この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちにリーダーにはなれるが、社内入りはまずできない。取り敢えず入社ならだれでもできる。五年以上在籍すれば何かしらの役職にはつけるかもしれな...続きを読む(全180文字)
株式会社マーキュリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
早いうちにリーダーにはなれるが、社内入りはまずできない。取り敢えず入社ならだれでもできる。五年以上在籍すれば何かしらの役職にはつけるかもしれな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
勤務地の希望などは最大限考慮してくれる。
残業は配属された店舗による。
携帯ショップ店員としては、働きやすい環境ではあると思います。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育する概念はないかと思われる。
研修なんて何もなかった。
ずっと同じことをやらされて使い捨ての駒のように扱われて...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
携帯販売の接客スキルを学ぶ。
ビジネスマーナは学ぶけど、特に役に立たないし、服装について検査もあるけど、非常に頭おかしいほどの人がいた。カバン...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは本社勤務ということだろうか。この会社が人材派遣以外の仕事があるのかどうかすら知らない。そのくらいには...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
頻繁に各業務のセミナーや新卒者向けの講習などを行っている。それ以外にも選任FPを招いて資産運用の話など業務以外の講習も開いていることもある。
...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない。時折マナー講座等があったが、時期が入社してから4か月後であったり、内容は大学で受けるような内容とあまり変...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
クライアント側の研修で座学や接客ロープレを通じてしっかり教えてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が1ヶ月の人もい...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
一応、ビジネスマナー研修はしてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直、派遣先の携帯ショップや家電量販店での勤務から離れられ...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に1、2回程度、本社あるいは支社で簡単な座学を受ける程度なので、研修体制が整っているとは言い難いと思います。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修などは充実しているのだが、配属された場所によっては売り場に出て覚えるなど、詳しい研修はされないことがある。
キャリアアップとしては自分の頑...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
存在しないのと同じくらいに研修は行われていないので店舗での業務に関しては派遣先のスタッフにすべて任せっきりになって...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社内勤務ができるので、稼働店舗が決まるまでの間、携帯に対しての基礎知識や接客のノウハウを他の社員から教えてもらうことができる。
また、内勤の社...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
教育体制については配属される店舗によるところが大きい。人によっては数ヶ月放置されるところや、徹底的に教育してくれるところなど、一概には言えない...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
若い人が多いので、やりたいことをやらせてもらえる環境があります。
やりたいことをやらせてもらえるので、若い方にとってはいい環境ではないでしょう...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
派遣先ではそのお店の方からとても親切に教えてもらったので業務はスムーズにできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修などはな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
若い人が多いから、職場の雰囲気はいいです。
定期的に勉強会があります、新しいスキールとかは習うことができます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育研修は主に座学のみだが、内容は充実しているため学べることは非常に多い。また現場によっては好待遇を受けられる点も運になってしまうが良いケース...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
家電量販店での携帯販売になります。なので販売ではあるのですが、営業に近いところがあります。家電量販店に来るお客様全てがアプローチ対象になり、と...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修制度があるので、スキルをよりブラッシュアップできた。また先輩や同僚で向上思考が強い人が、自分の周りには多かったので、刺激になった。教育体制...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社前はすごく不安ですが
でも一ヶ月間研修があって、いろんな不安も消えました。先輩も優しい人おおいし。基本携帯の販売がメインの仕事なので人と接...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修は入社して行われる研修と月1回ほど会社にいくかたちになる。厳しい研修ではないので、研修を行うのはそんなに苦には感じないと思う。何かの資格を...続きを読む(全266文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での契約件数が上がれば本社の人間の目にも止まります。
ですが、メガ店舗と呼ばれる大型店などに配属されない限り契...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
皆仲がいいです。上司相手でも、冗談で話し合ったりする場面もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数で賞与が変わる傾向にあり...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣社員であったが、給料は経験や頑張りで反映されるのは中々良かった。勿論残業代もしっかり支給していた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
上司の方が気さくで話しやすいです。研修のとき上司と二人でレストランに行き、和気あいあいと食事しました。上司が私だすよと奢ってくれました。
辞め...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
人間関係は良かったが、今後のキャリアのために転職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大半の社員は現場での接客になるので、長期的...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
基本的なものは揃ってました。研修も定期的に行われていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当てはありませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
皆さん良い方でイメージ通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本は現場に出勤するので、事務所に行くことはほとんどありませんでした。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できます。女性だからといって特に悪い扱い受けるとかもないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いていうなら生理休暇が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
これは運によるのかもしれないですが、配属先の店舗の方々でモチベはだいぶ左右されると思います。私の店舗は皆さんフレンドリーで優しく教えてください...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
退職する際に有給も全て使わせていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりとりが配属先と会社それぞれに必要だったのでやや手間...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤先の店舗へは基本的に公共交通機関でしか行けない。会社は最も合理的な方法での出勤と言っていいる...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がったり、直接会社の方と関わることがほとんどないため、昇進や昇給などなんて難しいと思える。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ステップアップの方法が全くわからない。今後のキャリアの展望が全くわからない。1度も昇進したという...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年齢や性別、勤続年数に関係なく、意欲と能力があれば早期にキャリアアップできる環境が整っている会社でした。社内の研修制度も充実しており、特にステ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
CourseraやUdemyは多くの講座が受講可能です。またグローバルの研修もあります。英語のみです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
積極的に新しいことに取り組める雰囲気があります。やる気次第な感じがします。新しいことに対しては否定的な意見があまりないです。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署で評価に差がある。個人的には能力がある人ほど評価ぎ厳しい部署にいき、能力がない人ほど評価があまい部署にいってす...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
すぐにできなくても優しく丁寧にサポートしようとする雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないので教える側が足りない。...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
入社時の研修期間は社会人教養だけでなく、技術的な内容の研修も実施され大変勉強になります。その後も先輩方による講習会が実施され、交通費も支給され...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人研修内容などイベント屋らしい個性的な内容になっており、参加する側も企画側も楽しく挑めるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
上司によるとは思うが、よく教育はしてくれると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
できれば、他社を経験している上司が良い。どこの会社...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
先輩たちは手取り足取り教えてくれたので、成長するスピードが早かったのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主的に成長し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
会社名 | 株式会社マーキュリー |
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フリガナ | マーキュリー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
代表者 | 林 正和 |
本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
平均年齢 | 26.1歳 |
電話番号 | 03-6388-0023 |
FAX | 03-6388-0250 |
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