2023卒の先輩が巴川コーポレーション総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社巴川コーポレーションのレポート
公開日:2022年6月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接は対面で、それ以外はオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
結論を簡潔に述べてから具体性を持たせるような話し方が良いと思います。また長い話になりそうなら、事前にそう伝えるのもいいと思います。
面接の雰囲気
一次面接よりは固い雰囲気でした。ですがこちらの言いたいことは最後まで書いてくれますし、役員面接ならば妥当だと思えるくらいです。
面接後のフィードバック
あり
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議
2次面接で聞かれた質問と回答
どういう職種を希望しますか。
私は営業職を志望しています。理由は会社とお客様の間に立ちスムーズなやり取りを担う役目を果たしたいからです。私は企業と協力してイベントを企画するようなサークルに所属しているのですが、サークルとサークル外のやりとりをスムーズに保つような役割を果たしました。具体的には、数名のサークル員と企業が参加したイベントの詳細に関する会議の内容の議事録を取り、サークルメンバー全員に配りました。これにより、サークル長などの主要メンバー以外のメンバーも情報共有が出来るようになり、多くのサークル員の意見などを集めることが出来ました。
このように私は人の間に立ち、やりとりをスムーズにすることが得意です。この力を活かし、会社と取引先を結びたいです。
何故素材メーカーを就職先として検討するようになったのですか。
人々を見えない面から支えるという点に関して、素材が持つ無限の可能性に魅力を感じたからです。私は現在〇〇サークルに所属しており、サークル内外を繋いだりサークル内における円滑な情報共有の手助けをするような役割を担っております。その際、目に見えた役割だけでなく、全ての関係者にその働きが理解されなくても重要な役割を担うことに達成感を感じました。御社は4つの事業部門を展開されており、古くからの技術と歴史を応用して社会に幅広く貢献しています。また技術系社員の方々により現在も多くの製品を開発されており、未来にわたって価値を提供できる企業であると考えました。縁の下の力持ちのような役割が適している私ならば、達成感を原動力に御社にて活躍出来ると思います。
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巴川コーポレーションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社巴川コーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | トモエガワコーポレーション |
| 設立日 | 1917年8月 |
| 資本金 | 21億2200万円 |
| 従業員数 | 1,332人 |
| 売上高 | 344億3200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上 善雄 |
| 本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目1番3号 |
| 平均年齢 | 44.3歳 |
| 平均給与 | 693万円 |
| 電話番号 | 03-3516-3401 |
| URL | https://www.tomoegawa.co.jp/ |
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