【お酒でつながる新提案】【20卒】合同酒精の冬インターン体験記（理系/1day インターンシップ）No.4536（東北大学大学院/女性）（2019/3/20公開）

酒類業界に興味があったことが一番の理由です。また先輩社員を交えた座談会もあって、詳しい仕事内容が聞けると思ったためです。さらに新入社員研修の一部の商品開発を体験できることが楽しそうだと思って応募しました。

実際この会社の作っている商品を知らなかったので、企業のホームページだけでなく、近くのスーパーで何が売られているのかを調べた。

エントリーシート

３つのお酒のサンプルからグループで新しい商品の企画

1日目にやったこと

会社の概要説明、社長との座談会と質問、先輩社員との交流会（比較的若手の社員）、商品開発のグループワーク（3種類のお酒のサンプルをテイスティングして、グループの中でどう売り出していきたいかを話し合った）

商品開発担当者、商品企画担当者、人事

なし

グループワークでは３つのサンプルがあったが、すべて実際に販売されているものだった。自分たちが提案したものと、実際に売られているもののコンセプトを比べてみると、自分たちのものは不十分で、時間が短かかったけど、もっと考えることはたくさんあるよというフィードバックであった気がします。

商品開発のグループワークなのに全然意見を出さないで、こちらの意見に同意するだけの学生がいたため、残りのメンバーだけでアイデアを出しつつけないと話が進まなかったのが少し大変に感じました。また社長や社員との座談会でもせっかく話せる機会なのにきいてばかりの学生がいたのも嫌でした。

会社の雰囲気を学べたことが大きかったです。社長と話したのも大きかった。社員の方は仕事に対して真面目だけど、ワークライフバランスを重視していて、残業もあまりないから自分の時間を大切にできていいよという感じだった。あと商品開発の面白さを知ることができた。

今酒類業界ではどのようなものが流行っているのか、どんなニーズがあるかを知っておくとより有効にできたと考えます。

先輩社員と交流したので１日のタイムスケジュールが分かりました。また入社してからの流れや今住んで切るところや通勤に関しても聞くことができたためよかったと思いました。さらに商品開発の一部を体験したので、自分が将来働いたらもっとこうしようなどと想像出来ました。

社長との座談会で２度質問をしたら、この会社に興味があるんだね、と社長に声をかけてもらえて、社長が私の大学名と名前、そしてこの学校からは毎年うちにきてくれているよーと言ってもらえたため、覚えてもらったのではないかと思います。また商品開発の面白さを知っているので他の学生よりも入りたいという意思も強いと感じています。

会社のことを全く知らない状態で行きましたが、社長も社員さんもとても話しやすく自分の求めている会社の雰囲気と近いものを感じました。また今回のインターンシップを通じて酒類業界への興味がより出てきて、やりがいや面白さを感じたため、志望度が上がりました。

インターンシップと本専攻はまったく関係ないといっていましたが、社員や社長と話せたので顔ともしかすると名前も覚えてもらったと思いました。また説明会をパスできます。

参加後にメールが来ました。選考では会社説明会の参加が必須となるが、インターンシップ参加者は免除できるとのことでした。

「食を通じて人々の幸せに貢献したい」という想いから食品業界を幅広く見ていました。その中で飲料業界は嗜好性が強いため特におもしろそうだと思っていました。ビール大手のアサヒ、キリン、サントリーのインターンシップに応募しましたが落ちてしまいました。そこでビール大手４社以外の酒類業界も見てみようと思いました。

酒類業界は自分が思っていた通りおもしろそうだと思った。その中でもこの会社はビール以外のいろいろな種類のお酒を扱っているので、幅広い商品にかかわることができるので楽しいだろうと感じました。また新商品も多く出しているので「新しく自分が何かを生み出すことができる」という楽しさもあるのではないかと感じました。