ＭＲＩバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
今は状況もかなり変わっていると思いますので、これから転職を考える方の参考にはならないと思いますが、当時はまだまだ開発メインの案件にアサインされ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライム案件の比率は低いですが、希望した方向性へはきちんと向かわせてくれます。なかには会社としてのチャレンジとも言えるような新しい内容に携わる...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現在より当時は女性比率がだいぶ低かったとは思いますが、時短勤務など出産や子育てなどに対する理解は当時から高いもので、比較的要望に応えてもらえる...続きを読む(全194文字)

【良い点】
風通しが良い会社だと思う。いまの会社と比べると上の人と距離が近いので、いろいろ話がしやすい。当時は部長がいて社員がフラットだったので、中間管理...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のやりたい案件があれば良いが滅多にあたる事はない（どこもおなじか｡｡）

自身が資格や他業務の勉強を行うことで手当て等は貰えた（当時はなの...続きを読む(全196文字)

【良い点】
リーマンショックで業績が下がり会社も分社したが、
現状は年収は右肩あがりとなっている。
ただ残業が多かったから右肩あがりだったのかもしれない。...続きを読む(全197文字)

最近、英語環境での案件が増えつつあるということで、会社の社内研修の一環として、英会話授業を受けさせてくれます。授業といっても、スカイプによるマンツーマンの...続きを読む(全189文字)

社員のスキルアップとして研修を多数手配している。
さらに親会社の研修等も希望すれば手配してくれる。
その他に社会人研修や英語の研修などIT研修とは違う...続きを読む(全160文字)

案件先によって変わると思う。
プライベート優先で仕事してたのでかなり満足してた。
ほかの方の話を聞いても仕事が忙しいと言っていても笑顔で充実している人...続きを読む(全156文字)

プロジェクトの空き期間があり、研修の必要性を伝えると受講できるチャンスがある。
研修計画が明確にはないので、その時期に必要かどうかで、可能性が高まる。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
毎年1万～2万程度の給与のベースアップを行っている。
上り幅は能力や評価の結果によるが、売上ノルマは無い。
プロセスを守って創意工夫のできる人...続きを読む(全201文字)

【良い点】
忘年会が割と豪華なのと、社員のつながりのためか、社員や社員を含めた会（４人以上）でのご飯は会社側が負担してくれます。
【気になること・改善した...続きを読む(全121文字)

【良い点】
学習支援は多少あるが利用している人は少ない印象
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助等はなく、社員寮も2年目までしか利用できない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
共済会費用を使わないのに取られている。
そのお金で知らない人達の呑み代になっていると思うと悲しい続きを読む(全77文字)

【良い点】
健保は評判の良い関東ITソフトウェアなので、健診の機関の選択肢が多いなど便利です。
ベネフィットもあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
福利厚生は良い印象です。詳細は以下の通りです。
・きちんと有休消化する仕組みがあるため、社員のほとんどが取得できている印象です。また、午前休/...続きを読む(全663文字)

【良い点】
家賃補助は東京の場合、管理は含め家賃5万円以上は1.5万円支給•5万以下の場合は10000円支給。それ以外の地域はそれよりも少なめ。
【気にな...続きを読む(全110文字)

【良い点】
社内にカフェがあり、障害を持った従業員が働いている。一生懸命に提供してくれている姿をみると、こちらも頑張ろうという気持ちになれる。このカフェも...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、最低限しかありません。逆に言えば最低限は揃っていると思います。給料も安いのでバランスが取りずら...続きを読む(全81文字)

【良い点】
福利厚生制度がやっと出来ました。
また、月に一回の全社員が帰社する日には会社負担で飲食し放題で懇親を深められます。その後希望者はカラオケへ。も...続きを読む(全140文字)