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【気になること・改善したほうがいい点】
社内に体系的な教育制度があるわけではないため、自主的に学ぼうとする意欲が必要かもしれません。続きを読む(全66文字)
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テクノシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テクノシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にテクノシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
良くも悪くも自由だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時教育やスキルアップ制度はなかったと記憶している。資格の取得報奨制度も確...続きを読む(全174文字)
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テクノシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2020年頃
投稿日：2022年9月21日- 回答者：
-
- 30代後半
- 男性
- 6年前
- プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
マネジメント系の学習は外部の研修制度はあるので、意欲があれば十分に勉強できる環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強会...続きを読む(全295文字)
在籍時期：2017年頃
投稿日：2025年7月9日- 回答者：
-
- 10代後半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
プロジェクトの進行に合わせて柔軟な働き方が可能であり、業務効率を意識しながら無理のないスケジュールで仕事を進めることができました。たとえば、繁...続きを読む(全590文字)
在籍時期：2021年頃
投稿日：2025年4月26日【良い点】
遠方への出張が多かったため、知らない土地へ行ったりするのが好きな人や長時間、長距離の移動が苦にならず、むしろ楽しめる人にはおすすめかもしれない...続きを読む(全181文字)
- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- その他ビューティー系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
利用者さんの名前を全員覚えるのは大変だが、サポートを通じてだんだん打ち解けたり心を開いてもらったりすることにやりがいを感じる。
【気になること...続きを読む(全154文字)
在籍時期：2020年頃
投稿日：2024年4月22日【良い点】
働いている人はとても良い人が多く、人間関係も悪くなかったため、人間関係だけを考えると転職は考えなかったと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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回答者：
テクノシステムは、CAD（コンピュータ支援設計）ソフトウェアを中心に、自社開発の技術で製造業や建築業界の課題解決に貢献している企業です。自社開発という点が...続きを読む(全206文字)
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回答者：
日本の製造業は今後も一定の需要があり、特に中小企業のデジタル化が進んでいく中で、CAD・CAMシステムや業務効率化ツールの提供企業としての役割は大きいと感...続きを読む(全185文字)
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回答者：
成果主義というよりは、プロセスや成長過程も見てもらえる評価制度のようで、新卒や未経験者にとっても安心して成長できる環境です。また、エンジニア職は実績次第で...続きを読む(全127文字)
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回答者：
住宅手当や通勤手当など基本的な制度は整っており、特に自社開発企業として、腰を据えて働きたい人には安心感のある福利厚生内容でした。また、資格取得支援制度や技...続きを読む(全161文字)
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回答者：
開発職はプロジェクトの進行に応じて忙しさが波のようにあるものの、全体的に働き方改革が進められており、残業時間も月20時間以内を目指しているとの説明がありま...続きを読む(全191文字)
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回答者：
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【良い点】
上の役職の方などはわかりませんが、基本的に残業時間が少ない（ほとんどない）ので、ワークライフバランスは取りやすいと思います。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
システム系がメインの会社ですが、Webサイトの運用や、その他事務的な作業も多くあり、さまざまな仕事をする機会があります。続きを読む(全66文字)
回答者：
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【良い点】
入社前から残業は少ないと聞いていましたが、本当に少なくて驚きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Webデザイナーでの求人でした...続きを読む(全152文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
外部研修を無料で受けられる制度がある。目ぼしい研修についてはチームの何人かで予定をあわせ一緒に受講し、その結果を報告し合って吸収率を高めるよ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修の機会は比較的多い
【気になること・改善したほうがいい点】
特に役に立たない研修が多く、忙しい時には苦痛でしかない。
離職を業務内容や成...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
CCNAの資格に対する支援は非常に手厚いと思う．何が何でも合格させたいという熱意は伝わってくる．
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)
回答者：
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【良い点】
ほぼ未経験でプログラミングに携わりましたが、研修が手厚く、仕事をする分には知識も身につけることができたと思います。入社1年目は面談も用意され...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
自社研修があり、教育体系が整っています。講師は社員が担当します。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先での仕事がほとんどです。希望す...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
成果によって評価はきちんとされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブをもらえる成果を出さないと給与は全く伸びていかない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
キャリアの形成に関しては1on1などで上司や周りの人間と積極的に話してキャリアを形成していくので、一人で悩むことはない続きを読む(全65文字)
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【良い点】
他社を知らないが、研修などが充実している。必須で受ける必要があるものと、任意のものがある。
新人研修も充実しているため文系未経験でも働きやす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
学習意欲の高い社員が多い。部署を超えてのコミュニケーションも活発なので自分の業務以外の分野についても学ぶ機会は多い。社内勉強会も多く、専門的...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが良くも悪くも案件によります。ただ、案件ごとに社員をローテーションする意識があまり高いとは言えず、触れる...続きを読む(全96文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
テクノシステムの 会社情報
| 会社名 | テクノシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テクノシステム |
| 設立日 | 1990年6月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 100人 |
| 代表者 | 柴崎力 |
| 本社所在地 | 〒160-0021 東京都新宿区歌舞伎町2丁目2番14号 |
| 電話番号 | 0258-86-5083 |
| URL | https://www.ts-co.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1186472
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