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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に体系的な教育制度があるわけではないため、自主的に学ぼうとする意欲が必要かもしれません。続きを読む(全66文字)
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テクノシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
良くも悪くも自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時教育やスキルアップ制度はなかったと記憶している。資格の取得報奨制度も確...続きを読む(全174文字)
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テクノシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2015年頃
投稿日：2020年2月3日【良い点】
良い意味で体育会系な部分はあるが上の世代と下の世代ではギャップがある。
年功序列なところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議...続きを読む(全181文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年9月1日【気になること・改善したほうがいい点】
かなり少なかったです。
評価は、年功序列で残業や休日出勤したものが評価されていました。
いい加減やめた方がいいかと...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年7月17日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 2年前
- アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
取引先に大企業が多く関係性も良くしており、安定性...続きを読む(全67文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2024年4月18日- 回答者：
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- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 7年前
- 生産管理・品質管理(機械)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
トヨタグループだけあって安定しております。公務員みたいなイメージを持ってもらえれば良いかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかな上...続きを読む(全82文字)
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在籍時期：2010年頃
投稿日：2025年12月9日【気になること・改善したほうがいい点】
配属後基本的には放置されるため、少ないプライベートな時間を削って専門知識を習得する必要がある。
また、残業をよしと...続きを読む(全100文字)
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テクノシステムは、CAD（コンピュータ支援設計）ソフトウェアを中心に、自社開発の技術で製造業や建築業界の課題解決に貢献している企業です。自社開発という点が...続きを読む(全206文字)
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日本の製造業は今後も一定の需要があり、特に中小企業のデジタル化が進んでいく中で、CAD・CAMシステムや業務効率化ツールの提供企業としての役割は大きいと感...続きを読む(全185文字)
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回答者：
成果主義というよりは、プロセスや成長過程も見てもらえる評価制度のようで、新卒や未経験者にとっても安心して成長できる環境です。また、エンジニア職は実績次第で...続きを読む(全127文字)
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回答者：
住宅手当や通勤手当など基本的な制度は整っており、特に自社開発企業として、腰を据えて働きたい人には安心感のある福利厚生内容でした。また、資格取得支援制度や技...続きを読む(全161文字)
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回答者：
開発職はプロジェクトの進行に応じて忙しさが波のようにあるものの、全体的に働き方改革が進められており、残業時間も月20時間以内を目指しているとの説明がありま...続きを読む(全191文字)
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回答者：
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【良い点】
上の役職の方などはわかりませんが、基本的に残業時間が少ない（ほとんどない）ので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
システム系がメインの会社ですが、Webサイトの運用や、その他事務的な作業も多くあり、さまざまな仕事をする機会があります。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社前から残業は少ないと聞いていましたが、本当に少なくて驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webデザイナーでの求人でした...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
別の分野でやりたいことがあったので、そちらに進むために退職しました。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
社員の方は皆優しい方なので、人間関係のストレスは少ない方だと思います。続きを読む(全41文字)
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IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自身の希望や熱意があれば参画する案件も希望を尊重してもらえると思うが、それは自身の配属部署やその時の案件状況によると思う。研修制度や資格取得...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
スキルはニッチなところが取引先のためその分野ではつくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしキャリアアップ前提のスキルはほぼ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
資格手当はあった。入社してすぐに基本情報をとれといわれて必死に勉強した。その後転職したが資格手当があるのはここだけだった。
【気になること・...続きを読む(全92文字)
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部署により異なりますが、私の部署ではスキルアップのための会社としての取り組みはありません。
その割には面談ではス...続きを読む(全225文字)
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数年間という短い在籍期間で、まだまだひよっこだとは自覚しているが、デザイナーとしての基礎はしっかり学べた。業務的な成長はもちろんのこと、効率...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
資格を取ればお金をもらえるところです。
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資格取ればお金をもらえるが、毎月ではなく、一時金のためあんま...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
売上はグループ全体で成長しているため、自分次第では成長できる環境があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は、転職し...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
グローバル人材の育成に力を入れている。
会社がどんな人材を求めているのかがわかりやすいし、そんな人を育てるための資金は惜しまない会社である印...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
毎年個人目標として資格取得や言語学習などを設定し、目標達成に向けたワーキンググループ、セミナーなどが開催された。配属先プロジェクトで必要なス...続きを読む(全114文字)
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社内異動がしやすくキャリア形成がしやすい
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社内異動がしやすいため自分でキャ...続きを読む(全100文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノシステムの 会社情報
| 会社名 | テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノシステム |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 柴崎力 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目2番14号 |
| 電話番号 | 0258-86-5083 |
| URL | https://www.ts-co.co.jp/ |
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