ＭＲＩバリューコンサルティング・アンド・ソリューションズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ビジネススキルや業務知識などに関する外部研修が無料で受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員向けの研修体制はそこまで整...続きを読む(全87文字)

【良い点】
話しやすい人が多く、安心感がある。
マネジメント層も気さくに接してくれ、相談も親身に聞いてくれるイメージ。続きを読む(全59文字)

【良い点】
期初に目標設定を行い、期末に達成度の自己評価と、上長からのヒアリングがある。
賞与フィードバックがあり、賞与額の理由を教えてもらえたり、不明...続きを読む(全92文字)

【良い点】
コンサルティングと実装領域を一気通貫で行っているため（特にSAP）、どちらも担当できるチャンスがある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性比率が高めで、産休や育休を取る人も多いので、女性にとっても働きやすい職場だと思う。
産休・育休を取っても、復帰後に第一線に戻って働いてい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
案件によって異なるが、有給は取りやすい方だと思う。
飲み会なども強制感はなく、プライベートを優先しやすい。続きを読む(全59文字)

【良い点】
今は状況もかなり変わっていると思いますので、これから転職を考える方の参考にはならないと思いますが、当時はまだまだ開発メインの案件にアサインさ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
プライム案件の比率は低いですが、希望した方向性へはきちんと向かわせてくれます。なかには会社としてのチャレンジとも言えるような新しい内容に携わ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
現在より当時は女性比率がだいぶ低かったとは思いますが、時短勤務など出産や子育てなどに対する理解は当時から高いもので、比較的要望に応えてもらえ...続きを読む(全194文字)

【良い点】
風通しが良い会社だと思う。いまの会社と比べると上の人と距離が近いので、いろいろ話がしやすい。当時は部長がいて社員がフラットだったので、中間管...続きを読む(全179文字)

【良い点】
在宅手当が小学生のお小遣いレベル。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度は欲しいと思います。社長の方針で在宅を好まない傾向にあ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
学習支援は豊富。資格支援手当も。
条件次第では寮に入れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い従業員を対象に住宅手当・家賃手当を...続きを読む(全113文字)

【良い点】
資格手当が充実している点は大きな魅力である。対象資格を取得した場合、最大で月額3万円までの資格手当が支給されるほか、受験にかかる費用について...続きを読む(全221文字)

【良い点】
カフェテリアプランや有給取得など福利厚生は充実している。その他補助も多数あるので休日や収入は少しだが増える。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
制度が変わっていなければ。
1. 家賃補助制度
• 支給条件: 一人暮らし、かつ実家から会社まで片道2.5時間以上。
• 支給額（月額）: ...続きを読む(全266文字)

【良い点】
①入社して3ヶ月で有給もらえるところ。
②頑張りによっては、バケーション休暇？などももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【良い点】
保養所がありますが、かなりショボいです。
社内施策がさまざまありますが、事業部として数字目標を掲げているため、基本的に数をこなすように言われ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
契約社員として在籍しておりましたが、福利厚生に関しては大手企業ならではの安心感があります。社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直弱い。会社としても課題と捉えているようなので、今後数年経てばよい方向に変わっていく可能性はある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒入社の場合、3年目までは住宅手当が支給される。勤続年数が3年以上であれば、退職金がある。社内行事は多めにあると感じており、現場の違う社員...続きを読む(全144文字)