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【知名度高い仲介で学ぶ】【22卒】スターツピタットハウスの夏インターン体験記(文系/総合職)No.13424(立教大学/女性)(2021/4/2公開)

スターツピタットハウス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2022卒 スターツピタットハウスのレポート

公開日:2021年4月2日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年9月 上旬
コース
  • 総合職
期間
  • 1日

投稿者

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

不動産仲介に興味があり、実際に家の近くにもあった店舗だったので馴染みがあったからです。また、事前説明も丁寧で参加したら手厚いサポートを受けられると思ったからです。本音では、仲介の中でも知名度が高いところにインターンをしたかったという思いもありました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

事前に企業の情報をホームページでチェックし、社員の方々の志向や会社の方向性は頭の片隅に入れておいた。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ES、集団面接があり、コミュニケーションがきちんと取れるかを見ていたと思う。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2020年07月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生時代に力を入れたこと

ESの形式

ウェブで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

字数制限があるので、その中で自分の伝えたいことが伝わるように意識しました。

ES対策で行ったこと

先輩にESを添削してもらい、自分で何度も推敲しました。また、他の企業で受かったESを参考にして書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2020年07月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生3 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
不明

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので画面上で待機し、面接官に指示される

面接の雰囲気

面接官は非常に優しく、学生がリラックスできる雰囲気を作ってくださった。また、学生は皆面接が初めてだったので、そこも考慮していただいた。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接官とのコミュニケーション、学生同士のコミュニケーションを見ていると感じた。特に的を外れたことを言わなければ大丈夫だと思う。

面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

最後まで諦めずにやる力です。
高校時代、経験者7割のバレー部に初心者として入部し、レギュラー入りに挑戦した経験です。チームは、関東大会出場を目標に掲げる中、私は熱心に練習をしていても、全く試合に出ることができませんでした。
しかし、試合に出てチームに貢献したいという思いで、周囲の力を借りて、下記の練習を行いました。
先輩には、週に3回の個人指導をお願いし、自分のプレーにフィードバックをいただきました。マネージャーには、自分のプレーを撮影してもらい、弱みを見つけ、それを克服するための練習メニューを作り実行しました。この練習を約1年続けた結果、試合に出られるようになり、関東大会を決める試合でレギュラー入りを果たしました。

オンラインの就活で大事なことは何か。

情報の取捨選択をすることです。現代はネットですぐに色々な情報を得ることができるが、実際にどの情報が正しいのかは誰にもわかりません。そこで、自分の中で判断軸を持って、情報を取捨選択することが必要になってくると思います。実際に、自分はニュースの情報においても、全てを鵜呑みにするのではなく、本当にその情報が正しいのかを調べるようにしています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
埼玉
参加人数
1人
参加学生の大学
自分一人なのでわからないが、選考の時点ではMARCHの人が多かった印象がある。それ以外は全くわからない。
参加学生の特徴
選考であった学生は、皆協調性がありグループで話す際にも、皆が平等に話せるように気を配っていた。
参加社員(審査員など)の人数
3人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの形式・概要

不動産仲介業の仕事を全般的に体験

インターンの具体的な流れ・手順

現地について、一人の社員さんにずっと付いて行って、仕事の流れを体験

このインターンで学べた業務内容

仲介業の仕事。どのような流れでお客様に家を提案するのか。

テーマ・課題

不動産仲介業の仕事体験

1日目にやったこと

社員の方に付いていき、車で物件までいき写真撮影、事業所に帰ってきてからは資料の整理、次の物件の下調べ、お客様の情報の共有。他のスタッフからの情報共有を経て次の物件へいく。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ずっと一緒にいたので車の中でも会社の話やプライベートの話を聞くことができ、どのような仕事をしているのかがよく理解できた。フィードバックは特になかったが、社員の方には活躍できる学生と言われた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

初めての現場体験だったので、社員の方の迷惑にならないような行動を心がけた。また、お客様に会う機会もあるのでその会社の印象が悪くならないよう、就活生ということを伝え、お客様とのコミュニケーションも丁寧に行った。基本的な挨拶やマナーができれば問題はないと思う。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

自分一人だったので関わりはありませんでした。他のコースだとあるかもしれないです。

インターンシップで学んだこと

この時期に現場で体験できる機会はなかなかないので、実際に働くイメージを得ることができました。また、社員の方と近い距離で話すことができたので、会社の中のリアルなことや社員さんが休日はどのような過ごしたかをしているかも聞けたので、社会人になった時のイメージもできた。

参加前に準備しておくべきだったこと

会社の情報を得るだけで大丈夫だと思います。参加した後に振り返り、自分の性格や将来像に合っているかを考える方が重要だと思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

現場での仕事体験だったので、社員の方との距離が近く、色々な話を聞くことができたので働くイメージを得ることができました。また、普段聞けないような情報も聞くことができ、対面であったからこそ得られた情報だったと実感しています。社員の方との距離は重要だと感じました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

業務の内容を理解することができたとともに、インターンに参加したからこそ得られた情報が多くあるので、参加していない人よりは有利に働くのではないかと思ったからです。また、自分の志望動機も論理的に組み立てられていて、社員の方にも聞いてもらったのでそこのミスマッチはないと思ったからです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

自分のやりたい仕事をすることができることと、社員の方が非常に優しく寄り添ってくれたからです。実際に他のインターンよりも近い距離でコミュニケーションを取ることができたので、社員の方の良さがより伝わり、このような方々と一緒に働きたいと思いました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にインターンに参加した人は、本選考の案内が早く来るとともに選考も早く進むからです。また、業務の理解も進んでいることから、志望度も参加しているからこそ伝えやすくなると感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

本選考の案内が通常より早く来て、選考も早く進めると思います。しかし、関わった社員の方との関わりはなく、人事の方中心に関わることになると思います。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前からも、不動産仲介業を志望していました。特にどの企業に行きたいということはなかったのですが、比較的知名度の高い企業を志望していました。インターンに参加した後も、志望する業界や企業の変化は特にありません。インターンシップに参加してギャップも少なかったのでこのような結果になっていると思います。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップに参加する前は、選考や説明会でお会いする社員の方は非常に優しく、真摯に向き合ってくれる印象がありました。実際にインターンシップに参加してみて、社員さんに対するイメージの変化はなく、社員さんは皆優しく学生に向き合ってくれると感じました。また、志望業界や企業の変化も特にはありませんでした。

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スターツピタットハウスの 会社情報

基本データ
会社名 スターツピタットハウス株式会社
フリガナ スターツピタットハウス
設立日 2005年10月
資本金 3億8000万円
従業員数 719人
代表者 齋藤太朗男
本社所在地 〒103-0027 東京都中央区日本橋3丁目4番10号
電話番号 03-6202-9200
URL https://www.starts-ph.co.jp/
NOKIZAL ID: 2719518

スターツピタットハウスの 選考対策

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