株式会社ダンレイの口コミ・評価

業界:
機械・プラント
本社:
神奈川県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.danle.co.jp
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
3.2
成長性、将来性
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3.1
給与水準
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3.2
安定性
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3.1
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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3.5
教育制度
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3.2
企業の理念と浸透性
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3.0

新着の口コミの一覧

株式会社ダンレイの口コミ・評判
投稿日:2017年5月30日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス

【良い点】手当等を含めれば年齢的には悪くないと思われる。【気になること・改善したほうがいい点】査定方法が明確化されていないので、成績の基準は上司や上層の感...

株式会社ダンレイの口コミ・評判
投稿日:2016年2月18日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)

【良い点】要望を出せば業務ボリュームの調整や配置転換等ができるが、逆に出さないといいように使われてしまうため見極めが必要【気になること・改善したほうがい...

株式会社ダンレイの口コミ・評判
投稿日:2014年11月22日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)

技術部はみな仲が良く、休日でも遊びに行く人がいます。
そのため、社員同士の御友達感覚が多く、会社以外のコミュニティーが築けなくなります。
また、部門間の壁...

株式会社ダンレイの口コミ・評判
投稿日:2014年11月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)

基本はOJTの為、自分で成長しようとしなければずっと成長できません。
自分から参加したいセミナー等を見つけて、参加の意思を伝えれば業務のタイミング次第では...

株式会社ダンレイの口コミ・評判
投稿日:2014年11月22日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
3年前
研究・開発(機械)

成績評価はきちんと行われており、自身の目標に対する達成率で評価されます。但し過程は重視されません。
申請なしの休日出勤や、サービス残業が慢性化してしまって...