この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に暮らす分にはワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に行きたい場合は休みの日に積極的に会社...続きを読む(全121文字)
株式会社マーキュリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーキュリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーキュリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に暮らす分にはワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
内勤に行きたい場合は休みの日に積極的に会社...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中華は派遣された量販店かショップのシフトに従うため、個人の融通はききづらい
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先による。自分の配属先では必ず週2日休みは取れるようになっているので、しっかり休むことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
派遣先にもよるがある程度どの日が休みたいか指定することができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯の派遣先になると土日は休むこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
完全に現場によります。私は家電量販店内の携帯コーナー勤務でしたが私の場合は事前に相談さえすれば土日でも休みを頂けました。が、隣のキャリアでは土...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場に配属される社員は、配属先店舗のルールに従います。10:00~19:00で稼働していましたが、自宅から店舗まで...続きを読む(全181文字)
【社員から聞いた】一年目は勉強することが多いので、ちょっと仕事中心になるかもしれないが、その後はちゃんとワークライフバランスもとれていると思う。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に土日は休めます、と説明をうけていたが、実際にはサービス業に配属されるので土日は基本的に休めず、なんなら平日...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は仕事先での調整して、その後自分の会社に報告する。
昔は電話やメールでの直接申請でしたが、web上で申請する事が可能。、
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
まぁ、いいと思います。
残業があっても30分なため、ダラダラと何もならないけど、働ける感じですね続きを読む(全54文字)
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【良い点】
配属される職場にもよるが、有給などは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土日休日や世間が連休中は逆に繁忙期なため、その点につい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
勤務先の店舗によってはワークライフバランスが取りやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
私の勤務先では、残業がとても多く残...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
私が勤務している店舗では土日休みになったためプライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ連絡...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
平日休みでも問題ない人にとっては苦にならないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的の休みは平日になり、土日祝休みがないため、友...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結局土日祝は出勤になるので、年末年始やGWなどみんなが休んでいる時に休むことはできず、有給も冠婚葬祭など特別な理由...続きを読む(全91文字)
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配属先によるとしか言えないが、メイン業種である通信キャリアに配属された場合、少なくとも土日祝は休みが取れず、残業20時間程度~と考えた方がいい。
フレック...続きを読む(全126文字)
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事業内容は配属先によって違いますが、私の場合休暇はとりやすいです。日曜日にも休むことができますし、有給やフレックスを使えるので友達との予定も入れやすいと思...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在は知りませんが、私のころは年間の休日が105日だったので休み自体はあまり多くありませんでした。なので、ワークラ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
・良くも悪くも携わる案件が定期的に変わり上司も変わるので、評価がリセットされる。
・タイミングが合えばすぐ昇格できる。
昇格のハードルが低い
...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は必ず最初は通信に配属されるそうです、後から聞いた話ですが。
事務職やホテルのフロントが派遣先にあると求...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
自社で作成しているオンラインで受講できるeラーニングがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務が配属先によるので、その配属先に合っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
性別問わず社員は活躍されている印象があった。
接客業という側面を見ても性別で差別はなかった。
管理職においても、女性が多かった印象がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
配属先が良い職場であれば、働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先、業界すらもほぼ選ぶことができないのが問題だと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
3年間の勤続で3年6ヶ月後からの給料が大幅に上がる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に人の移り変わりが激しいので3年...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属先が数日前に通知が来ることもあり、基本的に上司との対面での繋がりがないのに戸惑うことが多かった。
研修や教育制...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新規事業と言われる業務に携わっていて、個人的には珍しい経験をさせていただいていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業やI...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
本社の人とそこまで深く関わっていないため、気負わずに退職することができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣の会社で...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職しようと思っていることを当時の営業担当に伝えたが、周りに上手く伝わっていなく期間が伸びた。また、退職間際に書類...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
始業時間1時間弱前に出社し、掃除やラジオ体操、朝会、挨拶回りを行う必要がある。
有給休暇を使う場合も、納得のできる...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社当初は、サービス残業当たり前でしたが、
最近は時代の流れに合わせ、また業務の軽減化もあり、残
業に関しては...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが整う在宅社員採用や在宅制度がある。今じゃ珍しくないかもだがコロナ禍前から在宅を取り入れてて体制もしっかりしてる。また、子...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きくスケジュールは自分で決められるので、効率よく作業を進められれば定時に帰宅することも可能です。
有給も取得しやすくフレックスタ...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
ワークライフバランスの満足度についてですが、私は仕事とプライベートの時間をうまく調整できており、非常に充実した毎日を送っています。仕事のやりが...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あるわけない。基本製造工場相手なので24時間365日連絡が来る。ここ最近正月や大型連休中の災害が多く、安否確認で社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
当時は残業は当たり前でその後も部課の懇親が毎日のようにあった。あれはあれで楽しかった。営業であったが技術メンバとの交流も盛んでした続きを読む(全71文字)
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【良い点】
部署による
現場系はどうしても残業が多いが、本社系は残業は少なめ
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様都合もあるため仕方ないが、会社...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒であればある程度のWLBは担保してもらえるが、PMや同じチーム内の裁量労働者たちのスケジュール感に振り回されるPJに入ることもある。そうな...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業禁止でワークライフバランスがいいです。リーマートワークもやりますが自分は普段は出社します。いいと思います。続きを読む(全61文字)
会社名 | 株式会社マーキュリー |
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フリガナ | マーキュリー |
設立日 | 2006年11月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 5,419人 ※2023年4月1日時点 |
売上高 | 204億円 ※2022年実績 |
代表者 | 林 正和 |
本社所在地 | 〒163-0523 東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル23階 |
平均年齢 | 26.1歳 |
電話番号 | 03-6388-0023 |
FAX | 03-6388-0250 |
URL | https://mercury-group.co.jp/ |
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