エイツーヘルスケアの評判・口コミ一覧（全309件） 11ページ目

【良い点】
風通しがすごくよい会社だと感じた。
上層部も気を使ってくれているのを感じたし、女性も働きやすい環境だった。
新しい会社でもあるため、古くさいし...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業代がしっかりでるので、多忙期でも働き甲斐あります。一時期は伊藤忠の子会社だからか評価制度はしっかりしてます。毎年ちゃんとやってればコンスタ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
施設を担当するとモニターの裁量に任せて進められるので、スケジュールを自由に組めて楽だった。気分転換に出張している感じだった。
【気になること・...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同世代と比較しても多くもらえていると思う。残業代もしっかり支払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは個人の目標達成具...続きを読む(全188文字)

【良い点】
教育が大切なことだと気付いた社員が上司に進言したことによって、教育タスクを立ち上げてその問題に取り組むなど、ボトムアップの良いところが出ていた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休や産休をとってる方が結構周りにいたので、女性は働きやすいと思います。教育制度に力を入れていると面接で言われていた。その言葉通り、新入社員の...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の教育には機会、費用ともに力を入れていると思われる。新しい分野にも積極的に取り入れていこうという意識が会社の上層部にも強くあり、外部研修な...続きを読む(全185文字)

【良い点】
フレックス制度や教育制度は良いとおもう。有給は比較的取りやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が気になる。若い...続きを読む(全218文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が親会社から派遣されて来ているため、業界のいろいろな面を良く知らない感じがする。優秀なブレーンでもない。規模...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性にはとてもありがたい会社。妊娠者、出産者に対しとても優しいし、理解がある会社。手当もあつく、産休、育休をとり、仕事に復帰する方が多い。2人...続きを読む(全199文字)

【良い点】
教育体制は充実している。導入研修に加え、継続研修にも力を入れている。CRA認定試験対策も実施しており、合格率はかなり高かった。キャリアアップは...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員は本当に仲が良い。社風はアットホーム。男性女性に待遇の差はない。上司も皆フレンドリーで話しやすい。教育研修制度がしっかりしており、育てよう...続きを読む(全185文字)

管理職のレベルは個人差が非常に大きく、他社でも通用するような「真っ当な管理職」がいるかと思えば、新人や派遣社員が残業していても自分はきっちり提示で帰宅する...続きを読む(全358文字)

勤務時間が7.25時間と他社と比較して短いのでプライベートの時間を多くとれるので良いと思う。社内でスポーツをするサークルがあったり飲み会などのイベントも多...続きを読む(全151文字)

Acronetとの合併以降ベテラン～中堅社員の退職が相次いでおり、会社の先行きに不安を抱いている若手も少なくない。今のところ、業績そのものは無難に推移して...続きを読む(全283文字)

中途入社でしたが、完全に騙されました。
最初に言われたことと入社してからの業務内容・待遇が全く違う。
メーカーからの中途入社の社員にとっては、「入社時...続きを読む(全335文字)

産休・育休は取りやすいと思う。男性も育休を取得している。
私の部署も大半が時短勤務者であり、急に休みたいときも、メール一本すれば休むことができ、小さな子...続きを読む(全160文字)

・社員は真面目だが、仕事のできる人できない人が極端に分かれている
・女性が多く、社内の制度も整備されているため家庭持ちの社員にとっては働きやすい環境であ...続きを読む(全190文字)

やりがいは得られないのでは。
理由は、仕事を教えられる人材がいないため、若手は仕事を覚えることは難しいため。
最初の3年間はコピー取り、宴会の幹事ばかり...続きを読む(全198文字)

社員ではなかったのですが、和気あいあいとしていました。今はどうか分かりませんが、今まで勤務したCROでは、穏やかな雰囲気だったと思います。進捗管理も徹底し...続きを読む(全163文字)

合併したことにより、今後、受託数が増加する可能性はあるが、冷静な目で見れば国内大手よりは件数として多く取れない可能性は高い。
多くの領域に経験があるため...続きを読む(全159文字)

住宅手当がないが、標準労働時間は短く、ワークライフバランスは悪くない方だと思う。
合併により、ここ数年の間は人材の流出、採用が活発になると思われる。
人...続きを読む(全174文字)

・給与、賞与ともにこの業界では高めだが、福利厚生は充実していないません。
・基本的な業務を来なしていれば、若い社員は必ず昇給する。一方でマネージャークラ...続きを読む(全222文字)

・入社当時では業界では珍しく独立したITソリューション部門を持っていた。
・非常に働きやすく女性が長く働くには申し分ない。
・一方で仕事のできる社員に...続きを読む(全161文字)

アスクレップとアクロネットが合併し、エイツーヘルスケアとなったことにより、モニターが300名以上となり、中堅～大手のCROに成長した。
国内大手CRO3...続きを読む(全187文字)