ネッツイーシステムズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
ないでしょう。次は本当に良いところを紹介すると言われて、大手のSI会社の面接をセッティングされました。しかし面接後、三週間経っても確認中確認中...続きを読む(全227文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 6年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

【良い点】
ないでしょう。人生の時間を無駄にします。ネットワーク構築の仕事と聞いて行ったら監視の派遣でした。それに正社員採用だと思っていたら期間限定の派遣...続きを読む(全234文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 正社員

【良い点】
残業はほとんどない現場なので、学ぶ時間を、自由にとることができる。
有給休暇も現場が問題なければ、事前でも事後でも自由に取得できる。
勤務体制...続きを読む(全160文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• ネットワーク設計・構築
• 正社員

【良い点】
ワンランクアッププロジェクト制度が充実していて、いろいろな現場で技術を高めることができるので、技術者にとっては非常にありがたい環境がある。
現...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 8年前
• プログラマ(オープン系・WEB系)
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
個別でのキャリアカウンセリングが充実していて、個人のキャリアをしっかりとサポートしてくれる。
給与は、業務成果を評価した上で決定していると思う...続きを読む(全229文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• テクニカルサポート
• 非正社員

【良い点】
完全に常駐先による。
自分の場合は残業はほぼゼロ。
休日出勤もなし。
なので、ワークライフバランス自体は取れていると言える。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 17年前
• テクニカルサポート
• 非正社員

【良い点】
OJTによる研修で、先輩社員のもとに配属される。
希望すれば、例えば取りたい資格があれば、それに関連する書籍を貸し出してくれる。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 男性
• 17年前
• テクニカルサポート
• 非正社員
• 非正社員

【良い点】
入社祝い金として1万を5ヶ月かけて給与に上乗せされる。
評価については、毎月実績を記入させたシートを提出させ、評価に使っているようだ。
また、...続きを読む(全177文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 12年前
• ネットワーク運用・保守
• その他
• 正社員

資格支援制度が充実していて、試験代をだしてくれたり、資格取得手当が毎月支払われるなど、一生懸命頑張った分は、必ず給与で評価してれる。
実際の業務での成果...続きを読む(全159文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 11年前
• ネットワーク運用・保守
• 正社員

CCNA取得により、ネットワークのスキルを高めることができた。
資格のために得た知識を、そのまま活かすことのできる現場だったこともあり、技術力が向上して...続きを読む(全157文字)