この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CROという事業自体は成長していますが、競争が激しく、今後どのようにして生き残っていくかが問題だと思います。親会社が大きいので潰れることは当面...続きを読む(全182文字)
エイツーヘルスケア株式会社 報酬UP
エイツーヘルスケア株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
CROという事業自体は成長していますが、競争が激しく、今後どのようにして生き残っていくかが問題だと思います。親会社が大きいので潰れることは当面...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制度があり、融通がききます。有給も取りやすい環境です。年5日のフレックス休暇や5年ごとに与えられるリフレッシュ休暇など、休暇が充実し...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
産休・育休に対する理解があり、子持ちの主婦の方はとても多い印象です。また、時短勤務や在宅勤務の制度も整っています。部署にもよりますが、女性には...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性に働きやすい職場です。
産休復帰者が多数活躍しています。
仕事の質は高いです。
若手から高齢者まで幅広い年齢層がいます。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし(あったとしても成長性や将来性に関係ない良さ)
【気になること・改善したほうがいい点】
もはや親会社が伊藤忠というだけのCRO。合併を繰り...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社内部が混乱しているのか、派遣切りにあい、仕事が終わりました。
社員が辞めていく中で、残った社員にプロジェクトの...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
事務スキルがあり、職種や業界未経験でも入れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員に頼りきりなのに、未経験者も経験者も関係な...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
自分が知りたいと思えば最新の医療情報に触れる機会が多いこと。
学会への参加や研修なども多く、知的好奇心の強い方はとても向いているとおもいます。...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
時短勤務や内勤のみの仕事もあり、女性が復帰しやすい職種もあります。
ほとんどの方が出産後復職されていますし、周りの方も理解があり、マタハラなど...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
スケジュール管理は個人に任されているので、仕事の少ない時期は2週間くらい休みを取ることも可能です
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新卒にたいしては、配属前に集合研修として、研修カリキュラムが組まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを繰り返しているため...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
制度としては、時短勤務・育児休暇・在宅勤務は、存在する。
育児休暇からの復職率は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
親会社が伊藤忠商事のため、当面潰れないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
M&Aを切り返す事で、大きくなってきたようなところ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なかには若くして優秀なプロジェクトリーダーや先輩もいるので、そういう人の下で仕事ができれば非常に勉強になる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
入社時の給与は、CRO業界の平均的な額である。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、給与はほとんど上がらないと思った方がよい。そも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すぐにプロジェクトへのアサインを望まず、のんびりしたい人にはオススメかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年大量に新卒...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
有給は比較的取得しやすい社風であった。フレックスタイム制のため、出社時刻は10時までであれば自由に対応できた。また、コアタイムは10~15時の...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
残業がなく仕事の後に予定をいれることができる部署もあるが、忙しい部署は男女関係なく遅くまで勤務することが多く、配属先によって大きく左右される。...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
PJによると思いますが、女性にとっては働きやすい会社かと思います。
(景気にも比較的左右されないかと思いますので、仕事量も調節するなど担当内で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては考えられており、在宅勤務制度を設けられている。また有給取得も比較的、取得しやすく、プロジェクトが安定している際は...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
DMは複数プロジェクトを同時進行で担当します。
経験3年目頃からプロジェクトリーダーとして任せてもらえます。
依頼者との窓口、スケジュール調整...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
ボーナスも多い方だと思うが、ペースアップの幅が狭いので、年収を上げるには目標以上の成果をあげてボーナスを増やすしかない。
...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に社員は穏やかな人が多いと感じました。部署によりけりですが、社員一人ひとりが話しやすい、相談しやすい環境作りを意識していると思います。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在宅勤務制度を取り入れ、ワークライフバランスに配慮した制度設立が見受けられます。希望者全員が在宅勤務できる訳ではありませんが、ある一定の条件(...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
出産後もQCや内勤モニターなどの仕事があり時短制度や、週何日かは在宅勤務も可能なため、女性も働きやすいと思います。結婚を気に内勤のみの場所に移...続きを読む(全394文字)
会社名 | エイツーヘルスケア株式会社 |
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フリガナ | エイツーヘルスケア |
設立日 | 2003年7月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,335人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 神谷均 |
本社所在地 | 〒112-0002 東京都文京区小石川1丁目4番1号住友不動産後楽園ビル |
電話番号 | 03-3830-1122 |
URL | https://www.a2healthcare.com/ |
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