2018卒のお茶の水女子大学の先輩がコジマ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社コジマのレポート
公開日:2017年12月8日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 2017年08月
- 形式
- 学生2 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事(50代くらいの)
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
はきはきと明るく答えたのが良かったと思います。対面の仕事になるので、印象が評価されやすいのではないかと思いました。
面接の雰囲気
面接の雰囲気は和やかだった。1次面接だが、志望理由ややりたいこと自己PRが企業の仕事にフィットするのかなどかなり突っ込んだ質問もあった。
1次面接で聞かれた質問と回答
自己PRをお願いします
私は一瞬のために10倍の努力が出来ます。大学3年生から始めたコミュニティFMの活動でレポーターを任されました。私に与えられた時間は2分であったため、すぐに埋められるだろうと思いました。そこで、ラジオ局付近の公園で「今年のあなたのベストヒットを教えてください」などと3つほど質問を用意し、公園にいたご家族など30人ほどに質問をし、それらを集計して1位から3位までをランキング付けして発表しました。しかし、それだけでは2分の枠さえ埋めることが出来ませんでした。スタジオの方のトークでつないで貰わなければ放送事故になるところでした。それ以来、1週間前からインタビューのアポイントをとり、質問項目も10個以上用意して、それらを厳選した後、前もってインタビュイーに送り、当日は3時間前に入って下見をするなど準備に時間をかけました。そうして今では10分以上の枠を埋めることが出来るようになりました。販売員になれば、家電の知識やプレゼンなど多くの準備が必要となると思いますが、私はそれに10倍の努力と準備ができると思います。
入社してやりたいことを教えてください
店舗がただの商品展示場になってしまい、後日ネットでアマゾンなどの他社で購入されてしまうことを防ぎたいと思っています。
具体的には、例えば店舗を経由してコジマネットにいった場合、コジマネットでの購入を店舗販売の実績にすることで、コジマネットでの購入を積極的に勧められるようにしたいです。例えば店舗別にクーポンコードを用意し、「ネットでこのコードを入力してもらえばお値引きします」と伝えれば、コジマネットでの購入を促すと同時に、どの店舗で配布されたクーポンコードなのかをコジマネット側で把握することもできます。
また、ニーズを汲み取って店舗販売でお客様を喜ばせたいと思います。
訪問販売の営業と違い、コジマは目的意識があって店舗に足を運んでくれています。
求められている物の中から、お客さんのニーズに最も適した商品の提供を通じ喜ばせたい。
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コジマの 会社情報
会社名 | 株式会社コジマ |
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フリガナ | コジマ |
設立日 | 1989年4月 |
資本金 | 8869万2000円 |
従業員数 | 1,200人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | ー |
本社所在地 | 〒136-0071 東京都江東区亀戸3丁目60番21号 |
電話番号 | 03-3682-3455 |
URL | https://pets-kojima.com/ |