リブゲートの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
リモート推奨から出社推奨に変わりつつある。
評価基準も変わる予定。これから面談をする人であれば面談時点で今後の説明...続きを読む(全91文字)

【良い点】
各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
ドリンク無料
書籍・各種セミナー費用負担
各種祝金（結婚、出産）
健康支援（イ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
リモート勤務可能、部署にフレックス可能で働きやすかったと思う。
2024年以降は出社推奨になるため要注意。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の買収により企業理念や社風が大きく変化してしまった。人間関係よりあくまでビジネスとして割り切って取り組め...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
2023年の買収により、今後良くも悪くも大きく変わると思う。
事業としては成長するのかもしれないが人が定着するかは...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といってもプレイングマネージャーのため日中は契約先での業務となり、自社業務は基本業務時間外での対応になる。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手企業のプロジェクトも多いため、経験にはなる。
部署ごとに得意分野が異なるため、ジョブローテの選択肢がある。続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社研修はしっかりしているがその後のOJTは現場任せなので現場が忙しいとなかなかサポートしきれない。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本SESなので現場による。炎上案件だと残業40時間以上はざらだし、落ち着いている案件なら定時帰りも多い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ベンチャー企業なので時代にあわせて方向性を変えていくのだと思います。やりたい事や挑戦したい事が認められれば新規部署を開拓する事もできるかもしれ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
元々業界の給与水準が低い上に、この会社はさらに給与テーブルが低い
年に一度の昇給も基準が厳しい上、良い評価を得ても...続きを読む(全90文字)

【良い点】
ボーナスも中小企業の水準ではあるが出るのでありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢が上がるほど、割には合わなくなりそうな年収...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループでは、最低の賃金水準である。この点においては、優秀な人材の確保が難しいと感じる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ドリンクサーバーがあり、自由にコーヒーや水が飲めるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昼の休憩時間ですが、みんな一斉に休憩に入るた...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与が低い。今では残業代は全額出るようになったが基本給が低めになっている為、残業をしなければ少ない手取りに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収は平均的な金額と思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルがある人は、年収が低く感じることが多いため、転職されていく方も居...続きを読む(全244文字)

【良い点】
昇給に関しては親会社ほどではないが、毎年安定してあるイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては、個人の実力がボーナスに...続きを読む(全102文字)

【良い点】
一才ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒だと給与は約20数万とか謳ってますが、実際は基本給はその6〜7割くらいで残りが考...続きを読む(全181文字)

【良い点】
収入に関しては、長く務めるのであればキャリアに応じて増える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本派遣なので、帰属意識みたいなものはない...続きを読む(全114文字)

【良い点】
賞与がない分、月の給料が少し高めです。昇給は年に一回です。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないため、一人暮らしの方は少し厳...続きを読む(全87文字)