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京セラみらいエンビジョン株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラみらいエンビジョンの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全27件) 2ページ目

社員・元社員による京セラみらいエンビジョン株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に京セラみらいエンビジョン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

京セラみらいエンビジョンの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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2.3

京セラみらいエンビジョンの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラみらいエンビジョンの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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27件中26〜27件表示

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直近の業績や中長期の計画を見ていて、業界内での自部門(IT系)の将来性に不安を持ったため。会社内に技術系のキャリアパスがなく、課長以降の仕事は管理会計、...続きを読む(全167文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が月80時間を超えることがほとんどでした。
さらに30時間以上の残業は上司の承認が必要でそれ以上残業をつけられず、有給もほぼ取れませんでした。
自...続きを読む(全177文字)

27件中26〜27件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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京セラみらいエンビジョンの 他のカテゴリの口コミ

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内制度として、入社後すぐに資格研修期間が設けられている。
研修期間が6ヶ月間ありその間にさまざまな資格研修プログラムが組まれている。IT初...続きを読む(全393文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先に関しては配属先に関する面談やアンケートがなく決まったため、希望に沿わない配属先であった社員が何人かいた。続きを読む(全76文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

地方自治体が顧客となる事業を展開しているためやりがいはある。続きを読む(全30文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

扱っている商品の自治体への導入が非常に少ないため将来性があるかは不明。続きを読む(全35文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

月収で24万円以上貰えるため高いといえる。続きを読む(全21文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

住宅手当は東京であれば5万円出ると聞いた。続きを読む(全21文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

女性社員が働きやすいと言っていたのでその言葉通りだと思う。続きを読む(全29文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の雰囲気がすこぶる良い。
特に先輩方の後進を育てようとすら意識が高い。その点はすごく助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
素敵な先輩が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は理想的な環境を想像していたが、実際は業務の複雑さや人間関係の調整が予想以上...続きを読む(全83文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 キャリアカウンセラー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事が直接的に成果として反映され、チームや会社の成長に貢献している実感があります。課題解決や新しい挑戦を通じてスキルが向上し、達成感や...続きを読む(全139文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社リライフ・ジャパンの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ライフワークバランスは比較的良い
・パワハラ・セクハラなどは無い
・比較的、自力の高い社員が多い印象
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が多くて、社内のイベントが多く、活気がある。
サークルのような雰囲気で和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

TISソリューションリンク株式会社の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無理にひきとめたりしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上り幅が低い。昇給しても数万しか上がらず、将来やりたいことが実現で...続きを読む(全93文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
背中を押してくれたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がる見込みがないこと。
また会社内のイベントが多々あるが、そこにお金...続きを読む(全112文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 その他の事務関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時給も派遣社員としてはかなり低く、仕事でもロボットのような扱いをされ、朝礼ではヒステリックな女性管理職に怒鳴られ...続きを読む(全93文字)

弥生株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職ではない社員で年俸制だった。しかし残業が80時間以上が続いた状況だったが年俸制を理由に残業代が全く出なかっ...続きを読む(全109文字)

株式会社JPX総研の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い会社だと思うが、
今後のやりたい事と、会社でできる事のギャップを考慮。
何度も言うが良い会社だとは思う。続きを読む(全60文字)

株式会社インタラクティブ・コミュニケーション・デザインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後すぐに会社の特徴が分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の管理がしっかりと出来ていない。
上司のパワハラ発言や威圧的な...続きを読む(全115文字)

EY Japan株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼフルリモート勤務、オフィスがキレイで眺望が素晴らしかった
時給とは別に在宅勤務手当がありよかった
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全200文字)

株式会社SHIFTの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
求められる仕事のレベルが低い。
担当するフェーズの特性上、稼働が長くなることはあるが業務難易度自体は低い。
質より量といった感じの仕事。
【...続きを読む(全277文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

京セラみらいエンビジョンの 会社情報

基本データ
会社名 京セラみらいエンビジョン株式会社
フリガナ キョウセラミライエンビジョン
設立日 2011年4月
資本金 4億9398万9000円
従業員数 977人
※2021年3月末現在
売上高 65億1000万円
※2019年3月期
決算月 3月
代表者 金 炯培
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目5番19号
電話番号 03-3455-4110
URL https://www.kcme.jp/
NOKIZAL ID: 1578040

京セラみらいエンビジョンの 選考対策

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