この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に体系的な教育制度があるわけではないため、自主的に学ぼうとする意欲が必要かもしれません。続きを読む(全66文字)
テクノシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノシステム株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にテクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に体系的な教育制度があるわけではないため、自主的に学ぼうとする意欲が必要かもしれません。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時教育やスキルアップ制度はなかったと記憶している。資格の取得報奨制度も確か...続きを読む(全174文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年9月21日【良い点】
マネジメント系の学習は外部の研修制度はあるので、意欲があれば十分に勉強できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会...続きを読む(全295文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年7月10日【良い点】
関東ベースでの給料なので、それなり
田舎の給料からすればかなり良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが酷い
もっと上層部...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年10月29日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上の役職の方などはわかりませんが、基本的に残業時間が少ない(ほとんどない)ので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
システム系がメインの会社ですが、Webサイトの運用や、その他事務的な作業も多くあり、さまざまな仕事をする機会があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社前から残業は少ないと聞いていましたが、本当に少なくて驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webデザイナーでの求人でしたが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年二回賞与があり、他にもコロナ禍での食事代補助、光熱費補助等、臨機応変に対応していただいたのが印象的でした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
良くも悪くも自由な社風です。
当時地方にいましたが本社との
関係は希薄でしたがそれゆえに、
自由にできました。
派遣先で勤務条件などは大きく変...続きを読む(全190文字)
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よく言えば、社員に任せてもらえるのでやりがいを持って仕事に取り組むことができますが、悪く言えば、投げっぱなしでした。
SEが直接、クライアントと打ち合わ...続きを読む(全159文字)
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良くも悪くも社員に任せる会社です。
そのため、やる気があればやっただけ成長しますし評価もされます。
逆に、さぼることもできますが、その場合、淘汰されま...続きを読む(全162文字)
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本社で勤務しない限り休暇や労働時間はいいかと思います(本社勤務したことないんではっきりした事は言えませんが)
住宅補助や食事補助、出産育児支援等は期待し...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
文系未経験でも育ててくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
自学自習がベース。わからないところは先輩社員に聞くことになるが、当...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新卒で入社したので、ITスクールで研修を受けることができた
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームに入れたらプログラミングのスキル...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
自分のいた部署ではスキルアップは大して臨めませんでした。事務職だったため、決まった仕事の繰り返しでした。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が足りておらず、また中間層へのマネジメント面における教育体制が整っていない。また根本のマーケティングスキルを...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
新入社員として入社。社内開発(人材派遣システム)はリーダーが破綻的な思考でシステム設計が全然できておらず崩壊状態でしたが(軌道に乗れるとはとて...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を促す話はありますが、特に支援等がないです。最近、評価の方でどの様に査定されるかを...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員1人に対して、BS制度という先輩社員を1人付けてくれる研修制度があるが、先輩社員が出向でいなくなってしまい...続きを読む(全169文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全ては現場ガチャなので、スキルアップできる現場に配属されるかどうかが重要。
まともな会社のSESは自社研修などがあ...続きを読む(全91文字)
銀行、証券、保険会社がくっついているので、実務とセットで経済政策の研究ができ、キャリアアップが見込める。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
若手でも様々なプロジェクトに参加でき、他チームを横断する経験ができる。プロジェクト内の役割なども割り振られる。続きを読む(全61文字)
会社名 | テクノシステム株式会社 |
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フリガナ | テクノシステム |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 100人 |
代表者 | 柴崎力 |
本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目2番14号 |
電話番号 | 0258-86-5083 |
URL | https://www.ts-co.co.jp/ |
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