この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員へのスキルアップ講座や教育など全く無いので派遣先で学習するか個人で何かを始めなければならない。
名刺交換のマ...続きを読む(全120文字)
株式会社フォーラムエンジニアリング 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
従業員へのスキルアップ講座や教育など全く無いので派遣先で学習するか個人で何かを始めなければならない。
名刺交換のマ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
担当営業が全く知識持って無かったりするので、話しの通じない人間もいる。
キャリア開発?そういったものは見当たらない。
社内教育制度のようなもの...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
まったくなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
経験なしのかなりマイナーなCADソフトを使う予定であったので、ある程度のマニュアルor...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
イーラーンニングを半額負担で受講を出来ます。但し、受講内容を全て修了してから半額を返金として、会社から振り込まれますので、申請時には全額支払い...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若い未経験の人にはアリだと思いますとにかく知らない事やわかない事に挑戦学習できます
地域内である程度は業種を選べるかと思います
【気になるこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
未経験でも営業ができるので、ここの会社が求めている若い女性で営業の経験をつけたい方には向いていると思いますが、履歴書に書けるってだけであまり身...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
スキルアップは基本的に可能。会社で取り組んでおり、そのための援助の制度などがある。また、そのようなスキルアップをすれば、年収に反映されるように...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
スキルアップの一環としてwebで動画視聴して学ぶものがあったり、技術部?に連絡して、キャリアの相談ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育制度が、全く無かった。
OJTを行う先輩社員にも知識も経験もないため、ITの開発業務を「見て盗め」と言わ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
会社からのスキルアップや教育体制はほぼないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に会社は放任主義でスキルアップや教育体制などな...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては資格を取得すると給料が上乗せされます。年間にすると結構上乗せされると思います。
この点に関しては他の企業でもやってること...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
e-learningや通信教育などが用意されています。
講座内容は多岐にわたります。
英語の法人プランもあるようです。
【気になること・改善し...続きを読む(全325文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現在ほどネット環境が整っていなかった時のリーマンショックごろの話です。資格を取ろうとしても試験会場が遠い場合は無理...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
大手メーカーで仕事ができる。私の場合、有名大学卒業でなかったので、転職する際も書類選考で落とされる場合が多かった。しかし、その落とされたメーカ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度はあるが、その期間の給与はもらえない。
派遣先で同業他社の方と話す機会があった際、他社で...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
中途でしたが入社前にアルバイト扱いで2週間程度の技術講習を受講しました。内容的にはあまり役に立つ内容では有りませんでしたが感謝しております。
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【良い点】
未経験で経験を積むには良い会社だと思います。派遣先も大手企業が多いし、大手企業のやり方を勉強すると言う意味では大変意味があることだと思います。...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
配属先で仕事に対して悩みや相談があれば、この会社の技術サポートセンターに電話して相談できる。
資格や機械設計の講座を通信教育で受けられる。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
案件の数が多いため、当時半導体業界にいて案件が少なくて困ったが、IT業界へシフトすることが出来た。
また、案件が多いため、待機になりにくい。
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【良い点】
いろいろな仕事を自分で探すことは難しいが、ココに所属していれば、大きな会社の仕事に入り込むことができる。
希望すれば、他の会社にも行けたのかも...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業員に関してのスキルアップ講座等はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は女性営業のみのキャリアアップ講座等充実していたそうで...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
入社してすぐに有給が付与される。休日に研修とかはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験なのに、「研修やバックアップ体制あります...続きを読む(全303文字)
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【良い点】
新卒で入社した際、マナー研修があり、出向先との面談で役に立ちました。
また技術的な研修もありました。
私は技術レベルに不安があった為、都合が良...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
自分の性格的に下流工程が好きな為、満足して取り組めた。派遣先にもよりますが、客先折衝が少なく下流工程に集中して業務に取り組め、スキルアップが出...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
cad講習は自習なようなものでテキストを見て練習問題をやるといった感じでした。
講師の方は席を外していて何か問題が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
入社時には高く評価していただける
評価はスキルツリーをベースにされる
【気になること・改善したほうがいい点】
年一で昇給のタイミングはあるが...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本派遣の更新が3か月ごととなり問題なければ契約終了の1か月前に営業から延長の可否が一応聞かされ更新となる。
大きな問題等起こさず普段通り勤務...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
派遣先によって残業時間等変化する。
いいところに当たれば自分の裁量で仕事をこなせれば0時間も可能で
悪ければ作業量がかなり多く月残業平均45時...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業の方の進めていただける機派遣先企業にもよる
希望を言えばそれに沿った職種で派遣先企業を探していただけるので
そこでのやりがいは自分に合えば...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
なかなか未経験ではできない事が可能にはなるがそれ以上の喜びはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価される事がない為、モチベーショ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
派遣先によると思うがしっかりと休みは取れると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給日数が少ないゆえに派遣先の休日数に合わせる為に...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
担当の営業が女性だったらやりやすいと思う。
男性でもしっかり話は聞いてくれると思うがやはり同性の方がそこはいいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
相談事は親身に聞いていただける。
休みもしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張りを評価してほしい。
スキルアップに不向き。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
他の派遣先と比べて水準が高い。
作業服などもしっかり経費で出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制。
評価は出勤量...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
退職するに当たり引き留められたが嫌がらせされるほどではなく、良くこちらの話をきいてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職の際、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
マニュアルはちゃんとあるし、しっかり教えてもらえる。ミスが許されないが、質問すれば丁寧に教えてくれる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
ずっと同じ仕事ではなく社長のお手伝いなどで色々なお仕事に携わることができるので自信を成長できると思いました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
最高3ヶ月、建築知識からCADソフト、Office関係研修を受けられて
未経験から始めやすい求人に配属してもらえる印象です。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
教育やマニュアルはしっかりとしている。プリセプター、メンターと密にコミュニケーションをとり全員で育てる雰囲気がありました。教育センターもあります。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
スキルアップで会社指定の資格を取得することで、月々の給与がプラスになったり一時お祝い金を貰えたりする。業務に関しては常に業務効率化が求められる...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
資格取得に対して、現場の先輩等が既に持っていることや、同期で集まって研修・勉強会などがあるため教育体制は整っていると思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
大きな研修センターがあり、交通費含めて会社負担である。書籍購入補助や試験補助などもあり、充実している方だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
ランクがあると上級研修の受講が可能
研修を受けることでさらなるステップアップが望める
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の希望する業...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
OJT形式でマニュアル完備のため、慣れればイレギュラー以外の業務に関しては問題なく遂行ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
クラ...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
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フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
設立日 | 1981年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 4,795人 |
売上高 | 312億7900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤勉 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
平均給与 | 470万円 |
電話番号 | 03-3560-5505 |
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