商工組合中央金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全98件） 3ページ目

【良い点】
女性は管理職や上司など上位者に大切に扱われており、とても働きやすい環境にあると思う。残業も男性より少なくワークライフバランスが取りやすい環境に...続きを読む(全185文字)

【良い点】
一般職に関して。特に意欲がなくても働き続けられます。支店に食堂があるのでランチ代は浮きます。また、金融に関する汎用的な知識がつくので、仮に出産...続きを読む(全341文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境である。セクハラなどに対しては非常に慎重になっており精神的に辛いことはない。また、目標なども女性はないような...続きを読む(全204文字)

【良い点】
一般職については、女性にとってはかなり働きやすい環境なのではと思う。急ぎのものがない限りは残業なしで定時で余裕で退社できる。しかも地銀と比較し...続きを読む(全265文字)

【良い点】
一般職はかなり働きやすいはずです。実質ノルマはほとんど無く、オペレーションに慣れさえすれば、他行と比較して格段に良い労働環境にあると思います。...続きを読む(全157文字)

【良い点】
休暇制度と女性のキャリアアップ制度は充実しているので、女性にとっては働きやすい環境であると思います。休暇制度については、育児や介護のための長期...続きを読む(全205文字)

【良い点】
産休育休を取得して復帰する人はとても多いです。また、復帰後の時短勤務も多いため、取得しているからといって肩身が狭い思いをすることはないと思いま...続きを読む(全187文字)

【良い点】
女性が少ないのでやめないよう男性に比べて配慮は多少してもらえます。
産休育休制度はきちんと整ってます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司にもよるが、事務職である場合育休などのお休みは取りやすい。結婚していて少し働きたいのであれば良い環境である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全247文字)

【良い点】
一般職であれば残業も総合職より少なく、大変優遇されると思う。
総合職はそもそも少なく、大切にしたいという会社の意向からか、よくも悪くも特別視さ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
一般職はほぼ毎日定時で帰ることができるため非常にワークライフバランスが取りやすいように思える。また、有給についても自由に取ることができる。ノル...続きを読む(全191文字)

【良い点】
かなり一般職の女性には優しく接するような風土がある。
総合職は男性と同じ条件なので長続きする人が少ない。エリア総合職が増え女性の営業が増えてき...続きを読む(全182文字)

【良い点】
担当職の方々からすれば、銀行業界に残る数少ないオアシスなのではないか。資金調達にはさほど力を入れておらず、実質的なノルマは皆無。支店内の総残業...続きを読む(全261文字)

【良い点】
担当職でも契約関係などのおそらく他行よりも幅広い事を任せられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性扱い。昭和の感覚で「...続きを読む(全210文字)

【良い点】
良くも悪くも半官半民。
国の政策通り女性を増やしている。
ただし営業はきつい。
顧客にも癖のある人はいるし、結婚したら続けるのは困難。
事務職...続きを読む(全189文字)

【良い点】
女性は様々な面で守られています。はじめの配属は営業店になるので、男たちと同じように厳しい環境で揉まれる(人によっては女性であることをすてる)が...続きを読む(全202文字)

【良い点】
総合職の女性が少なく、圧倒的な男性社会の会社でした。女性活躍を謳って管理職などへの登用を進めようという動きはありましたが、総数が少なく、採用し...続きを読む(全167文字)

【良い点】
私は男ですが、基本的に女性というだけで厳しくされることが、まずない。管理職もできない人であっても見て見ぬ振り。事務方の女性は働きやすさ抜群、給...続きを読む(全201文字)

【良い点】
女性の活用を推進しており、総じて女性の処遇はよい印象。
総合職は希望すれば本部でも好きなところに異動できている模様。
一般職はやってもやらなく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
産休・育休は制度として存在しているだけではなく実際に利用されているし、それを嫌がるような人も いない。大半の人が復職して、時短勤務などで働いて...続きを読む(全159文字)

【良い点】
担当職は特に恵まれています。営業窓口の補佐は少し帰るのが遅いですが、残業代は出ます。そのほかは大体定時に帰ることができますので、おすすめです。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本的に産休、育休は問題無く取れます。子どもの具合が悪くなっても、周りからのサポートがありお休みしやすいです。ただ社内結婚して退職する人も結構...続きを読む(全157文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境、福利厚生はしっかり活用できる。子育てを担う女性向けに時短制度や、時間休制度も充実している。女性が、ワークライフバランスに...続きを読む(全196文字)

【良い点】
担当職であれば、残業はほとんどない支店が大多数だと思いますし、産休育休などの制度も整っています。(むしろ取得を推奨されます)ですので、人間関係...続きを読む(全160文字)

【良い点】
有給はとれます。福利厚生はかなり良い。部署によるが、繁忙期以外は定時退社可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きい支店ほど、リテー...続きを読む(全179文字)