サンネットの評判・口コミ一覧（全45件） 2ページ目

【良い点】
親会社の研修に参加させてくれるので、独立系SIerとしてはそれなりに良い研修が受けれるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
役職がない場合、特に成果は求められません。
良くも悪くもプレッシャーはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しないと目も当て...続きを読む(全207文字)

【良い点】
私は、大手メーカーの下請けとして、広島、東京、大阪と各プロジェクトに参加しました。大都会の超高層ビルの中で、優秀な方々とお仕事でき、それが自分...続きを読む(全265文字)

【良い点】
同じ規模のIT企業と比べると手当は充実している方だと思う。
数ヶ月〜の長期出張でも引っ越しさせられることなく長期出張扱いとなる。
少なくとも月...続きを読む(全195文字)

【良い点】
産休、育休は一応取得例がある。
男女で評価の付け方に差はないので、同じ能力なら給与も差はつかない。
育成も差はなく女性が楽な現場だけに行くこと...続きを読む(全181文字)

【良い点】
客先常駐で作業する会社は個人個人が独立開業状態でろくにまとまってない会社も散見するが、ここは社員の仲が良くちゃんとチームワークを持ってやってい...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女子でもやる気があれば、意見は聞いてくれる文化はある。女子だからということで、むしろ、重いプリンタなど、納品は男性が手伝ってくれるなど、一定の...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有給休暇を組み合わせして、夏季休暇や年末年始で長期休暇が取得できたこと。
飲み会などの会社のイベントなどで、他部署の人たちと交流ができたこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
資格取得応援制度があり、取得すると報奨金が出る。TOEIC高得点者が少なかったため、最初はかなり高額な報奨金だったが、現在はだいぶ下げられた...続きを読む(全202文字)

仕事をする人はする、しない人はしない だから、仕事をする人にどんどん仕事が振られ負荷がかかり、結果その人は疲弊するかその前に辞めてしまうという悪循環の環境...続きを読む(全256文字)

一年の仕事の量は多いので、繁忙期は残業時間はかなり多くなります。
ただ、社員同士の関係は良好なので、忙しくてもみんなで乗り切ることができる風潮があります...続きを読む(全155文字)

上期(4月～9月)にかけて、スキルアップ研修を実施してくれるが、自分のスキルに合った研修ではなく、ただ単に会社から指定される研修に仕事が空いている人が優先...続きを読む(全155文字)

部署によると思いますが、有給がとりやすいです。GWも、有給を使用して大型連休になるよう、社員に促してくれます。月900円の互助会費を払わなければなりません...続きを読む(全177文字)

面接では、取締役、事業部長クラスが5名程度いて、堅実な会社ぶりでした。また、実際に業務に携わっても大きなギャップはなく、堅実な会社だと思いました。
労働...続きを読む(全180文字)

■短時間勤務労働はあり
→お子さんが小学生にあがるまでは多くの人が短時間労働制度を利用していますが、
部署によっては(客先常駐が必須のSE部隊)は...続きを読む(全236文字)

創業当時より社員教育には力をいれており、対象資格に合格すると奨励金がでる。
受験費をさしひいてもいいご褒美となり、それをモチベーションに資格取得を目指す...続きを読む(全207文字)

入社前は、社員の個性が何より大切だと言われていたため、自立した社員が多いとおもっていました。ですが、トップダウンの経営を理解しこつこつ働ける社員出世してい...続きを読む(全202文字)

システム開発をしていましたが、常に最新のハードウェアやソフトウェアにたづさわれる点がいいと思います。
私は、サーバ系の構築を主に行っていましたが、ウィン...続きを読む(全153文字)

基本的にはNEC系列の会社なので、NEC系列の会社が出しているパッケージソフトの導入や保守、メンテナンスが主な業務ですので、継続的なサポート業務が主なは感...続きを読む(全178文字)

基本的にはあまり残業はありません。といっても、IT企業ですので基本的に、2時間ぐらいの残業は当たり前なのですが、残業代は全額支給だと思います。
システム...続きを読む(全161文字)