この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内雰囲気はそこまで悪くなく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に理事会、総会が重なると残業時間がどうし...続きを読む(全186文字)
株式会社東京建物アメニティサポート 報酬UP
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【良い点】
社内雰囲気はそこまで悪くなく、働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
週末に理事会、総会が重なると残業時間がどうし...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は比較的おだやかな人が多いです。また、質問等した際には親切に教えてくれる人が多数です。とはいえ、そうではない人も一定数はいます。上司は当...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
健康保険は協会健保です。マンション管理会社の多くはグループ会社でもグループの保険には入れてもらえないのが通常です。また、企業型確定拠出年金を...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
新卒の教育制度は試行錯誤しているようですが、良くしようという気持ちが見えます。中途は仕事をしながら覚える感じになります。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
親会社が安田財閥の東京建物なので安定はしています。東京建物の新築マンションがそのままスライドで管理物件になっています。そのため、コロナ禍でも...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
入社当時は日立グループの社員でしたが、気付いたら東京建物グループになっていました。待遇面での不満は無いのですが東京地区以外での知名度は無く、...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
社員と契約社員・派遣が仲良く、ドラマのようにギクシャクはしていませんが、まずは契約社員として入社して資格を取るか大きな成果を出さないと正社員...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
原則は募集条件に等しい待遇でしたが、実際には休めず時間外手当が毎月8万円を超える状況でした。時間外勤務は月45時間以下を推奨している為、超過...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
フロント職の場合、女性は1割程度しかいません。ただ、女性の場合は男性よりも物件数などを考慮してもらえるようです。とはいっても、マンパワーに頼...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
事務は残業が基本的には少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは激務で休日出勤も多く、休みを取れていない人の話をよく聞いた...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
個人商店的な仕事のやり方のため、自分でほとんどをコントロールすることが出来ます。担当マンションの方向をある程度舵取り出来る点は仕事の面白みの...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
35歳以上の場合、入社してすぐに年収が500万以上もらえます。これは、経験者だろうと未経験者だろうと、また管理業務主任者の保持者であろうとな...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
年齢である程度収入が決まっているので、入った時から500万位は誰でも(35歳以上)貰えるのは良いかと思います。また、基本的に首という概念がな...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年齢である程度給料が決まっていますので、35歳(たぶん)以降に入社しますと、未経験でも最初から500万位貰えます。
【気になること・改善した...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事務は年間120日以上休める上に、有給も取りやすいので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは土日も理事会...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
有給がとりやすい。夏休みと正月が休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給がとりやすいものの、仕事が忙しく、代休も消化しきれ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
500万前後の給料は稼げる。残業代は必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない。退職金も少なく30年働いても1000...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
常に新築がオープンするので、安定した企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内書類が多く、効率化しようとしない。このままでは...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
今は不明だが、当時は毎年少しづつは上がっていた。ただし大幅に上がることはない。不満は部署間で差がないこと。あの仕事レベルでフロントでなければ...続きを読む(全183文字)
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月1回勉強会を開いてスキルアップを図っている 現場重視でフロントマンをバックアップする体制が確率されており、顧客満足も高い。ブリリアを購入してよかったと...続きを読む(全152文字)
会社名 | 株式会社東京建物アメニティサポート |
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フリガナ | トウキョウタテモノアメニティサポート |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 926人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 栄田聡 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目3番10号 |
電話番号 | 03-6777-6700 |
URL | https://www.ttas.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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