この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは圧倒的に悪い。特にフロント職に関しては、客先の都合に合わせなければならない職種のため、週一で...続きを読む(全199文字)
株式会社長谷工コミュニティ 報酬UP
社員・元社員による株式会社長谷工コミュニティの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社長谷工コミュニティで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは圧倒的に悪い。特にフロント職に関しては、客先の都合に合わせなければならない職種のため、週一で...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職検討中です。いい点は社員の人間関係が良いことです。風通しがよく、パワハラ等もあまり聞きません。
【気になること・改善したほうがいい点】
保...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
上司が頼りなくほったらかしで新人が成長できる環境ではなかった。しかし、ほったらかしにされた分自分で考えて行動する力が身に付いたことは良かった。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
強いて挙げるとするならば、休みは取りづらいですが振替休日を自分が好きな時に取得出来る点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人あた...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
かなり前の在職なので今はどう変わっているか分からないが、女性が活躍できるよい会社であったと思う。出産後に復帰して働いている人も多い。よい先輩に恵まれ働きや...続きを読む(全173文字)
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・業務量が膨大なわりに課員の人数が非常に少なすぎる。ゆえに残業も非常に多くなり、精神的にも肉体的にもきつい。
・上席や支店によりかなり左右される部分もお...続きを読む(全151文字)
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結婚のため。今では結婚しても出産しても仕事を続けている人がほとんどだと思う。
その当時は育児休暇制度があったも有名無実で、グループ会社で産休・育休を取っ...続きを読む(全173文字)
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評価制度がいまいち統一されていない感じがあります。部署によって、差が大きくあり、悲惨な部署は全く評価がされない感じがあります。特に営業やフロントが偏重しす...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
人事総務なのでルーティン業務がほとんど。そういったことに慣れている方なら問題なくできる。クレーム対応等もあるがほぼ簡単な内容でしかないので慣れ...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
大きい工事を受注できるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント営業に仕事が偏っているため、異動を希望する方が多...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
フロント営業以外の部署は比較的プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロント時代は休日...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
最近改正され、賞与は上がりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に関しては他の会社と比べて低いと思います。サービス残業はないです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
フロント営業でも男女半々で、性別を問わず活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休はとりやすい環境だと思いますが...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
保養所があります。何度か利用しましたが安く泊まれるのでよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが条件があるた...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
職場環境はいい方だと思います。上司の方々も一部を除いて良い方ばかりで働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平日に休みが取れるので病院や遊園地などは空いている時に行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日であっても緊急の連絡は全てフロ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
フロント営業に積極的に女性を採用しようという雰囲気が感じられるので、不動産だが周りに女性が多くいる事の安心感がある点。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近、処遇の改善が行われ給与面では他社に比べると多いと思う。また、残業代や振替出勤で平日に振替られなかった分がきちんと給料には反映されているの...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
元々は夜勤なしで人員も豊富に運営していたが一新により夜勤が男女年齢関係なく対象となり、さらに少...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
退職の意思を伝えたあとも変わらずある程度重要な仕事も任せていただき、最後までやりがいを感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
お給料や先々を考えると安定しているので、続けたい気持ちもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司からのパワハラで体調を...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
退職の時は特に引き留めもなく、次の日から有給消化し、退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だろうが中途であろうが同じ扱いを...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・ここにいてもこれ以上成長できないだろうと感じたため。
・日頃、勤務時間にも関わらず30分以上部内や他部署への文句...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
比較的平均年齢が若いので、
上下関係が厳しいということはなかった。また、社内研修が多く、普段の生活、仕事でためになることがあり、とても充実した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
挑戦的な業務を通じてスキルを磨ける環境があり、成長意欲を高める機会に恵まれています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、ワ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手の為、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも年次昇給の為、評価の平等性はないと思います。中間層が一番業務量が...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
休日数が多い
商品がよい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なので休日対応が必須
営業が建築スケジュールを管理するので、融資関連でヒ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理担当地区により差があり、勤務時間がいつも遅くなる業務量の地区になると大変。その分戸数を調整するなどの対策をお願...続きを読む(全95文字)
会社名 | 株式会社長谷工コミュニティ |
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フリガナ | ハセコウコミュニティ |
設立日 | 1978年9月 |
資本金 | 28億4000万円 |
従業員数 | 835人 |
売上高 | 568億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 三田部芳信 |
本社所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2丁目6番1号 |
電話番号 | 03-3457-1222 |
URL | https://www.haseko-hcm.co.jp/ |
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