ＪＭＣのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
だんだん縮小傾向ではありましたが大手と同じ福利厚生が使えて充実していると思います。30代でも周りで人間ドックや婦人科検診を受けている社員も多...続きを読む(全196文字)

【良い点】
熱意を持ってやっている人が多く、やりがいはあると思う。また、社員同士の繫がりが深く、和気あいあいと仕事がやれた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
新入社員と数年タームでJTBの集合研修に参加要。外部の研修会社と契約していて、自分で選択しセミナー受講することも可能。自分で希望して許可され...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良くも悪くもアットホームな雰囲気。社員数が多くなく流動性もないので、皆お互いをよく知っている。働くママ社員が多く、時短勤務の社員も多い。穏や...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないに等しい。新入社員はそれなりの研修をしているようだが、配属後は部門任せ、先輩社員任せになる。面倒見がいい人が...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い（30代半ばで世代平均くらい）。
昇進基準が不明確。
専門性を持って仕事をしていても上がそれを理解でき...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも突っ張っている印象。独自のサービス、製品で大手に負けないという気概はいいと思うが、市場を切り拓くだけのマンパワーがあ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
JTBのグループ会社ということもあって、安定性はあるように思います。
また新しいことに対して非常に挑戦的な会社です。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
人にもよると思いますが、土日祝はきっちりと休まれている方が大半でした。それに平の社員は残業もきっちりと出ていました。
また、WEB製作として...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年次により、グループ内の集合研修があります。数年ごとになりますが、泊まりもあり。
毎年、上期下期ごとに、グループ内の通信教育を、現在は必...続きを読む(全222文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時になるとタイムカードを切らせ、サビ残するのが当たり前という風潮だった。
徹夜で作業とい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
自分の客先では、残業がほぼなく有休消化もしやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの可否は案件によって左...続きを読む(全113文字)

【良い点】
ワークライフバランスのポジティブな面は、フレックスタイム制度やリモートワークなど柔軟な働き方が整備されている点です。部署によっては業務の裁量...続きを読む(全182文字)

【良い点】
フルリモートで働けて、アシスタント職の残業はないのでプライベートの時間を大切にした働き方ができます。
残業は追加コストになるため、業務時間を...続きを読む(全318文字)

【良い点】
時間帯の勤務によりますが早番は7:00～
普通は9:00～、遅番は13:00～
8時間労働です
【気になること・改善したほうがいい点】
希に...続きを読む(全89文字)

【良い点】
会社であるJR東日本グループの安定した経営基盤のもと、労務管理体制が比較的整っている点である。公共交通を支える企業グループの一員として、コン...続きを読む(全619文字)

【良い点】
他の仕事と掛け持ちで短期の契約社員として働いていたので週2〜3回で5,5時間の固定シフトで働きやすかったです。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトで納期が迫ると土日も出勤され、資格試験も受けられなくなる。
子供の育児で早期退社する人や派遣社員はす...続きを読む(全103文字)

【良い点】
配属先やメンバーによるが、わりと休みやすいと思う。
配属先により休日日数が違ってもその分休みを貰える制度もあり不公平感がない。
【気になるこ...続きを読む(全132文字)

【良い点】
休日の稼働はほとんどありませんでした。メリハリはかなり効いていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
2018年頃はあまり有...続きを読む(全135文字)