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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単なる派遣会社のため、仕事は仕事と割り切れば良いかもしれません。
ただし、技術職ではそうもいかないですし、給与面もかなり低いので、所属するメ...続きを読む(全190文字)
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株式会社フォーラムエンジニアリング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
単なる派遣会社のため、仕事は仕事と割り切れば良いかもしれません。
ただし、技術職ではそうもいかないですし、給与面もかなり低いので、所属するメ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時に面接してくれた支社長はとても感じが良く、こちらの質問や疑問点にも親切丁寧に答えてくれていた。
その後の支社長は変なのばっかだったけど...続きを読む(全595文字)
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【良い点】
企業体制の変化、某S社から招かれた伝説の営業マンがおり社風にスピード感をもたらし
既存のおじさん営業マンが蚊帳の外に追いやられた背景があるの...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
単にお金が欲しい(低賃金ですが)や、次へ移るまでの消化期間としての社員ならばよろしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー手当てというものがある月5000円+IPADの支給。
それは出向先で、人を一人入れると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
派遣中特に何を求めるでもないし、休日に集まることもないので、中堅以上のある程度派遣慣れした人にとっては面倒くさくない会社です。
【気に...続きを読む(全151文字)
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出向先の環境に依存します。たまたま出向した先の環境が良く長年勤務できました。また責任の重い仕事も積極的に任せていただけたので非常に充実していました。開発...続きを読む(全176文字)
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給与面については、求人情報に謳っているような絵空事は、少なくとも私の周辺にはまったく存在しません。入社後11年目ですが、昇給は何年も前に途絶え、手取り給...続きを読む(全205文字)
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社員の間のつながりがほぼなく、同じ派遣先の社員でもあんまり会話とかしないです。
管理職の方は女性のほうが多い気がする、普段派遣先で何も問題がなければ特...続きを読む(全155文字)
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派遣会社ですので特に他の社員の方と普段合うことが無く、つながりというものを感じることは出来ませんでした。
私が在籍していた当時は(今もですかね?)担当...続きを読む(全158文字)
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社員との接点はほとんどありません。担当替えがあった場合でも何の連絡もありません。社員の方の
スキルも少なくよく場違いの派遣企業を紹介されます。 たとえ...続きを読む(全171文字)
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顔を会わせることがないので形容しにくいですが、管理職の方の話では、何事にも冷静で落ち着き払っているそうで、クールであると言っていました。どの会社において...続きを読む(全198文字)
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社員と管理職の間に連絡手段は無く、個人でなんとかするしかない。
上司と呼べる人間はおらず、だれそれ?って人が上司だったり社内の組織割がよくわからないで...続きを読む(全162文字)
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基本的に、派遣先での勤務のため管理職との交流はいっさいなかった。
逆を返せば、派遣先に出てさえいればノータッチなので、煩わしい関係が苦手な人には向いて...続きを読む(全231文字)
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同期の印象として、かなり個性的な人が多い。派遣先の面談で社内を勝手に歩き回っちゃう人がいたりと。正直恥ずかしかったです。人事の方は何を見てるのかなと思い...続きを読む(全201文字)
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給料やアパート等に関しては、他の派遣より若干良い。
しかし企業の引き当てはあまり良くなく、自分のやりたかった事が出来ないが、
いろいろな業種が経験で...続きを読む(全213文字)
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仕事の形態は、派遣のみなので案件ありきで現場に行って従事することになります。
ですので、同じ現場になった社員であれば、顔見知りになったりします。
当...続きを読む(全167文字)
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まず会社の管理職が誰かもよく分からないし、本社は東京にあるため役員に顔を合わせる機会がない。更に技術派遣で働く人は会社の営業所にもほとんど行く機会がない...続きを読む(全209文字)
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一時的な仕事としては、比較的高待遇だとは思うが、将来的に考えると、常に不安を感じる企業です。契約満了時からの次の紹介は、常に不安が付きまとう。個人的な要...続きを読む(全162文字)
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一応、管理職といえば支部長になっていましたが実質は営業に管理されているようなものでした。立場的には対等だと歌われていましたが、現実は営業のさじ加減ひとつ...続きを読む(全172文字)
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会社間でのつながりはほぼない。
同じ派遣先なら仲間が出来るかも。
基本的に派遣先に出たら会社側はノータッチ。
干渉してほしくない人はそのほうが楽か...続きを読む(全155文字)
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直属の上司といっても先に現場に派遣されているだけの社員ですので、現場の業務について多少詳しいというだけで半年もすれば殆ど立場は同じになります。(技術的に...続きを読む(全194文字)
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社員と管理職の関係はなあなあです。
会社とTAの関係は、人それぞでしょう。
担当営業の人格によりますね。非を認めず謝らない担当に当たったら最悪みたい...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職の関係で満足する点は、よくもわるくも関わり合いがうすいということ。管理職に人柄、スキルといった魅力を感じることはなかった。社員にも管理職にも...続きを読む(全158文字)
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社員同士の仲は悪くないです。
仕事後によく飲みに行ってました。管理職との隔たりはあります。
なぜなら社員と管理職だからです。
私はその隔たりは、組...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
土日祝休みでプライベートも調整しやすい。勤務地も虎ノ門あたりなので、金曜日の夜も飲みに行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
派遣先より転籍の話がありそれにより退職
【気になること・改善したほうがいい点】
転籍させることにより派遣先から企業側にそこそこのお金の支払い...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
ジムなどの利用が安くなったりするものもある
自社株制度あり
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などはなし
特に魅力に感じることはない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周囲は大半が中途入社だったので、色々な発言ができました。自身のアイデアを発表する場所もあり、成果につながったことは嬉しかったです。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
派遣という性質上、配属される現場によって業務内容や雰囲気は大きく異なります。しかし、大手メーカーとの取引が多いため、運良く「当たり」の現場に...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
年功序列というより、長く勤めれば務めるほど高くなります。 給料が下がることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
e-learningで学習した時間も給料がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
様々なタイプの人がいるところです。相性がよければ、実力も、成績も伸びるとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒にいる時間...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
頑張って、コミュニケーションもありテキパキできれば上がれるチャンスはいくらでもあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに女...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
優しい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりの管理職におおいが、昭和パワハラ風味を感じる。
また、JFEスチール等の...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員同士の風通しが良く、なんでも相談できる環境があります。
温厚で優しい社員が多いのでチームワークも抜群です。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも一人一人の仕事のしわ寄せが大きすぎる。
いい加減人を増やさないことには仕事が回らない。私が知っている限...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
研修しながら給料が貰える。
まだ配属前なので配属後の事はわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容は仕事内容に直結す...続きを読む(全481文字)
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【良い点】
お酒に詳しくなれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員だから、という理由だけでやることがとても多い。
入社して間もない人はついて...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
大手クレジットカード会社のコールセンターに勤務していました。
入社後1ヶ月は現場に出ずにしっかり基礎を教わりました。
その後、指導者が横に付...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社フォーラムエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フォーラムエンジニアリング |
| 設立日 | 1981年4月 |
| 資本金 | 1億1700万円 |
| 従業員数 | 5,107人 |
| 売上高 | 346億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 勉 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号 |
| 平均年齢 | 38.6歳 |
| 平均給与 | 460万円 |
| 電話番号 | 03-3560-5505 |
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