インサイトテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役職や時期にもよるとは思いますが、比較的自由に有給も取得でき、長期休みももらえるので休みに関しては比較的良い方だと思います。当日の体調不良など...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅補助や学習支援、資格取得祝い金等、しっかりしていると思います。ただ、該当しない人は住宅補助はもらえず年収や月収に差が出てきてしまうイメージ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
人柄がいい人が多いです。いじめや嫌がらせ、パワハラといったこともなく、あたたかい環境で仕事ができると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自社製品のPISO は、大手にも導入されていますので、安定はしていますが、この10年間、自社開発の製品はありません。　US のある製品が唯一成...続きを読む(全190文字)

【良い点】
年収は、IT企業としては高くないです。古参社員が多く、若手は・・・。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いに等しいです。　優...続きを読む(全185文字)

【良い点】
社長に気にいられると非常に良いかな。自社製品の売り上げ比率が落ちていますが、海外製品の売り上げは、在籍時は増えていました。今はわかりません。あ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
災害や天候による遅刻・早退に関しては寛容かつ臨機応変。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー的な部分と前時代的・昭和的な部分のギ...続きを読む(全231文字)

【良い点】
産休をとっている女性社員がいたので制度は機能しているようだ。IT企業のため男女比率は9:1くらいだが積極的に採用はしているようである。女性の管...続きを読む(全223文字)

【良い点】
現在の評価制度がまともでないため、しっかりとした評価基準を制定したいという意気込みはあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
まと...続きを読む(全228文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT企業であり挑戦的な社風であるわりには管理欲に体育会系的・前時代的な社員がおり、会社の良い成長を阻害していること...続きを読む(全173文字)

【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
必要なスキルがあれば会社負担で資格等の取得援助はあります。
本人のやる気次第でスキルアップは可能です。
古い機械も多いため自分で考えることが好...続きを読む(全88文字)

【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)

【良い点】
社員のスキル向上に積極的になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル向上の施策はあるが、やる気のある社員しか積極的に使ってい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修なども盛んで、上司と相談すれば業務時間内に研修に参加できるところがいい点。資格取得した際の一時金もあるのはいい点だと思う。続きを読む(全69文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新人にはより実践的かつ継続的なサポートが必要だと感じています。研修後すぐの現場配属では、習得した知識を十分に活かし...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍あたりから色んな口コミを気にしだしたのか評価制度を実力・成果重視とするとなったが何をどう...続きを読む(全359文字)

【良い点】
スキルアップに関しては、上からも推奨されている。やりたいと思った人、やりたいと言った人はその意向を最大限に尊重してもらえている印象。それを応援...続きを読む(全90文字)

【良い点】
資格取得の際の補助や手当は豊富にありますので積極的に取得させようとする環境ではあると思います。また勉強会などもSE部門では開かれていたので時間...続きを読む(全180文字)

【良い点】
外部講座やセミナーなどは積極的に受けていい空気がある
上昇志向のある人や行動力のある人はスキルアップが自由にできる一方、受動的な人はそのままな印象続きを読む(全79文字)