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株式会社フォーラムエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォーラムエンジニアリングの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全111件) 3ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォーラムエンジニアリングの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォーラムエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォーラムエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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フォーラムエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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フォーラムエンジニアリングの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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111件中51〜75件表示

株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年7月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
単なる派遣会社のため、仕事は仕事と割り切れば良いかもしれません。
ただし、技術職ではそうもいかないですし、給与面もかなり低いので、所属するメ...続きを読む(全190文字)

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    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年5月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社時に面接してくれた支社長はとても感じが良く、こちらの質問や疑問点にも親切丁寧に答えてくれていた。
    その後の支社長は変なのばっかだったけど...続きを読む(全595文字)

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    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    企業体制の変化、某S社から招かれた伝説の営業マンがおり社風にスピード感をもたらし
    既存のおじさん営業マンが蚊帳の外に追いやられた背景があるの...続きを読む(全197文字)

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    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 20年前 その他人材関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単にお金が欲しい(低賃金ですが)や、次へ移るまでの消化期間としての社員ならばよろしいと思います。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全185文字)

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    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダー手当てというものがある月5000円+IPADの支給。
    それは出向先で、人を一人入れると...続きを読む(全188文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年8月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣中特に何を求めるでもないし、休日に集まることもないので、中堅以上のある程度派遣慣れした人にとっては面倒くさくない会社です。
    【気に...続きを読む(全151文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2015年6月5日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    出向先の環境に依存します。たまたま出向した先の環境が良く長年勤務できました。また責任の重い仕事も積極的に任せていただけたので非常に充実していました。開発...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月4日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 11年前 サーバ運用・保守 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与面については、求人情報に謳っているような絵空事は、少なくとも私の周辺にはまったく存在しません。入社後11年目ですが、昇給は何年も前に途絶え、手取り給...続きを読む(全205文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2015年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の間のつながりがほぼなく、同じ派遣先の社員でもあんまり会話とかしないです。
    管理職の方は女性のほうが多い気がする、普段派遣先で何も問題がなければ特...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    派遣会社ですので特に他の社員の方と普段合うことが無く、つながりというものを感じることは出来ませんでした。
    私が在籍していた当時は(今もですかね?)担当...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年1月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員との接点はほとんどありません。担当替えがあった場合でも何の連絡もありません。社員の方の
    スキルも少なくよく場違いの派遣企業を紹介されます。 たとえ...続きを読む(全171文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    顔を会わせることがないので形容しにくいですが、管理職の方の話では、何事にも冷静で落ち着き払っているそうで、クールであると言っていました。どの会社において...続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年11月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

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    社員と管理職の間に連絡手段は無く、個人でなんとかするしかない。
    上司と呼べる人間はおらず、だれそれ?って人が上司だったり社内の組織割がよくわからないで...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    基本的に、派遣先での勤務のため管理職との交流はいっさいなかった。
    逆を返せば、派遣先に出てさえいればノータッチなので、煩わしい関係が苦手な人には向いて...続きを読む(全231文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    同期の印象として、かなり個性的な人が多い。派遣先の面談で社内を勝手に歩き回っちゃう人がいたりと。正直恥ずかしかったです。人事の方は何を見てるのかなと思い...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料やアパート等に関しては、他の派遣より若干良い。
    しかし企業の引き当てはあまり良くなく、自分のやりたかった事が出来ないが、
    いろいろな業種が経験で...続きを読む(全213文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年8月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事の形態は、派遣のみなので案件ありきで現場に行って従事することになります。
    ですので、同じ現場になった社員であれば、顔見知りになったりします。
    当...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年8月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 生産技術(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    まず会社の管理職が誰かもよく分からないし、本社は東京にあるため役員に顔を合わせる機会がない。更に技術派遣で働く人は会社の営業所にもほとんど行く機会がない...続きを読む(全209文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年5月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 基礎・応用研究(素材・化成品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一時的な仕事としては、比較的高待遇だとは思うが、将来的に考えると、常に不安を感じる企業です。契約満了時からの次の紹介は、常に不安が付きまとう。個人的な要...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

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    一応、管理職といえば支部長になっていましたが実質は営業に管理されているようなものでした。立場的には対等だと歌われていましたが、現実は営業のさじ加減ひとつ...続きを読む(全172文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    会社間でのつながりはほぼない。
    同じ派遣先なら仲間が出来るかも。
    基本的に派遣先に出たら会社側はノータッチ。
    干渉してほしくない人はそのほうが楽か...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 品質管理 正社員

