この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代はしっかり払われます。ですので、少なくともブラック企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと思っていた人が...会員登録して続きを読む(全179文字)
株式会社近鉄エクスプレス 報酬UP
社員・元社員による株式会社近鉄エクスプレスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
残業代はしっかり払われます。ですので、少なくともブラック企業ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だと思っていた人が...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
給与水準が同業他社と比べて高い。安定性がある。海外拠点も多いため仕事の幅が広く、スキルを積んでいけば国際物流のプロフェッショナルとして活躍で...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
典型的な日系企業。個性をだすのはあまりよく思われない。
複数名で担当している顧客などは、メンバーによっては大変な...会員登録して続きを読む(全185文字)
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【良い点】
担当顧客ごとに仕事をしているので、チームプレーではなくてほぼ個人プレーのため、仕事が原因で仲が悪くなることはないです。
若くてクセのあまりな...会員登録して続きを読む(全268文字)
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【良い点】
貿易の基礎知識が習得出来る、コミュニケーション力がつく。比較的に人間関係は良好であり、色んな人間がいるので刺激的といえる。夏季休暇に関して...会員登録して続きを読む(全269文字)
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所属していたチームの関係で、仕事を終わらせないと帰れないため残業時間がどんどんと増加していった。
体調を崩しがちになる人もいて、自分も崩し始めたので退職...会員登録して続きを読む(全116文字)
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自分からどんどん動かないといけない。発信力がない自分としては非常にやりづらかったため。上司先輩は自分から行けばどんどん相談に乗ってくれるが逆に言えば自分...会員登録して続きを読む(全154文字)
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東京の支店に勤務していました。関西のおじさん営業マンが多くて、きつかったです。支店長は体育系で、ありえない業務量でも平気で押し付けてきました。毎日22時...会員登録して続きを読む(全161文字)
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残業は平均的なほうだと思うが、常に時間との戦いで切迫した仕事を強いられる。
また、対税関へのミスはなかなか取り戻せるものではなく、相当の品質を求められ...会員登録して続きを読む(全184文字)
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受け身すぎる環境がいやになり退職しました。社風としては自由な反面、何も考えていない経営層、不倫をしている上司などが残念でした。年収は同業他社と比べてもか...会員登録して続きを読む(全172文字)
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上のポジションが詰まりまくっていたためです。在籍していた部署では一般職より管理職のほうが多かったように思いますが、課長という肩書を持つ人があれだけたくさ...会員登録して続きを読む(全155文字)
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地元へのUターンが希望だったが、異動が少ない為、実現せずに退職に至った。
やはり大企業だけあって、すべてにおいて総じて不満は全くなかったが、部署により...会員登録して続きを読む(全156文字)
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私は海外の現地採用だが、退職した理由は会社から従業員をトレーニングするという社風がないという理由と、現地採用社員に対して昇給と賞与が与えられないというこ...会員登録して続きを読む(全150文字)
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待遇面や人間関係での退職ではなく。自己の勤務業界変更の希望により、退職しました。
諸先輩方でも数名の退職者は聞いておりますが、大半は寿退社か自分のやりた...会員登録して続きを読む(全167文字)
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直接的な理由は、親の介護でした
転勤を上記の理由で伸ばして欲しいと会社に言っていましたが、事後承諾で転勤を命ぜられ、やむなく退職した次第です
社風は...会員登録して続きを読む(全303文字)
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やはりロジスティクスについては10年前から進歩が無く、同じ事を10年たった今、再度やろとしている。現状倉庫での在庫管理以上のロジスティクスやSCMについ...会員登録して続きを読む(全156文字)
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年収は満足のいくものだったのですが、残業手当がでない、休みがとりにくいなど福利厚生に不満がありました。物流業界ということで仕方ないとは思いますが、毎日時...会員登録して続きを読む(全178文字)
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業界内では大手クラスであり、給与、福利厚生も比較的充実しておりましたが、組織が大きいため、グループ企業への出向により希望する職種につけなかったことが理由...会員登録して続きを読む(全177文字)
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輸入の通関と配送の手配をしておりました。
月30〜40時間以上の残業があり、朝から夜までフル回転で仕事をしても
終わらないくらいの仕事量があります。...会員登録して続きを読む(全158文字)
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【良い点】
有給休暇は年間12日を最低でも取得、その中には連続5連休の取得(夏休み)が含まれている。近鉄特急と呼ばれる3年で一回3連続を取得できる制度も...会員登録して続きを読む(全242文字)
