三井不動産レジデンシャルリースの法務の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
世の中の仕組みをよく理解していない世間知らずな新卒社員が社内で威張り散らしている悪しき風習がある...続きを読む(全206文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは働き方改革の推進と銘打っているがあくまでも総合職には無いものとして捉えた方が良いし賢...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職以外の職掌である運営職、業務職、キャストコース、派遣社員は9時半～17時半の勤務形態のため一定のワークライフ...続きを読む(全287文字)

【良い点】
会社HP、会社求人案内、企業説明会で遣り甲斐を熱心にアピールしていたため力試しと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は...続きを読む(全265文字)

【良い点】
良い点を探そうと鋭意検討したが皆無であったためなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく各職種を問わず社員の離職率が高く、定着率...続きを読む(全231文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社を見渡しても物事の本質を理解していないまま、また、機械的に業務を行っている社員がほぼ占めているためまともに考え...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいや面白味は皆無であった。
事なかれ主義の集合体で臭いものには蓋をするというのが典型的な体質の企業である。
...続きを読む(全207文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
まずもって無いと断言できる。
更新契約の賃料大幅値上げと定借物件を増やした事による再契約料でかき集めた売上頼みの経...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
働いていて自分の価値が下がると思ったし業務の内容や質からも自身のキャリアアップに役立つ面は何一つなかったから。また...続きを読む(全189文字)

【良い点】
良い点が無い事が良い点なのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後で人事部の対応に落差があり人間不信になりかけた...続きを読む(全302文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性総合職の定着率の低さは如実に目立っている。
特にここ数年の離職率の高さにより社員1人辺りの業務量か重くなってお...続きを読む(全187文字)

【良い点】
総合職であれば年間最低でも5日の有給を消化させられるが休んだ後の出勤日が多忙を極めるのでみんな休みたがらない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全181文字)

【良い点】
仕事をしない人でもする人でも待遇に差が無く仕事に対するモチベーションがある人や優秀な人材ほど早期に見切りをつけ退職している傾向が強い。
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
扶養手当や子供手当はなく三井不動産グループ内では最底辺の福利厚生であった。働いていてメリットを感じる機会は特段なかった。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)

【良い点】
賃貸管理会社の中では一般的な待遇であるが採用時に人事部の専任職担当者は「当社はデベロッパーです！」と誇張しているためデベロッパーとして捉えた際...続きを読む(全215文字)

【良い点】
当時は三井不動産住宅リースという社名で三井不動産の子会社だったため福利厚生もまずまずだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
三井不動...続きを読む(全225文字)