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【良い点】
経過年数に応じて、スキルアップの機会が多い。
作業のスキルアップをしたり、人をまとめる人になったり、事務作業をしたり、選べる道は多いと思います。続きを読む(全78文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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日総工産のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全109件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日総工産株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に日総工産株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日総工産の 社員・元社員による会社の評価
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日総工産の 学生による会社の評価
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【良い点】
請負の社員はかなり細かく統一したルールで指導があったが、企業によるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
説明だけで作業指導...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
様々な場所へ派遣される制度なので自分のやりたい仕事が選ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先からはいわゆる派遣社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業（労務管理）であれば、基準法や労務系の知識はついていきますが、いろんなやらせてもらえないとただの御用聞きになっちゃうかな。また請負担当で...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半導体の各工程に２交代勤務として派遣されるのですが、その班の指導していただく正社員が良いかたであればよいのですが...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
時々キャリア支援は行っており、無期雇用の派遣社員になれるチャンスはある。ただ、無期雇用になるくらいなら直接その工場で社員になった方がいいため...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
入社時に、研修を受けてよりスキルの必要な仕事を受けることができた。
資格取得には資格合格時の会社による費用負担がありそこは良い点だと思います...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
工場設備の保全士の育成に力をいれています。四ヶ月の研修ののち現場へ配属になります。研修では設備や工具の使い方の基礎を学べるのでまったく経験が...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
資格支援制度があるため、指定された資格であれば、合格した際に受験料がもらえる。
派遣や請負として業務を行うため、普段の業務はあまり専門的な部...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
私は自動車の製造工場に派遣され働いておりましたが、派遣から社員を目指すのはかなり困難と言えます。ですが派遣会社の社員になり管理職へのステップ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
充実した研修により、未経験者でも現場で役に立てるレベルまで成長できる。研修を行うためだけの施設もあるので、そこで多くのことを吸収して、現場で...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的大きなメーカーに入れるのでそこでの技術は良い経験になると思う存分。そこでの頑張り次第でメーカー直接雇用も充分に狙えるので、やる気のある...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格の取得はできる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格が取りやすい環境が整っているかと言われれば、それはまた別。あくまで取引先の企...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的な研修がある。マナー講座、半導体の基礎講座など。未経験からでもはじめやすい内容かと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
最低限ではあるが、会社所有の研修施設で実践を伴った研修を受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容は本当に最低限...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
キャリアアップ、スキルアップのための資格取得の費用が助成される。オンライン給料明細のマイページの掲示板に検定の案内などが掲載されるので計画を...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とくにありません
どんなに長く勤めても役職がつくと給与が上がってしまうのを嫌っているのか後々のキャリアになるような資格や役職は定年間近の方で...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
上場した後は、個人の能力の評価をしてくれるようになった気がします。コンプライアンスを結句重視している経営方針に変わって労務関連に関する知識は...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
ないです。思いつきません。。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんて言葉を忘れてしまうような、ただ毎回同じ作業の繰り返し...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日総工産の社員の中には派遣社員に嫌がらせをする人もいます。嫌がらせを受けた人は本社にクレームを入れると効果的です...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
就業先の研修はそれなりに効果的なもので実務にも活かされていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に関しては人によってか...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
他の派遣会社と違い、技能社員というのがあり長く働くことができ、また派遣先が合わなければ部署の移動や工場の移動などができる。
自分は興味はなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
派遣現場だとやったことない作業をするので、ポジティブに考えれば「経験」というものは得られると思う。
更新タイミングも3ヶ月とかが多いので、合...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修生は給与が出る上、家賃、インフラ代は会社が負担しつつの研修を受ける事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
設計ならば機械設...続きを読む(全191文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
こちらが希望している研修を実施して頂きました。身につくスキルは習得出来たと思いますし、疑問点なども答えて頂き良かったと思います。
【気になる...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
資格を取得するための支援はしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に配属先が変更になるため、自分のスキルアップはかなり厳しい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、現場に入ってみると戸惑うことも少なくありません。派遣先によって職場の雰囲気は全く異なり、馴染みやすい場所...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
eラーニングが充実している。家にいて手が空いたときに、いつでも受講できる。事務系の仕事には役に立ちそう。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
３年も働けばやるべきことを一通りコンプリート出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
４年目からは惰性が見えてくる。
毎日同じことの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリア開発、教育体制は特にないです。
本当に笑ってしまうくらい何もな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
働き始める時に例えば基本の商談の流れを知らなければ、それはまず教えてもらえますね。
それより先の事は特有の事や細かい事に関するやり方が、多数...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
会社側がスキルアップの場を与えてくれるというより、自己発信していかないといけない。でもベンチャーでポジションは沢山あるので、キャリアアップは...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
待機中に基本給がもらえるところがいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの要望をほとんど聞かないところがよくない...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最初は本社にてエクセル研修だったりオンラインにて人を集めて社会人としての礼節を教えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい自...続きを読む(全112文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日総工産の 会社情報
| 会社名 | 日総工産株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッソウコウサン |
| 設立日 | 1971年3月 |
| 資本金 | 20億1200万円 |
| 従業員数 | 1,814人 |
| 売上高 | 692億円 ※2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 清水 竜一 |
| 本社所在地 | 〒222-0033 神奈川県横浜市港北区新横浜1丁目4番1号 |
| 平均年齢 | 40.4歳 |
| 平均給与 | 439万円 |
| 電話番号 | 045-476-4121 |
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