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株式会社近鉄エクスプレス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

近鉄エクスプレスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全79件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社近鉄エクスプレスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社近鉄エクスプレスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

近鉄エクスプレスの 社員・元社員による会社の評価

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近鉄エクスプレスの 学生による会社の評価

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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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近鉄エクスプレスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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79件中76〜79件表示

株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年1月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 テレマーケティング 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、交通費の全額支給や正当な残業手当などが支給されます。
ただし、住宅手当に関しては3万円〜3万5千円ほどと、関東での若手社員の一人暮...続きを読む(全189文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2012年8月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 26年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    休暇制度は、一応ありましたが満足する点は無かったです。なぜなら、年休取得やリフレッシュ休暇は社員の人数が少ないために非常に取りづらかったです
    福利厚生...続きを読む(全171文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年5月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新入社員のとき、まだ大して仕事をかかえていなかったので、
    いきなり1週間の夏休みと連休をつなげて17連休とったった。
    先輩が15連休とったといってい...続きを読む(全180文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年5月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    IT部門においては比較的取得しやすく、雰囲気としても問題ない。また3年毎に特別休暇があり3連休取得しなければならないという制度もある。
    労働時間は月刊...続きを読む(全153文字)

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    近鉄エクスプレスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後のOJTを通じて、航空貨物や輸入通関の基本的な流れを一通り学ぶことができます。多種多様な貨物を扱うため、通関手続きや配送手配に関する実...続きを読む(全209文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的なワークライフバランスは決して悪くなく、平日は比較的プライベートの時間を確保しやすいです。ただ、日曜日の出勤が必須(または頻繁)である...続きを読む(全142文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 今年 物流、購買、資材調達 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務がルーチンワークになりがちで、新しいスキルを身につける成長機会が乏しいと感じます。また、人手不足の影響で一人...続きを読む(全136文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ渦の時のように調子乗って余計な事しなければ、低く安定していくと思う。大手荷主が多いので、低いレベルで安定はしている。続きを読む(全67文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に分業体制がしっかりしている。中小・中堅規模の企業から転職をすると、非常に退屈に感じると思う。退屈な資料作り...続きを読む(全121文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    主任までは誰でもなれる。係長以上は推薦+試験が必要だが、優秀な層は他社(荷主)に転職していくので、必然的にまじめに長くやっていれば誰でもなれ...続きを読む(全89文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 貿易、国際業務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    近鉄プレミアム休暇?で年間に9連休が1回は必ずとれる。
    部署や人によっては2回とってる人もいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物...続きを読む(全148文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    定量以外にも定性的な評価もかなりしてくれる点。
    上司にもよるかもしれないが、CSの定量評価は基本的に自己申告でOKなため、そこまで厳しくない...続きを読む(全434文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 カスタマーサポート 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性が多いので良くも悪くも性別で判断されることはない点。
    場所にもよるが、気難しい女性の先輩みたいな存在も世間よりはかなり少ないという印象。...続きを読む(全236文字)

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    株式会社近鉄エクスプレスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強制的に5日間の有給をとらされる制度があり、それ以外の分の有給消化については部署に...続きを読む(全93文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(貨物(陸運))の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社エコ配ホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ドライバー・配送関連 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生については、有給休暇が取りづらい雰囲気がありました。制度上は有給が付与されているものの、実際には周囲の状...続きを読む(全146文字)

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    名鉄NX運輸株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    家族手当がもらえる。
    インフルエンザの予防接種が毎年会社負担で受けることができる。
    会社負担で協会けんぽの特定検診を受けることができる。
    毎...続きを読む(全137文字)

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    株式会社丸和運輸機関の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    持ち株積み立て、団体長期障害所得補償保険に加入できる。和佐見勝代表取締役社長が個人の自社株を売却したお金を社員に贈与してくれた。続きを読む(全70文字)

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    山九株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業ならではの福利厚生の充実ぶりには驚いた。住宅関連の手当や寮の制度が手厚く、生活コストを大幅に抑えることができている。これは貯蓄や趣味...続きを読む(全189文字)

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    TSネットワーク株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金、借り上げ社宅制度、カフェテリア制度、子供手当、JTグループ持株会など、福利厚生はかなり手厚いと思う。続きを読む(全60文字)

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    羽田空港サービス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社会保険完備、交通費支給など基本的な制度は整っています。グループ会社としての安定感があり、長期的に働ける環境は整っていると感じました。続きを読む(全73文字)

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    サントリーロジスティクス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 物流、購買、資材調達 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    単身での家賃補助は厚く、自己負担も3割程度と新卒入社後は大変助かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    しかしながら、結婚後や自宅か...続きを読む(全111文字)

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    株式会社JALスカイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    寮があります。新築で1ldk1万5千円くらいで住めたと思います。とても住みやすかったですし、綺麗でした続きを読む(全57文字)

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    SBSロジコム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    労働組合があるので福利厚生などはきちんとしていたと思います。結婚の祝金や子供が進学した時などは一時金が出てたと思います。自分は申請し忘れまし...続きを読む(全148文字)

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    Lマネジメント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生は非常によいと言えます。
    独身のうちは5万円/月の家賃補助、結婚すると最大10万円/月の補助の元準社宅に住むことができ、額面の年収よ...続きを読む(全144文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    近鉄エクスプレスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社近鉄エクスプレス
    フリガナ キンテツエクスプレス
    設立日 1970年1月
    資本金 72億1600万円
    従業員数 1,238人
    売上高 1464億5600万円
    決算月 3月
    代表者 山中哲也
    本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番1号
    平均年齢 38.7歳
    平均給与 631万8000円
    電話番号 03-6863-6440
    URL https://www.kwe.com/jp/
    NOKIZAL ID: 1130966

    近鉄エクスプレスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。