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【良い点】
4月に支給される業績連動ボーナスについては、業績が跳ねれば順当にボーナスをもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代で稼ぐと...会員登録して続きを読む(全277文字)
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【良い点】
緊急な対応を求められることが多いので環境に慣れてしまえばスリルを感じながら働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休み明けがしん...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一応日本の中では大手に入るフォワーダーなので、ネームバリューはある
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり飽和しているので、あとはパ...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
通関部隊は生産性という指標でしか見られず、仕事ができるという指標としてちょっと変わってい...会員登録して続きを読む(全81文字)
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【良い点】
上に行っている女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
激務すぎるので、子育てしながらの業務はほぼ不可能ではないかと思う。
結婚出...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【良い点】
通関センターでは通関士の資格を取らせるための教育はかなり豊富だった
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は基本的に雑用が多く、通関士...会員登録して続きを読む(全86文字)
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【良い点】
パソコンのキーを打つのは嫌でも早くなると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
通関士のシニア職が権力を持っていて、みんなヘコヘコし...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
平日休みなので、美容院など予約が取りやすい。病院も空いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
輸入通関の担当になったら基本的に土日...会員登録して続きを読む(全87文字)
フォワーダーの国内大手であり、アジアや欧州をはじめとする世界各国に拠点を持ち、海外勤務のチャンスもある。会員登録して続きを読む(全52文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業を減らせと指示しておいて、具体的な対策や指示をしないため、
サービス残業をすることが多かった。また輸送業務の...会員登録して続きを読む(全107文字)
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【良い点】
有給を全て消化してから退職できる点
【気になること・改善したほうがいい点】
残業過多を注意するだけで改善策を出さない上長が多い
なのでフォー...会員登録して続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事への積極性のなさ。
新聞用紙は斜陽産業なのに、それを切り捨てずに新しい分野へ乗り出さない辺り保守的だな...会員登録して続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
運送業界なだけあって、かなり言葉がきつかったり個人的に精神的負担になることを言わなくてはならずかなり疲弊してしま...会員登録して続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ほんとに何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は安定した生活を送れなくなったこと。手取りが低くその割に扱いがものすごく...会員登録して続きを読む(全119文字)
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【良い点】
長時間労働、パワハラ等のthe ブラック企業という訳ではなく、仕事が単調、同じことの繰り返しでやりがいや達成感が少ない。会員登録して続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月平均40時間の残業。またときにはそれを超えるような残業が続いており、昇進することにそれがひどくなるような現状で...会員登録して続きを読む(全120文字)
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【良い点】
ボーナスがそこそこもらえるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の当たり外れが全てです。
自分は大はずれだったので所長のパワ...会員登録して続きを読む(全145文字)
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【良い点】
休憩室が完備されていて良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣、外国人が多く、直雇用が居ないため、直雇用のバイトは減...会員登録して続きを読む(全159文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
単調な仕事に飽きたから退職を検討している。他店舗の人は有給を全て消化してから退職をすると...会員登録して続きを読む(全93文字)
会社名 | 株式会社近鉄エクスプレス |
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フリガナ | キンテツエクスプレス |
設立日 | 1970年1月 |
資本金 | 72億1600万円 |
従業員数 | 1,238人 |
売上高 | 7338億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鳥居 伸年 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 631万8000円 |
電話番号 | 03-6863-6440 |
URL | https://www.kwe.com/jp/ |
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