商工組合中央金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全98件） 2ページ目

【良い点】
女性は異動の希望、特に本部への異動希望は通りやすいような肌感覚。
【気になること・改善したほうがいい点】
1店舗目は営業店に配属されるためか、...続きを読む(全92文字)

【良い点】
女性の採用人数を増やしている最中であり、女性職員にはかなり手厚くフォローをする雰囲気がある、教育面においても上司次第だがセクハラを恐れて変に手...続きを読む(全202文字)

【良い点】
女性を過剰に優遇しているため、女性は地方に転勤する可能性が低く、出世もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
能力が低くても、女性...続きを読む(全102文字)

【良い点】
会社全体で女性を大切にしようという風潮があり、お子さんがおられる方でも働きやすい体制が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男...続きを読む(全188文字)

【良い点】
産休育休を取って復職してる人もいた。
一般職の女性は残業がほとんどなく、休みもほぼ希望通りに取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性活躍を掲げており、比較的勤務地の希望は通りやすいのではないか。
ただ、女性総合職の採用が増えているので今後はどうなるかわからない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
四年目以上は優遇される
希望や旦那さんの移動に合わせて配属の支店を変わることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
四年目以上働かな...続きを読む(全336文字)

【良い点】
事務の女性陣がいないと仕事がまわらないという認識が営業にあるので基本的にかなり尊重される。
チームで助け合って働くので、病欠など急な休みも言い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
産休は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短してる人もいるが、引け目を感じている様子。
実際に周りに迷惑をかけているのも確か。続きを読む(全77文字)

【良い点】
女性活躍を躍起になって推進しているため、女性にとっては働きやすくなっているのではないか。よくあることだが、その反面割を食うのは、、続きを読む(全71文字)

【良い点】
マニュアル、指導者もしっかりとあり、銀行の中では待遇、福利厚生も含めて良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内に支店...続きを読む(全219文字)

【良い点】
総合職の女性は同期入社のうち、1割程度はいたが、最初は全員営業店に配属されるため、生き残る人はかなり少数。ただし、辞められると管理職の評価に響...続きを読む(全163文字)

【良い点】
不祥事件以降、より女性活躍を前面に出しているので、今後は活躍の場が広がっていく可能性が高い。政府系なので、育児休暇などの制度は全て揃っています...続きを読む(全197文字)

【良い点】
給与が高く借り上げ社宅が安いのでかなり貯金出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などの福利厚生はしっかりあるが男性社員の理解が無...続きを読む(全197文字)

【良い点】
ダイバーシティへの取り組みは活発に行われていて、最近は女性総合職も増えてきており、女性管理職の登用も増加している。バリバリ仕事をしたい女性にと...続きを読む(全180文字)

【良い点】
調査役になるまで（30代前半）は総合職から一般職に転換可能。しかも一般職上位クラスの資格と給料からスタートするため、同世代の一般職より給料はい...続きを読む(全188文字)

【良い点】
面接のときから女性のキャリア形成について熱く語ってくれたし、期待もされているように感じたので会社として女性の働き方改革を推進しているように感じ...続きを読む(全241文字)

【良い点】
担当職、女性総合職には優しい職場だと思う。産休・育休も取りやすい雰囲気であり、産休・育休取得後に時短勤務で育児と両立して働いている人もいる。
...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思います。特に担当職は大事に扱われ、休暇も取りやすいと思います。昔は体育会系の管理職がいましたが、今はまともな管理職が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
男性総合職と比較し、これでもかというほど福利厚生、ワークライフバランスが整っている。残業もほとんど無いが、配属される課によっては居残り残業があ...続きを読む(全196文字)