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東京と関西に事業部があるが地域格差で賃金に差があるため、入社を考えている方は要注意です。
また、夜勤手当は国が定めている最低ラインでの支給のみで特別な...続きを読む(全258文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ブライエの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件） 2ページ目
株式会社ブライエの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は252〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ブライエの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ブライエで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ブライエの 年収分布
平均年収 ??? 万円
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ブライエの 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系（IT・Web・ゲーム・通信）
??? 万円
その他
??? 万円
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- スキルアップ
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3.2
- 福利厚生
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3.2
- 成長・将来性
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3.1
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壱年目からボーナスで手取り50万以上もらえた。残業代もきっちりでていたし、社風も良くみんながとても近い感じだった。各種イベントから勉強会までサポートもき...続きを読む(全152文字)
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最初は一定期間の皆勤で賞与に+αがついたが、そのうち無くなった。
それは完全実力主義に移行を意味している。
頑張った分だけ一応評価はしてくれたが、昇...続きを読む(全186文字)
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最近になり給与の見直しが行われた。
入社時期より給与が下がった。
仕事量は入社時期より増えているが、同じような声を数名から聞いた。
昇進や昇給には...続きを読む(全181文字)
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夜勤がある部署なら若い人にはまぁまぁな会社。でも先はきつい
夜勤が無い部署は手取り20万を切ります。
残業は満額つくので平社員で結婚し子供が一人いた...続きを読む(全160文字)
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仕事内容の割に給与が高い。特に夜勤1回8000円の手当が大きい
PLになれる。運がいいと管理職にもなれる。運が悪いとずっと平のまま。
ボーナスが高い...続きを読む(全163文字)
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半期ごとに個人目標を設定し、自己評価を上司にプレゼンする。それを受けて上司が査定を行い、評価を決定する。設定目標は難易度がつけられ、難易度が高い目標を達...続きを読む(全287文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ブライエの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
リロクラブが利用できる。親会社のクレオの持ち株会があり、資産運用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が無く、確定拠出年金...続きを読む(全90文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業にしては給料が出ている方だがそれでも役職がつかないと上がらない。
どの職位にいても評価が一つ下がるだけで...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
女性の割合はIT企業にしては多いと思う。毎年新卒でも女性を取っている。男性でも育休が取れるのはよい点。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって負荷の度合いが違うためピンキリである。スキルを見て配属を決めているようだがミスマッチが多いと感じる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
平日の希望休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって長期の休みが取れない。有給消化率も良くないと思う。また残業が...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いい異動案件がないと同じ部署に何年もいることになる。資格取得も会社が指定したもの以外を取っても受験費用以外の所謂...続きを読む(全131文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員に見えるレベルでマネージャークラスの負担が大きい。管理職になったときの給料と仕事量のバランスが取れていないよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
話しやすい人が多い。基本みんな優しく上司となる人も厳しい方というのはあまりいない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定の管理職...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
伸び悩んでいる。成長する企業に入社したい人には向かない。無駄に役職クラスが多い。減らした方が企...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
部署によって大きく異なるため一概には言えないがあたりの部署を引けば残業ほぼなして帰宅出来ることも。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全134文字)
IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
ボーナスがよかったように思える。給与も新卒にしては貰えていた方で文句はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
SESなので現場にいな...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
少しずつは上がっていくような感じであるが、新卒優遇している感じを否めない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は5段階評価で5を...続きを読む(全91文字)
回答者：
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【良い点】
株式会社エス・エム・エスでの就業を通じ、年収水準とワークライフバランスの双方が非常にバランスの取れた環境であったと感じております。成果に応じ...続きを読む(全371文字)
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【良い点】
良くも悪くもしっかりと評価制度はあります。仕事の評価やコミュニケーションに関する評価、自己努力の評価とカテゴリが分かれています。
【気になる...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
昇給は数千円程度毎年あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がほとんどない。年2回ありますが1万程度が2回です。無いよりマシ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
札幌の企業の中では同一業務内容であれば若干高いかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は整備していっている途中と思...続きを読む(全166文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は人気コンテンツに携わることができないと売上を理由に昇給されず、多くの社員がそのことに不満を持っていました。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一年目からそこそこもらえますが、逆に役職が付くまで年収が横ばいになります。一年に一度の昇給が少ない印象です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全171文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではなく実力主義のため若手のうちから昇級チャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇級幅は小さい。特に新卒入社の社員...続きを読む(全90文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は良くも悪くも年功序列が中心で、安定性が高い点は評価できます。グレードやランクといった制度自体は整備されていますが、昇給は基本的に年...続きを読む(全454文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ブライエの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ブライエ |
|---|---|
| フリガナ | ブライエ |
| 設立日 | 1986年9月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 350人 |
| 売上高 | 35億5400万円 |
| 代表者 | 中元政英 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目20番14号 |
| 電話番号 | 03-3768-0600 |
| URL | https://www.brigh-e.co.jp/ |
ブライエは1986年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は350人で、売上高は35億5400万円になります。
NOKIZAL ID: 1131864
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