【魅力あふれる牛乳の世界】【24卒】リーフスの夏インターン体験記（文系/営業/事務/製造/レストラン運営）No.43991（非公開/非公開）（2023/9/8公開）

地元の企業で親近感があったことと、牛乳が好きだったところから興味があり、参加を決意。
また、ノンホモジナイズの低温殺菌牛乳というここならではの製品を主力で扱っていたことや営業や事務、製造といった多くの職種があるところも魅力に感じた。

選考等は特になかったため、選考対策はしていなかったが、どのような製品を扱って、どのような仕事があるのかはホームページ等で確認した。

「会社のファンをうむためには」をテーマに発表制作を行うため、事業内容に関する講義形式のお話もあった。

事業内容の説明が最初にあり、次にグループワーク、フィードバックを頂き、今後の選考の流れの説明があった。

まずは、この会社の主力製品であるノンホモジナイズの低温殺菌牛乳が他の牛乳と何が違うのかなついて知ることが出来た。また、主力製品の牛乳について理解した上でどのような事業を展開しているのか、今後の事業展望やどのような気持ちで運営をしているのか知ることが出来た。

会社のファンをうむ5分間の発表制作

1日目にやったこと

最初に事業内容に関する説明や動画を見て、この会社がどのような事業を展開しているのかを詳しく知る。次に「会社のファンをうむためにはどのような取り組みをすれば良いか」をテーマにグループワークを行い、5分間で発表した。そして最後に発表に関するフィードバックを頂き、今後の選考の流れの説明をされた。

人事担当者

なし

グループワークの際に課題内容から外れてしまいそうになった時にヒントを与えて下さり、課題から的外れな発表にならずに済んだ。担当の方は人事の方だったが、過去に営業等も経験されてたため、現場の状況を分かりやすく説明して頂いたのが印象的だった。

「会社のファンをうむためにはどうしたら良いか」というテーマが思っていたより難しかった。単純にファンをうむためには主力製品の良い部分を伝えていけばファンが増えると思い込んでしまっていた。しかし、実際は良い点のみ伝えてもファンは増えないことを社員の方に教えて頂き、このテーマの難しさを知った。

1グループにつき約3人でグループワークを行い、話を聞いてるうちに自分とは違う考えを他の2人は持ってたため、新たな価値観を学んだ。

ノンホモジナイズの低温殺菌牛乳という中々スーパーマーケット等では見かけない製品を主力に扱われていたため、この製品の魅力を知ることが出来た。
また、これらを知って頂くための取り組みや地域密着型の企業として、地域の方々との関わりを大切にしていることを知り、社風などもオンラインのインターンシップでありながら知ることができたのが良かった。

やはり特徴的な製品を扱っているため、この製品がどのような特徴があるのかや、レストランも運営しているため、どのようなレストランを運営しているのかを予め見る上でより事業内容の説明が理解しやすかったのではないかと考えられる。

今回のインターンシップの内容としては、事業内容を理解した上でファンを作るにはどのような取り組みをすれば良いかだったため、事業内容は理解出来たが、実際に働く姿まではイメージ出来なかった。しかし本選考等で、実際にレストランに訪問したり、社員の方々と話す機会もあるらしく、そちらで働いてる姿をイメージできるのではないかと感じた。

インターンシップに参加している学生を見ていると中には畜産など食品に関する学部学科で学んでいる人たちがいたため、どうしてもそういった学生の方が本選考においては優位に働くと感じたため。
しかし、地域密着型ということもあり、地元志向の方やこの企業が存在する地域に何らかの関わりがある人は有利であるのかもしれないと感じた。

志望度が上がった理由は、学生1人1人に対するフォローが手厚く、本選考を通じてより深く事業理解が出来る点で魅力的に感じた。また、ノンホモジナイズの低温殺菌牛乳という珍しい牛乳を扱っている点からこの企業でしかできないオリジナリティがある点に魅力を感じた。

インターンシップ参加は優先的に面接に参加できる権利や自社が運営するレストランに1回限り招待して頂けるなどより、事業理解が深まり、選考がスムーズに進められると感じたため。

元々公務員志望であったが、公務員1本だと不安があったこと、民間は民間で興味があり、早期選考や優遇がある民間企業を探していた。中でも食べることが好きだったこと、身内に食品業界で働いている人がいたため、食品業界に興味を持った。ただ食品業界にも色々なタイプの企業があり、どのタイプの企業に興味を持てるかわからなかったため、メーカーやBtoBなど多くのインターンシップに参加してから食品業界の志望先を決めようと思っていた。

食品業界のイメージとして社員数も多く、若手のうちは裁量権を持って仕事をするのは少し難しいのではないかと感じていた。しかし、このインターンシップに参加し、社員数が少ない企業は若手のうちから自ら裁量権を持って働ける点や、自分の意見が早くから影響を与えられることを知った。また、インターンシップ参加前は地域密着型の企業をあまり見ていなかったが、地元に貢献出来る点も魅力的に感じた。