで学んだこと

お客様によって求めている物件や契約までの日数が違うことから、スピードや正確性が求められることを学んだ。また、繁忙期でない限りお客さんを案内していない時間はとてもある。物件を見に行く時間があるのでその機会におすすめをするポイントを見つけておくなど、事前準備が大切となる仕事だと学ぶことができた。

参加前に準備しておくべきだったこと

質問を考えて行っていたけれど、現場の社員の方にリアルを聞くことができるチャンスであったのでもっと様々なことを聞くことができたと考える。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

働いている方は女性の方が多かったため、女性でも働き続けることができるという安心感を抱くことができた。同行した社員の方に学生時代に取り組んだことをお話しした際に〇〇で活かすことができるよなどのようなお言葉をいただき自信に繋がった。働く女性のリアルを知ることができ、働くイメージが湧いた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

現場で働いている方の学生時代の取り組みやアルバイトに対する姿勢など似ているものを感じたため、自分を社員の方に照らし合わせ、将来働いている姿を思い浮かべることができたので内定が出ると感じた。また、求めている人物像に合致すると考え、自信が湧いたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

仕事内容に魅力を感じ、地域の不動産屋になるための取り組みなど、働いていると感じることができると想いとても魅力的に感じたため志望度は上がった。休みの話をした際に土日が休みではないため、友達との時間が合わないと言われたことに対し、わかっていたものの少し悩んでしまった。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

優遇ルートはなかったが、本選考においてインターンシップに参加したことを述べると少し顔つきが良くなった。志望度が高いとアピールをすることができたのではないかと考えている。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後のフォローはないが、本選考においてインターンシップに参加したことを述べると話題が広がった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

不動産仲介業のアルバイトをしていた経験から不動産業界を志望していた。

不動産業界に興味を持っており、現場同行して業務を体験できることに働くイメージをより深め、私だったらどうするかを考える点から自己成長できると思ったのと、どのような社風か、どのような仕事に携わることができるのか知りたいと思ったのでインターンシップの参加を希望しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

女性の方でもバリバリと働くことができ、風通しの良い社風だと感じた。グループ会社であることからお客様にその時折様々な提案をすることができる点に魅力を感じ、グループ事業を行っている不動産会社を志望するきっかけとなった。繁忙期以外は自身でやらなければならない仕事を見つけることもあると伺った際に上司の方からの指示がなくても動かなくてはならないと学んだ。

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2023卒 スターツピタットハウスのインターン体験記(No.26268) -
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公開日:2025年12月2日
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三井不動産リアルティ株式会社

不動産コンサルティング体感インターンシップ / 総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 興味を持った背景には、姉が不動産業界で働いている影響があります。身近な存在が実際にお客様と向き合い、住まいに関する大きな意思決定を支えている姿を見て、「人の人生に深く関わる仕事」に魅力を感じるようになりました。採用人数が多いというため、応募しました。続きを読む(全125文字)
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公開日:2025年11月18日
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スターツピタットハウスの 会社情報

基本データ
会社名 スターツピタットハウス株式会社
フリガナ スターツピタットハウス
設立日 2005年10月
資本金 3億8000万円
従業員数 719人
代表者 齋藤太朗男
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
電話番号 03-6202-9200
URL https://www.starts-ph.co.jp/
NOKIZAL ID: 2719518

スターツピタットハウスの 選考対策

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