ＪＭＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
だんだん縮小傾向ではありましたが大手と同じ福利厚生が使えて充実していると思います。30代でも周りで人間ドックや婦人科検診を受けている社員も多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
熱意を持ってやっている人が多く、やりがいはあると思う。また、社員同士の繫がりが深く、和気あいあいと仕事がやれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員と数年タームでJTBの集合研修に参加要。外部の研修会社と契約していて、自分で選択しセミナー受講することも可能。自分で希望して許可され...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームな雰囲気。社員数が多くなく流動性もないので、皆お互いをよく知っている。働くママ社員が多く、時短勤務の社員も多い。穏や...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。新入社員はそれなりの研修をしているようだが、配属後は部門任せ、先輩社員任せになる。面倒見がいい人が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い（30代半ばで世代平均くらい）。
昇進基準が不明確。
専門性を持って仕事をしていても上がそれを理解でき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも突っ張っている印象。独自のサービス、製品で大手に負けないという気概はいいと思うが、市場を切り拓くだけのマンパワーがあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
JTBのグループ会社ということもあって、安定性はあるように思います。
また新しいことに対して非常に挑戦的な会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人にもよると思いますが、土日祝はきっちりと休まれている方が大半でした。それに平の社員は残業もきっちりと出ていました。
また、WEB製作として...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次により、グループ内の集合研修があります。数年ごとになりますが、泊まりもあり。
毎年、上期下期ごとに、グループ内の通信教育を、現在は必...続きを読む(全222文字)

【良い点】
有給は比較的取りやすいです。
入社後に10日分の有給も付与されるため、急な予定にも対応する事が可能でした。
当日の有給取得もできたため、柔軟...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業はほぼなく、休み希望も比較的通りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
24/365のシフト制なので当然夜勤も発生するため適応...続きを読む(全138文字)

【良い点】
有給は取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
フルリモート故に残業が多くなりがちかつタイムカードの切り方も部署によって異なり不明瞭で...続きを読む(全80文字)

【良い点】
有給もとりやすく休みも多いためプライベートは充実させやすい。有給以外にも会社独自の休みがあり一般の会社よりは休みが多い。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件・担当による。大型案件など運用が安定しているところではほぼオペレーション業務で定時に上がれるが、立ち上げなど...続きを読む(全97文字)

【良い点】
テレワーク制度自があって、体調が悪くても自宅から業務を継続できる柔軟性があります。勤怠管理が緩やかなので、休暇とらないでテレワークにすれば有...続きを読む(全232文字)

【良い点】
全従業員にテレワーク環境が提供されますが、配属部門によってテレワークの許容が異なります。また残業時間も同様です。続きを読む(全62文字)

【良い点】
裁量労働制かつフルリモートのため、働く時間を調整しやすくプライベートの時間は確保しやすい。
休みもメンバークラスであれば比較的自由に取れる。...続きを読む(全114文字)

【良い点】
自分の意見を反映しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
運用保守のため生活リズムが崩れやすくワークライフバランスは取りずらいと感じる続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給が取りやすい。シフト制で休みもとりやすい。時間給や半休も使えるため、少し抜け出したりもできる点はよい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)