【ソリューション提案の新発想】【24卒】オービックの冬インターン体験記（文系/Sier）No.32668（非公開/男性）（2023/3/6公開）

もともとSIerの仕事についてより理解を深めたいと思っていた。SIerのなかでも特にオービックに興味があったという訳ではないが、オービックのインターンシップは選考なしでワンデーだったので応募してみた。

先着順で参加できるインターンシップだったため、特に対策・準備・勉強したことや参考にした書籍などは特にない。

先着順で参加できるインターンシップだったため、早めに申し込むことが大切だったと思う。

不動産会社に向けたシステムを提案するグループワーク

説明→自己紹介→グループワーク→発表→フィードバック→座談会

SIerにおけるソリューション提案の考え方

不動産会社に対するソリューション提案ワーク

1日目にやったこと

初めに人事部社員の紹介やワークの説明、アイスブレイクなどがあり、その後は3-4時間のワークを行った。その後、プレゼンテーションと個別フィードバック、座談会が行われた。

人事部社員

なし

3グループに1人の社員の方が付いてくださり、個別フィードバックもいただけた。表面的な顕在課題だけでなく、潜在的な課題にもアプローチした方がいいというフィードバックは参考になった。

グループワークは4つほどのタームに分かれていたが、その合間に新しい情報や進め方の指針が示されるため、それをキャッチアップするのが大変だった。加えて、コンペティション形式だったため、他社と差別化された提案を行う必要があり、その点にはとても悩まされた。

グループ内の学生はみな積極的に議論に参加していて、よい雰囲気で議論できた。

SIerの仕事のなかでも、特に上流工程のコンサルティングやシステム設計への理解を深めることができた。コンペティションを勝ち抜いて案件を受注するためには、本質的な潜在課題にアプローチすることや定量的な根拠を組み入れること、熱意を持って伝えることが大切だと学ぶことができた。

事前準備動画や説明資料があるので、それに目を通しておく必要があると思う。それ以外に準備すべきことは特にない。

SIerの仕事内容への理解は深まったが、オービックという会社で働いている具体的イメージを持つには至らなかった。オービックは上流のコンサルティングから下流のシステム開発までを一気通貫で担っている企業のため、本日のワークで経験したような上流の仕事以外の業務についても理解を深めたかった。

インターンシップだけでは判断しがたいというのが正直なところだった。周りの学生と比較して自分が劣っているとは感じなかったが、選考なしで参加できるインターンシップであるため、周囲の学生のレベル感はあまり参考にならないと感じた。社員の方はみな優秀そうだった。

社員の方々が和気あいあいとした雰囲気でお話されていて、若手でも意見を発することができる社風なのだと感じ取ったため。また、顧客へ最適なソリューションを提案するSIerの上流工程の仕事には面白みを感じた。若手のうちから上流の仕事に携われるのかどうかが気になった。

インターンシップ参加者のみ早期選考に案内されるため。本選考に比べて受かりやすいかは不明。インターンシップの内容自体もオービックへの理解を深める上で有益だったため、活かせると思う。

コンサル、教育、ITなど様々な業界や職種を見ていた。そのなかでもコンサルや企画営業などの顧客の課題解決に寄り添う仕事に特に興味を持っていて、そうした仕事のうちの一つとしてSIerの業界も志望していた。そのなかでも特にオービックを志望していた訳ではなく、数あるSIerの企業のうちの一つとして認識していた。

SIerやIT業界についての理解は深まったが、もともと他のSIerの企業のインターンシップにも参加したことがあったため、大幅にイメージが変わったということはなかった。SIerのなかでもオービックは上流から下流までを担うワンストップ・ソリューションという特色があり、さらに若手でも積極的に仕事ができる社風だと知り、志望度は若干上がった。