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    直属の上司といっても先に現場に派遣されているだけの社員ですので、現場の業務について多少詳しいというだけで半年もすれば殆ど立場は同じになります。(技術的に...続きを読む(全194文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年11月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

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    社員と管理職の関係はなあなあです。
    会社とTAの関係は、人それぞでしょう。
    担当営業の人格によりますね。非を認めず謝らない担当に当たったら最悪みたい...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年11月7日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 非正社員

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    社員と管理職の関係で満足する点は、よくもわるくも関わり合いがうすいということ。管理職に人柄、スキルといった魅力を感じることはなかった。社員にも管理職にも...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

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    社員同士の仲は悪くないです。
    仕事後によく飲みに行ってました。管理職との隔たりはあります。
    なぜなら社員と管理職だからです。
    私はその隔たりは、組...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    フォーラムエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    契約社員に切り替えればフルリモートにできる。オフィスが綺麗。部署によるが、人間関係も良好なことが多いように見える。
    【気になること・改善した...続きを読む(全200文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    急な欠勤にも対応可能。入社した日から有給が使えるのはとても良い。育休から復帰して働くママたちにはとても良いと思う。休んだ後も別に何か言われる...続きを読む(全119文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日祝休みでプライベートも調整しやすい。勤務地も虎ノ門あたりなので、金曜日の夜も飲みに行きやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全92文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    可もなく不可もなく。特にこれといった良い福利厚生があるわけではない。必要最低限は完備されてて特に文句はない。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣先より転籍の話がありそれにより退職
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転籍させることにより派遣先から企業側にそこそこのお金の支払い...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ジムなどの利用が安くなったりするものもある
    自社株制度あり
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助などはなし
    特に魅力に感じることはない続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 20年前 人事 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    周囲は大半が中途入社だったので、色々な発言ができました。自身のアイデアを発表する場所もあり、成果につながったことは嬉しかったです。
    【気にな...続きを読む(全184文字)

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      実際の働き方
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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    派遣という性質上、配属される現場によって業務内容や雰囲気は大きく異なります。しかし、大手メーカーとの取引が多いため、運良く「当たり」の現場に...続きを読む(全356文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年功序列というより、長く勤めれば務めるほど高くなります。 給料が下がることは無かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途入社...続きを読む(全117文字)

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    株式会社フォーラムエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    e-learningで学習した時間も給料がでる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎年その年に取得したスキルを独自のスキルツリーに登...続きを読む(全196文字)

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    サービス(その他)の社員、管理職の魅力の口コミ

    株式会社日神グループホールディングスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々なタイプの人がいるところです。相性がよければ、実力も、成績も伸びるとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一緒にいる時間...続きを読む(全93文字)

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    北里ライフサービス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    頑張って、コミュニケーションもありテキパキできれば上がれるチャンスはいくらでもあると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに女...続きを読む(全103文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)

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    JFEプラントエンジ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    優しい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場上がりの管理職におおいが、昭和パワハラ風味を感じる。
    また、JFEスチール等の...続きを読む(全105文字)

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    株式会社ニッソーネットの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士の風通しが良く、なんでも相談できる環境があります。
    温厚で優しい社員が多いのでチームワークも抜群です。続きを読む(全61文字)

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    株式会社岩田企画の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまりにも一人一人の仕事のしわ寄せが大きすぎる。
    いい加減人を増やさないことには仕事が回らない。私が知っている限...続きを読む(全91文字)

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    株式会社ワット・コンサルティングの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修しながら給料が貰える。
    まだ配属前なので配属後の事はわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の内容は仕事内容に直結す...続きを読む(全481文字)

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    株式会社ひとまいるの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お酒に詳しくなれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員だから、という理由だけでやることがとても多い。
    入社して間もない人はついて...続きを読む(全93文字)

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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    大手クレジットカード会社のコールセンターに勤務していました。
    入社後1ヶ月は現場に出ずにしっかり基礎を教わりました。
    その後、指導者が横に付...続きを読む(全484文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現場の上司やSVの方々は落ち着いた対応をされる方が多く、困った際には相談しやすい雰囲気がありました。感情的な指導ではなく、具体的な改善点を伝...続きを読む(全103文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    フォーラムエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社フォーラムエンジニアリング
    フリガナ フォーラムエンジニアリング
    設立日 1981年4月
    資本金 1億1700万円
    従業員数 5,107人
    売上高 346億8800万円
    決算月 3月
    代表者 佐藤 勉
    本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目10番4号
    平均年齢 38.6歳
    平均給与 460万円
    電話番号 03-3560-5505
    URL https://www.forumeng.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130336

    フォーラムエンジニアリングの 選考対策

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    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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