2023卒の先輩が巴川コーポレーション総合職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社巴川コーポレーションのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面で、それ以外はオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年05月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長、人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら交通費の手続きを済ませ、面接を行います
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るく話すことでしょう。社長とお話しするので緊張しますが、営業を志望する人などは特に物怖じしない姿勢が評価されると思います。
面接の雰囲気
これまでの面接と同様、緊張より穏やかという言葉が適しているような空気でした。こちらの緊張をほぐすような話し方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
最終面接で聞かれた質問と回答
もし内定したらどのような働き方をしたいですか。
もし内定を頂けましたら、営業職にてお客様のニーズを引き出す役割を果たしたいです。もちろん営業以外の職種にも興味はありますが、私の強みを最も活かせるのは営業職であると考えています。私はサークル活動で培った「円滑なやりとりを手助けする力」を活かした、お客様と技術系社員の橋渡しになりたいです。御社はお客さまのニーズにお応えできる技術力を有しており、お客さまのご要望を細かくヒアリングして期待にお応えすることが御社の益々の発展に繋がると考えております。そのため、サークル活動を円滑に行うためメンバーの要望を聞いてサークル長に伝えたりしてきた私ならばお客さまのニーズを丁寧に読みとり、時には技術系社員と協力して御社の技術を世に拡げることが可能であると思います。
もし内定を出したとしたら弊社に入社しますか。
現在継続中の就職活動を納得いくまで続けた後に、少しだけ考えるお時間を頂きたいと思います。御社に入社したいという意欲はもちろん御座います。しかし、他社の社風や事業内容を比較した上で御社に入社することが、納得のいく就職活動の終わり方であると考えております。また御社以外の企業にて働く上での心構えなどを学んでおくことが、時には御社の働きに活かせるという可能性もあると思います。私は現在、御社と取引関係にあるような業界も就職先として見ています。このような企業を学ぶことで、御社の営業職に配属された際、相手のニーズを汲み取りやすくなるとも考えています。視野を広く持ち今後に活かすためにも、執着活動は納得がいくまで続けたいと思います。
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巴川コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社巴川コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | トモエガワコーポレーション |
| 設立日 | 1917年8月 |
| 資本金 | 21億2200万円 |
| 従業員数 | 1,332人 |
| 売上高 | 344億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 善雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-3516-3401 |
| URL | https://www.tomoegawa.co.jp/ |
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